挑战传统培训，虚拟培训组织微探

虚拟培训组织是基于虚拟组织的产生和发展而出现的一种开放、灵活、高效的新型培训组织。它拥有灵活的层级结构系统。能快速满足组织需要，综合发挥传统与现代培训方式的优势，为实现充分的资源共享搭建平台。     

浅议电子档案的管理

办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案的生成方式发生很大变化,诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身必须以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读形式存在,这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案工作者将面对更多的机读形式以磁盘为载体的档案。广大信息检索者关心的是信息的内容,这些信息可能来自不同的机读形式的档案中,把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。     

浅谈如何引导大学新生做好自主管理

引导大学新生做好自主管理,是新生在大学形成良好思想道德、学习习惯、生活作风的基础,也是高校学生工作者的重要工作。本文结合新生特点,联系工作实际,积极探讨引导大学新生实现自主管理的方式方法,突出高校学生工作者的主导性和学生的主体性,以求实践中在师生共同努力下,真正为大学新生成长、成人、成才打牢基础。     

电子政务对传统政府管理模式的影响

随着经济全球化和因特网的快速发展,电子信息技术日益渗透到社会生活的各个方面,深刻地改变着我们的工作方式与生活方式,同时也给传统政府的管理模式带来一场革命。如同电子商务深刻地影响全球企业的生产经营方式一样,电子政务必然对政府自身的组织结构、运转方式、工作机制和行为模式以及政府和其他实体间的相互关系产生重大而深远的影响。 电子政务兴起与发展的必然性 电子政务是继电子商务之后信息技术应用的又一个热点,主要指在政府内     

新媒体下高校党建工作研究

随着时代的发展，科技的日新月异，信息的交流沟通方式也在发生着很大改变。进入21世纪以来，新媒体已经以势不可挡的速度渗入我们的工作和生活，也随之改变着人们交流和信息传播的方式，这也给高校党建工作带来了机遇和挑战，在新媒体的背景下如何抓住机遇应对挑战，是每一个党建工作者应思考的关键问题。     

管理精萃

１知识经济时代企业管理新趋势──虚拟经营 虚拟经营是指企业在组织上突破有形的界限,虽有生产．行销．设计．财务等功能, 但企业体内却没有完整的执行这种功能的组织。就是说,企业在有限的资源下, 为了取得竞争中的最大优势,仅保留企业中的关键功能,而将其他的功能虚拟化──通过各种方式借助外力进行整合弥补, 其目的是在竞争中最大效率地利用企业有限的资源。 虚拟经营有五种基本形式 第一种虚拟经营形式是外包加工。在国外, 如生产运动鞋的厂高耐克和锐步, 一个工厂也没有, 而是集中公司贸源,专攻附加值最高的设计和行销,…     

政府与企业：工资制度的比较分析

工资作为工作者付出劳动后所获得的基本物质报酬,与工作人员的切身利益密切相关,影响甚至决定工作人员的工作态度及工作行为,进而与组织的绩效具有直接的关系。本文主要对政府公务员的工资水平和工资形式与企业管理人员的工资水平及工资形式进行比较分析,并从中找出政府公务员工资制度中存在的影响政府绩效的一些问题。     

增加员工培训的归属感和认同感

培训是组织进行人力资源开发的主要途径。人力资源是组织内最重要的资源，也是潜力最大的资源，能否把这部分资源的潜力挖掘出来，对完成组织的任务具有非常重要的意义。有计划、有目的地进行人才培养和员工培训，不仅可以保持他们的技术水平，而且还有利于强化员工的归属感、认同感，使员工觉得组织看重他们，从而激发他们努力学习、积极工作的热情。特别是随着时代的发展，经济水平的提高，组织更有必要运用培训的方式提高员工对组织的向心力与认同感。[第一段]     

虚拟团队的管理

虚似团队是一个包含多重文化，需要相互信任才能获得成功的经济组织。因为虚拟团队的成员可能散居世界各地，并可能来自不同的国家、种族和组织，每一个成员都有自己独特的文化背景、价值观念和行为方式，所以文化差异问题尤其突出，这将会从不同的侧面影响组织目标的顺利实现。这就要求虚拟团队的组建和维系必须充分了解和尊重各成员的文化差异，在相互沟通、理解、协调的基础上求同存异，努力形成一个共同认可的目标一致的联盟文化，从而消除成员之间的习惯性防卫心理和行为，建立良好的信任合作关系。虚拟团队管理的核心问题就是信任的建立和维系。     

社区党务工作者队伍建设调查与思考

城市社区党组织是党在城市基层全部工作和战斗力的基础,是社区各种组织和各项工作的领导核心。为从整体上把握当前城市社区党务工作者的基本情况,促进城市社区党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用,崇川区委组织部组成专题调研小组,深入到辖区5个城市街道和20多个城市社区．就社区党务工作者队伍建设情况进行了集中调研。     

EXCEL在工资呈报表中的运用

随着计算机的运用普及化,工资的运算及统计等工作也逐步离不开office办公系统。特别是工资呈报表的制作,占用大单位的人事工作者大量时间,处理年度薪级正常晋升的工资呈报表,效率较低。本文主要针对工资呈报表中的现状,以事业单位为例,提出一套较为快捷方便的方式以完成报表的制作。     

试论以积极的心态引导激励企业员工

随着企业改革的不断深人,企业员工的理想信念和思考方式发生了深刻变化。面对工作、家庭、收入、职务等各种不平衡现象的影响,员工的自信心和心理适应能力受到了挑战。如何调节好心理和社会适应能力,减少负面影响,激发员工潜能,提升员工自信心和幸福感,营造积极乐观的团队管理氛围,是当今企业管理中面临的新问题。有研究发现：具有积极情绪的工作者在业绩上比负面情绪工作者要高出88%。当工作者带着积极情绪工作时,能更快更有效地投入工作,并且在此过程中得到内心的满足与提升。由此可见,如何培养员工的积极心理,提高员工的工作积极性,是当下我们需要探索和研究的课题之一。     

本期主题:人事工作需要较高的情商吗?

人事工作关乎你我他,人力资源开发在社会和经济组织中发挥的作用日益提升。广大人事工作者在长期工作中积累了丰富的实践经验,有许多理性思考和工作体验。为此本刊开设人事经理沙龙,欢迎广大人事经理 (机关、事业、企业人事工作者 )在繁忙工作之余到人事经理沙龙小聚,与业内同行聊聊天,谈谈您的工作体验和酸甜苦辣。参与者可来稿或发电子邮件 (xzrsgl@371.net)。     

团队构建及其管理的思路

团队的概念及其管理启示 在现实生活中，团队有两种形式：一是传统团队，即我们通常所说的团队；一是虚拟团队。一般认为，所谓虚拟团队是指一些由拥有不同知识技能的人员，通过现代通讯和信息技术进行远程沟通和协调来完成组织目标的跨地区、跨组织或跨部门的契约或策略联盟。它们既有相似的特点，也有不同的特征。     

“云计算”引发人才开发工作新革命

在“云计算”产业日益成为IT产业热门话题的当下,微吼中国CEO林彦延无疑是其中的一位先行者。林彦延2009年创立微吼中国,建立了中国第一个虚拟大会云计算网络平台,彻底颠覆了传统活动的组织方式和沟通方式,开创了全新一代的虚拟现实体验。     

关于农村基层组织建设问题的思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,领导核心和战斗堡垒作用十分重要。随着所有制形式、分配方式和就业方式的变化,农民群众的思想逐渐开放、农村社会矛盾凸显,农村基层党组织传统的设置方式、管理机制必须紧跟形势变化,作出相应转变。本文归纳了农村基层组织建设中存在的主要问题,根据新时期、新形势的要求,经过深入思考,提出了全面加强农村基层组织建设的对策。     

高校图书馆导读工作探讨

导读工作是高校图书馆读者工作的重要组成部分,是指图书馆工作者根据读者的阅读特点、阅读能力和阅读需要,将图书馆读物有针对性地推荐给读者,并就阅读方法、阅读重点和难点具体的为读者进行指导的一项工作,是高校图书馆的主要任务之一随着图书馆事业的发展,传统图书馆向现代化图书馆的迈进,导读工作的定义、内容和方法也随之发生了变化.     

浅析激励在教学实践中的作用

在对学生的管理实践工作中并不是简单的知识传授问题,同时也包含了对学生的管理方式问题。激励是管理心理学在教学实践中的一种重要应用。管理心理学中激励的本质就是需要和动机。在教学事件中教学工作者要充分了解学生的需要,使用激励的方式,避免学生产生习得性无助。     

网络交往对大学生人际心理的有利影响

互联网的迅速普及,引起整个社会生产、生活方式的深刻变化,互联网形成了人的第二生存空间——“网络社会”,也即是构筑起了一个全球性、开放性、全方位的“相互联系的人们总体”。这是一个与现实社会相对应的“虚拟社会”。“虚拟社会”的出现,使人类社会以往的交往方式发生了革命性的变革,它在拓展人类交往空间的同时,深刻地改变着人与人、人与社会的关系,给人类的“交往”带来了一个全新的普遍交往时代。 网络交往指交往主体在网络上发     

MPLS/VPN技术原理及其实现

MPLS/VPN是一种基于MPLS技术的IP-VPN,是在网络路由和交换设备上应用MPLS技术,简化核心路由器的路由选择方式,利用结合传统路由技术的标记交换实现的IP虚拟专用网络,本文主要从MPLS/VPN技术的原理、技术优势和主要应用进行介绍。