浙江嘉兴：技能人才待遇赶超管理层

日前,2012年嘉兴市机械、电子、电力专业人才招聘会在国际会展中心火热登场,全市110家企业抛出千余岗位招贤纳土。招聘现场吸引了机械、电子类专业人才前来求职。记者在采访中发现,在所有的招聘岗位中,“高级蓝领”之类的工程师岗位,占到招聘总数的70％,另有20％的销售类、管理类职位。专业技能型人才成为本次招聘会的“香饽饽”。     

上海5万岗位通过网络招聘27场固定招聘会将举行

近日,在上海市人力资源和社会保障局的支持下,由上海人才服务行业协会主办,上海职教协会职业指导专业委员会协办,392家会员单位参与的“2011下半年人才服务进校园”毕业生就业促进活动日前正式启动,为期2个月,预计将发布51257个针对应届毕业生的招聘岗位,举行27场针对大学生的固定招聘会,并在各大高校举办校园专场招聘会。     

人才网站运营中的几点思考

随着社会的快速发展,人才的流动变得越来越频繁。现场招聘会、报刊招聘、广电招聘、网络招聘为企业及个人提供了快捷的交流平台。其中网络招聘更以其费用低、信息量大、操作便捷、无地域限制等优点获得了市场越来越多的认可。人才网站所取得的成绩和其所起到的社会效益不容置疑,但我们不得不承认,由于这种招聘     

许昌市深入开展“人事人才工作项目建设服务年”活动

日前,新乡市人事局组织开展了“人才网络招聘周”及“民营企业专场招聘会”活动。此次招聘活动共注册参会单位100多家,提供就业岗位1800多个,网站日访问量2000多次。其中。民营企业专场招聘会参会单位85家。提供就业岗位1500多个,参会求职人员2800多人。签订初步意向980多个。“人才网络招聘周”及“民营企业专场招聘会”免收一切费用,     

招聘会提供的不仅是教师职位

相较于以往主要招聘外籍教师,外籍人才招聘会近年来提供了越来越多的高新技术以及管理岗位,这是一大显著特点。在5月4日举办的北京外籍人才招聘会上,国家外国专家局国外人才信息研究中心副主任钟延光告诉记者。2005年至2008年,外籍人才招聘会提供的职位大多是外语教师,但在后金融危机时代,越来越多的企     

许昌市开展春季人才招聘会和人事人才工作服务进社区活动

近日，许昌市人事局及时开展了春季人才综合招聘会和人事人才工作服务进社区活动，     

2010年上半年河南人才市场供求特点分析

一、整体特点 1.招聘单位、岗位数量大幅增加.2010年上半年,河南省人才交流中心共举办各类招聘会70场.其中,网络招聘大会2场、专场招聘会5场、日常招聘会63场,共计14536家单位进场招聘人才.提供各类就业职位33万余个,47万人现场求职择业,78万人通过网络求职,14.5万多人初步达成求职意向.与2009年同期相比.参会单位数量、提供岗位数量、进场求职人数、初步达成意向人数分别增加31.0%、57.14%、3.98%、15.1%.