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相似文献
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1.
郑晓红 《领导科学》2013,(13):26-27
"善下",既是一种领导责任,更是一种务实作风。领导干部要注重"善下",自觉践行从群众中来到群众中去的要求,以多办事、服务好、解难题的领导作风赢得官兵的信赖。一、要心系基层,在强化服务意识上做表率。是心系基层、服务官兵,还是高高在上、脱离基层,是衡量领导干部作风是否端正的试金石。领导干部必须牢固树立"领导就是服务"的思想,着力强化三种意识。一是搞指导着眼于科学求实的意识。想问题、做决策,要确立与科  相似文献   

2.
高校党委办公室是一个上情下达、联系群众、协调各方,紧紧围绕学校中心工作,狠抓办公室规范化管理,积极参与政务当好"参谋长",管理事务当好"总调度",搞好服务当好"勤务员",发挥好联络中枢、协调纽带、参谋助手作用,确保政令畅通和学校工作高效有序运转的综合部门,践行"三严三实"做好党委办公室工作就是要做到用理论武装头脑、讲政治规矩、搞好服务奉献、树立标杆形象,将"三严三实"内化于心、外化于形。  相似文献   

3.
正良好的习惯是事业成功的基石,崇高的敬业精神是投身事业的强心剂。作为办公室工作人员,须养成良好的敬业习惯,把本职工作当事业做。要养成良好的敬业习惯,关键是要强化责任心、事业心和进取心。一、养成敬业好习惯须强化责任心对工作有没有责任心直接关系到工作的成效。工作尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提,也是敬业与否的重要体现。(一)要忠职守。办公室里的工作很繁琐,也很平凡。如果没有一颗忠于职守的心,十有八九会厌倦。这  相似文献   

4.
正如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识,提升四种能力,这样才能胜任办公室岗位的工作。一、服务观念"三创新""三转变""三突出""三创新"是创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式。企业的发展,要求办公室的综合协调服务职能也要与之相适应。在服务理念上,服务内容上,服务方式上,从事办公室工作的同志要经常换位思考,站在对方角度思考问题、解决问题,不能给人以高高在上的感觉,这样即不利于工作,也有损  相似文献   

5.
建筑施工企业的后勤工作,涉及到企业行政内务的管理和后勤服务,担负着相应的政治、经济责任。笔者认为做好后勤工作需要从三个方面着手,首先要理顺好"四个关系",其次要把握后勤部门工作的重点,做好协调工作,保证企业各项工作的正常运转,再次要强化"四种能力",树立"一种意识",提高企业后勤人员素质。总之,做好后勤管理工作,不仅要耐得住寂寞,也要守得牢企业的固定资产,才能为企业的长足发展提供有效的保障。  相似文献   

6.
<正>作为在高校机关工作的一名工作人员,无论什么单位、部门,其基本职责就是要做好为学生服务,为学者服务,为学院服务,也不论作为单位正职领导还是副职领导,树立"管理就是服务"的工作理念,努力创建服务型机关也是其最基本的职责。但作为大学机关中的一名副职,  相似文献   

7.
<正> 办公室是政府工作的参谋部,是政府运作的“主导轮”,是日常工作的协调部。办公室工作的特殊性,决定了办公室工作人员必须自重、自知、自律,不断提高办公室工作水平。 一、自重——认真做好这份工作 所谓“自重”,就是要认清自己的光荣职责,牢固树立办公室工作的光荣感、责任感,看得起这份工作,敬业于现职工作。自重主要体现在三个方面:  相似文献   

8.
加强机关作风建设,是实现企业科学发展、谐发展的迫切需要,也是推动企业可持续发展的重要保障。加强机关作风建设,要以"五型"机关创建活动为载体,树立"四种意识"、提高"四种能力"、做好"四个表率",争当学习型、创新型、服务型、责任型、效能型机关干部。一、树立"四种意识"———大局意识、创新意识、服务意识、责任意识大局意识。机关不但要履行好各自职责,而且要善于识大体、顾大局,正确  相似文献   

9.
本文探讨了老年工作要树立好三种思想弘扬着尊老敬老优良传统;坚持好"四心"服务营造了尊老敬老浓厚氛围;运用好三个载体建立起尊老敬老长效机制,真正把尊老敬老工作摆在突出位置常抓不懈,实心实意服务老同志,实实在在帮助老同志,用一份份关心、一份份爱,把组织的温暖送到老同志心坎上,促进了老年管理服务水平的不断提高,更实现了老年队伍的和谐稳定。  相似文献   

10.
张裕红 《经营管理者》2013,(13):235-235
医疗卫生系统工作的优劣直接影响到整个行业、整个地区的经济建设的软环境,为此医疗卫生从业人员要进一步规范医疗卫生行业的服务行为,弘扬高尚医德,提升医护人员的服务意识与服务质量,做好软环境建设,为广大群众提供优质、满意、放心的服务。1.抓好软环境建设,首先做好宣传思想教育工作,营造良好的舆论氛围。(1)要强化服务意识,实行微笑服务,树立窗口服务良好形象。要创新载体,开展形式多样的主题活动。进行规范服务教育。(2)完善奖罚机制,加强制度的落实。(3)抓医疗质量、医疗安全。(4)要"换位思考",为患者提供一个安全、有效、方便、价廉的医疗服务。2.软环境建设必须持之以恒,打好持久战。  相似文献   

11.
正服务校院科学民主决策是办公室工作的一项重要职能。作为学校直属非教学基层单位,办公室工作的侧重环节大多是在决策中的组织协调以及决策后的督查督办等方面,针对此过程本人总结了如下三个方面,用以警醒和鞭策自己。一、在"正"字上下功夫,找准工作出发点(一)摆正位置,正确处理好三方面关系。一是要正确处理好与本单位党政的关系,其根本就是要做好助手和参谋,努力做到尽职尽责,能干事,会干事,坚持实事求是,讲真话,办实事。二是要正确处理好与本单位各部门之间的关系,核心就是要做好协调服务,注重坚持原则性与灵活性的有机统一,既体现原则性问题不放松,又体现自身工作能力,灵活运用政策,敢于、善于把工作落实到位,尽最大可能帮助各部门  相似文献   

12.
<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。  相似文献   

13.
<正>当前,各级党委办公室要把学习贯彻党的十七大精神作为一项重要任务,切实抓好落实。要坚持"三服务、三满意"的工作目标,紧跟党中央和省、市委的决策部署,紧扣本地、本单位的工作大局,扎实工作、优质服务、积极作为,勤于参政、精于服务、乐于奉献,进一步提升服务水平、工作能力和整体形象。在具体工作中,要突出做好三个方面。  相似文献   

14.
敬业,就是敬重自己从事的事业,千方百计将事情办好.中华民族历来有"敬业乐群"、"忠于职守"的传统."敬业"在我国古代<礼记·学记>中就被明确提了出来.宋朝朱熹说:"敬业"就是"专心致志以事其业",即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精.敬业,不是简单的说教,而是一种道德的光辉所在,是一种浓厚的知识内涵和文化品位的体现,是一种对自己生存形态的关注与升华.  相似文献   

15.
周艳红 《办公室业务》2022,(20):113-115
高校要想提升大学生党员志愿服务活动管理的成效,应做好四点:一是强化理想信念教育,提高思想觉悟;二是开展科学服务培训,树立志愿服务自觉意识;三是健全组织制度,形成志愿服务长效机制;四是完善党员考核制度,确保志愿服务规范发展。  相似文献   

16.
闫国栋 《经营管理者》2013,(15):346-346
根据党的十八大部署,2013年要在全党开展群众路线集中教育活动。烟草行业部署开展了"改进作风年"活动,并结合行业实际,把深入开展"235"(践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’)教育实践活动作为"改进作风年"活动的重要载体。这是新形势下加强思想政治建设,构建责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的重要内容。"两个至上"是旗帜、是灵魂;"三个始终"是途径,是方向,是行业践行"两个至上"的具体体现;"五种意识"保证,是要求,是对领导干部的具体要求。因此,在教育实践活动中,只有把"三个始终"摆在首位,悉心实践,不懈追求,才能把握工作重点,将群众工作做到实处。  相似文献   

17.
<正>档案是由文件转化而来的,文件完成处理程序和整理归档,就从文件运转阶段进入保管阶段,留作日后查考。"今天"的档案是"昨天"的文件"今天"的文件是"明天"的档案。因此上一环节的工作没做好就会影响到下一环节工作的进行,文书工作的质量,会直接影响档案和档案工作的质量做好文书工作必须强化档案  相似文献   

18.
良好的习惯是事业成功的基石,崇高的敬业精神是投身事业的强心剂。作为办公室工作人员,须养成良好的敬业习惯,把本职工作当事业做。要养成良好的敬业习惯,关键是要强化责任心、事业心和进取心。一、养成敬业好习惯须强化责任心对工作有没有责任心直接关系到工作的成效。工作尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提,也是敬业与否的重要体现。(一)要忠职守。办公室里的工作很繁琐,也很平凡。如果没有一颗忠于职守的心,十有八九会厌倦。  相似文献   

19.
群众工作是中国共产党的根本性工作。新形势下要做好群众工作,就要树立马克思主义群众观,提升党员干部服务意识;建立健全群众工作机制,确保各项工作落到实处;创新社会管理,加强和改进群众工作的方式方法。  相似文献   

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<正>保密工作无小事,一出事就是大事。做好保密工作既要树立保密意识,也要强化保密常识,还需钻研保密知识,做好保密重在“识”。一要树立保密意识,绷紧保密这根弦英国著名社会学家吉登斯认为,现代社会是一个监控社会,随时随地都可能成为“直播现场”。泄密的风险无时不在、无处不在,保密的难度越来越高,树立保密意识越来越重要。一要区分开“国家秘密”和“工作秘密”。所谓秘密是指有所隐蔽,不为人知的事情。日常工作中不仅要保守标了密的“国家秘密”,还要保守限定知悉范围的“工作秘密”。工作秘密包括领导的行程安排、个人信息、工作进展等。如果不合时宜、不分场所地公开这些信息,  相似文献   

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