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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
厂务公开是企业就资产经营、生产经营、改革发展、职工切身。利益和职工专注的热点等重大问题向职工公开,让职工知情、参与和监督。本文就厂务公开在加强企业管理中的作用谈谈粗浅的认识。  相似文献   

2.
企业精神的形成和发展,并在生产经营活动中发挥作用,“务必治兵利气”,从实际出发不断创新,从而使企业精神更好地激励职工围绕企业经营目标开展工作,使职工觉得企业精神年年有新意,企业发展年年有新招。你老调重弹,让职工耳朵磨出茧来,听厌了,效果就没有了。87年以来,福日的发展就是年年有新意,年年有新  相似文献   

3.
<正> 职工是企业的主人,企业物质财富的创造者。提高职工素质,焕发职工的积极性、智慧和创造力,不仅是企业思想政治工作和经济工作的最佳结合点,企业活力的源泉,而且直接关系到思想政治工作存在的价值和“含金量”,决定着思想政治工作在企业的地位作用和立身之本。 一、以提高职工素质为思想政治工作的根本与企业追求效益的内在要求是一致的 1.思想政治工作通过大力倡导有本单位特色,以爱国主义和集体主义为核心,并能适应市场经济所要求的企业精神和职业道德规范,能让职工在两个文明建设中增强责任感,从而在生产经营中“精耕细作”,高质量、高  相似文献   

4.
正工会是职工的大家庭,维护职工权益,保护职工利益,反映职工呼声是工会的基本职责。我们工会工作者应该坚持把维护职工群众的利益作为自己的神圣职责,想方设法解决职工群众生产生活中存在的各种实际问题,坚持不懈地开展扶贫帮困送温暖活动,让工会组织成为职工群众的娘家。既然是家,那这个家就有个当家的人,工会工作者就是职工的当家人。为职工当好家,为职工负责,要敢于为工人说话、撑腰。当然这里说的"撑腰"不是和所在的企业对着干。工会工作者在企业中扮演着双重角色,在企业的发展过程中,应努力把握好服务企业发展的主题,积极推动企业又好又快的发展的同时,做职工的的当家人、贴心人。让工会工作者既是职工的贴心人,又是企业的好帮手。  相似文献   

5.
<正> 宜宾县作为全省的综合体改试点县,在深化企业改革进程中,始终抓住产权制度改革的“牛鼻子”,促进企业经营机制的转换,为深化县级企业改革探索出一条有效途径。 一、对国有资产实行有偿转让,职工负债抵押入股经营。宜宾县企业产权制度改革的重点是对企业进行股份制改造,而在具体实施过程中,为解决国有资产存量过大,职工购买能力低、入股困难的“症结”,对国有资产实行有偿转让,职工负债抵押入股经营。具体作法是:首先对企业国有资产存量进行严格地清理评估后折合成股  相似文献   

6.
举措     
江西:不允许随意让职工“下岗”江西省作出决定,严格限定国企裁员的权力,企业的厂长经理个人无权随意大量裁员。凡属省内正常生产经营的企业进行规模性裁员,其裁员  相似文献   

7.
张文虎 《经营管理者》2013,(28):328-328
文章阐述了在构建社会主义和谐企业活动中发挥工会组织的优势,重点体现在四个方面:一是要从吸引职工参加企业民主管理和民主监督中发挥工会组织的优势,努力促进企业内部政治和谐;二是要从开展经常性的自我教育和自我管理的有效形式来发挥工会组织的优势,努力促进职工队伍整体素质的提升;三是结合生产经营等经济活动发挥工会组织的优势,激励职工为企业的发展做贡献;四是在为职工说话办事,维护职工利益上发挥工会组织的优势,充分调动职工的积极性。  相似文献   

8.
"扶贫帮困机制"是各级工会组织实施"送温暖工程",帮扶困难职工的有效载体。是由各级工会牵头向困难职工提供的救助、援助和服务的公益性事务。扶贫帮困机制做到职工困有所济,病有所医,学有所助,权有所维。促进工会职工之家的建设,更好地服务企业的生产经营这一中心工作。用好扶贫帮困机制,为职工解难,为困难职工打造一个充满阳光的维权平台,让全社会来共同构建和谐社会主义的大家庭。  相似文献   

9.
作为企业实施生产经营活动过程中基本的单元,职工一直深受人们关注,并且成为了企业的一个基层生产管理组织,如果一个企业想要在职工中落实自身的生产目标、管理思想以及发展战略,就必须要对思想政治工作水平进行提升,企业的效益也要通过职工来实现,企业的安全生产也要通过职工来进行保证,企业的文化更加需要依靠职工来进行建设。所以,企业的思想政治工作在企业的发展、稳定、改革、管理、经营以及生产过程中都发挥着十分巨大的作用,因此,企业的思想政治工作水平高低直接关系到了企业经营成败,如果企业职工勃勃生机,企业就会有十分旺盛的生命力,下面就对加强人文关怀与心理疏导提升思想政治工作水平进行分析。  相似文献   

10.
人是生产力诸要素中最重要、最活跃的要素.在企业生产经营过程中,唯有去尊重人、理解人、关心人、培育人、发展人,为职工提供一个良好的工作生产环境,才能得人心、聚人心、稳人心、暖人心,才能充分调动职工的积极性、主动性和创造性,增强职工对企业的认同,才能促进企业的和谐稳定发展.  相似文献   

11.
成都建工集团多年来一直坚持以人为本的企业发展理念,坚持真心实毒地为职工办好事、办实事,让职工分享更多的发展成果。企业在得到发展的同时,职工的待遇也不断提高  相似文献   

12.
工会是党领导下的群众组织,是职工权益的代表者和维护者。在改革开放的进程中,工会组织充分发挥了党联系职工的桥梁纽带作用,充分发挥了企业主人翁和生产经营主力军作用,充分发挥职工利益和民主权利的代表和维护作用,成为企业事业单位改革和发展的重要力量。  相似文献   

13.
搞好企业的治安保卫工作,维护企业稳定,为企业营造出一个良好的经营环境和安全环境,是保卫企业正常生产经营秩序和职工生命安全的重要工作。本文主要从人防、物防、技防等方面介绍了如何做好企业维稳保卫工作。  相似文献   

14.
现代企业要有一个良好的生产经营环境,构建一个让职工安心的工作氛围及内部和谐稳定工作秩序,企业内部治安保卫工作显得尤为重要。企业内部治安保卫工作是企业管理的一项重要职能,新时期、新形势下,单位内部治安保卫工作如何定位,职能如何有效发挥,是摆在我们面前的一个新的课题。  相似文献   

15.
所谓施工企业文化,是指施工建筑企业在长期的施工生产经营活动中自觉形成的适合自己企业发展特点的,并为企业绝大多数职工认同信守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映及其与之相适应的机构、制度等载体的总和。它  相似文献   

16.
在全矿职工中倡导要树立"以‘同心’建矿,以矿为家,炼就‘铁’的队伍;"创造最佳效益"的企业经营理念;建立"以制度为准则,以教育为根本"的企业规范;塑造"整洁、文明、诚信、果断"的矿山形象,形成"扎根矿山,同声相应,同气相求,与时俱进"的庙沟铁矿精神。使职工把个人岗位工作和团队精神结合起来,引导职工从个人愿景向企业共同愿景迈进。  相似文献   

17.
企业民主管理制度是建设社会主义政治文明的重要形式,是贯彻“三个代表”思想的重要体现,是体现贯彻落实科学发展观的重要内容之一。陕西宝光集团有限公司在多年的民主管理发展过程中,把厂务公开作为改革、稳定、和谐、发展的重要任务来抓。通过厂务公开这种形式,让职工广泛参与民主管理、民主决策、民主监督,有效的促进了企业经营工作,增强了企业的凝聚力和战斗力。  相似文献   

18.
实现体面劳动体现了新的形势对工会工作的高标准严要求,同时也为企业工会发挥职能提供了广阔舞台。企业工会工作要主动围绕实现体面劳动来推进创新,积极践行群众路线,促进企业为职工谋福利,引领职工为企业做贡献,构建和谐劳动关系,让每一位职工都能够实现体面劳动、尊严生活。  相似文献   

19.
《经营管理者》1991,(4):32-34
多年来,我厂坚持把培育企业精神作业企业物质文明建设和精神文明建设,生产经营工作和思想政治工作的结合点,通过培育“奋进自强,争创一流”的眉厂精神,规范职工行为,引导职工自觉当主人,自觉维护以厂长为中心的生产经营系统管理权威,建设一支过硬的职工队伍,从而增强了企业的凝聚力和活力,有力地促进了企业管理水平的提高和企业的发展。  相似文献   

20.
天津天铁冶金集团有限公司(以下简称天铁)与完全由社会承担社区建设的地方相比,有它的特殊之处:企业办社会,社区建设完全依赖于企业的发展;企业的不断发展与职工的安居乐业相互依存、相互促进。正是企业经济不断发展,各个部门、各级单位统筹社区建设,齐抓共管,才使这个独立的工矿区闪耀着温馨的色彩,使生活在这里的人们保持着面对困难的勇气和信心,使天铁在市场经济的大潮中始终能够高速平稳的运行。企业经营与社区建设企业是职工的载体,是职工赖以生存的地方,经营企业意味着同时也要经营好企业的社区建设,尤其对独立工矿区而…  相似文献   

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