于新常态中塑造新形象--新时期医院党委办公室的形象塑造

医院党委办公室是党联系人民群众的“纽带”，是反映党委工作情况和精神面貌的“窗口”。面对新时期下各种情势的新变化和党委办公室自身的新情况，必须要统一思想，不断适应新形势，以力求新突破的工作理念，以科学的发展观武装自身，在新常态下塑造党委办公室与时俱进的新形象。     

如何做好办公室工作

办公室是一个单位的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是一个单位的信息中心、参谋总部和后勤基地.关于办公室人员如何开展工作,有"4M"的说法.     

浅议高校办公室信息工作的开展

信息工作在高校管理工作中的地位和作用日益提高,高校办公室作为高校信息工作的枢纽,应该从建立健全信息工作制度、培养好信息工作队伍、创新高校信息工作思维这三点上多下功夫,组织开展好信息工作,服务高校各项事业的发展。     

办公室主任公道正派的形象塑造

<正>公道正派是办公室系统加强自身建设的永恒主题。打铁必须自身硬,办公室主任必须得强化自身的素质,善于学习,有较高的素质和水平,才能树立一个公道正派的形象,从而影响和带动他人,营造环境。一、遵纪守法,率先垂范。作为办公室主任首先应该学法、知法、守法、用法,带头遵守单位、行业纪律和规范,做到廉洁自律,严于律已。孔子说过:"其身正,不令则行,其身不正,虽令不行。"用制度约束人,用行动影响人,自身的表率作用就是无言的推销,无声的号令,这种力量     

高校办公室督查工作刍议

本文在分析了高校办公室督查工作的作用及工作要求的基础上,提出了做好督查工作的"三二一"工作法,以提高督查工作效率。     

提升高校办公室工作质量刍议

高校办公室工作人员要提高认识,找准定位,注重细节,努力提高质量和效率,为高校改革发展服务。     

高校基层办公室主任工作初探

一、高校基层办公室主任的工作性质与特点 高等院校基层办公室主任的工作是具体、全面、复杂的,其工作性质、特点既不同于学校高层办公室主任,也不同于基层部门主要领导,它有其自身的性质与特点.     

浅议高校办公室工作的虚与实

高校办公室工作,既没有政府党政机关办公室工作的行政化色彩浓厚,也没有行业企业部门办公室工作的市场化性质突出,它是在独有的人缘结构和生态环境中,推动学校在自身定位下科学发展的基础力量.因此,要认真处理好工作中的虚与实关系,用快速的响应和高效的质量,为人才培养这个中心工作服务.     

新时期高校办公室信息工作研究

笔者在多年从事信息工作的基础上,归纳出新时期做好高校办公室信息工作四条关键举措,并对高校办公室信息工作提出三个方面的保障措施,为更好地开展高校办公室信息工作提供有益借鉴。     

新时期高校办公室工作的创新思考

高校办公室是一个综合性管理部门,其管理水平直接关系到全校各项工作的正常开展。本文通过对新时期高校办公室工作创新进行思考,为提升新时期高校办公室的工作水平提供可参考的资料。     

浅议办公室工作

办公室是一个单位的办事机构,又是综合管理的部门.办公室工作做的好与不好,对内对外影响很大.笔者在基层单位办公室工作多年,根据工作实践,就基层办公室工作,谈一些粗浅的体会.     

形象塑造新策略

<正> 形象塑造工程,原本是社会组织为了取得公众的理解和接受,赢得信任和支持,进而促进组织目标实现的有目的有步骤的系统行为。近年来,由于经济全球化的趋势日益加快,企业的形象塑造工程也出现了不少新策略和新特点,对此加以深入研讨,有利于进一步树立良好的组织形象和更好地实现企业目标。 在这里,需要看到形象工程的新特点之一,就是塑造形象的目的正在由单一化逐步趋向多元化。     

论科学发展观视角下的高校办公室工作

以科学发展现为指导,提高高校办公室工作质量,需要在工作思路上与时俱进,职能定位上求真务实,保障措施上坚强有力.     

浅议新时期领导形象塑造

领导形象是指领导者在其领导活动中，在下属和公众心目中留下的综合印象以及得到的总体评价。是一个领导干部综合素质、道德品质、工作能力、工作作风等内在品质的集中体现。领导形象是领导者在人民群众面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。江泽民曾指出：“领导干部特别是高级干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。”（《讲学习政治讲正气读本》，党建读物出版社1998年版，第332、229页。）因此。探索和实践新时期如何塑造领导形象。是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。领导者应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。具体来讲，就是要做到“五不”：     

新形式下高校办公室形象建设重要性分析及几点策略

在新形势下,高校办公室要通过科学合理的策略,建设良好的办公室形象,寻找办公室工作改革与发展的新的生长点,充分重视和发挥自身的导向作用,使各项工作体现时代性、符合规律性、富于创造性,为学校的长远发展、塑造学校“品牌”形象服务。     

谈新时期老师形象的塑造

随着新世纪的到来,我国进入全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段．面对日趋完善的社会主义市场经济体制和日趋深入的改革开放,人们的思想观念也从根本上发生了转变．按照新时期党的教育方针．的要求,我们培养出的学生要能够适应现代社会发展的趋势,要具有激烈竞争中求生存的能力,要具备敢于迎接各种挑战的素质,要成为新时期合格的老师,需要从修身、养德、练能三方面,加强自身形象的塑造才能达到。     

浅谈高校办公室如何做好会务工作

会务工作是高校办公室日常工作之一,是工作能力的体现。提升办公室人员高质量的办会水平既是对校办工作更高的内在要求,也是服务学校中心工作的根本前提。本文结合工作实例,结合西方行政管理学者福莱特"组织的四条基本原则"、巴纳德"组织三要素"、德鲁克"目标管理"等部分理论,以人员管理、信息传递、会务具体环节为着力点,就如何开展及协调统筹高校办公室会务工作提出一些思考。     

新形势下如何做好高校办公室机要秘书工作

高校办公室是高等学校办理党政综合事务的运转枢纽，在学校管理工作中具有十分重要的地位和作用，其运转效率和效果直接影响高校发展建设的全局，高校机要工作又是集党性、政治性、保密性、规范性为一体的一项政治工作，因此，如何做好高校办公室机要秘书工作是值得我们探究的。     

浅议高校办公室工作中人际关系的处理

一、办公室人员与领导关系的处理 办公室人员与学校领导班子建立良好的关系,在工作上与领导默契配合,是搞好本职工作,实现办公室职能的基本条件.要做到与学校领导关系和谐、融洽,首先,要出色地做好为领导班子服务的工作.     

浅谈如何做好高校办公室工作

高校办公室是学校工作运转的枢纽,是学校领导进行决策的参谋、助手,也是承上启下、协调左右的桥梁。其工作既涉及宏观管理,又涉及微观运行,任务繁重,事情琐碎,责任重大而艰巨。正是由于办公室所处的地位特殊和发挥的作用重要,因而搞好办公室工作对学校各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。对此,笔者认为可以从以下几方面着手：