文书档案的整理与保管方法的创新探讨

在遵守文书档案整理保管的大原则条件下,相关工作必须同时代发展相适应,加大信息处理方面的工作比重。本文探讨了文书档案整理保管的时代要求、人员素质对相关工作的影响,并分别叙述了文书档案整理及保管的具体做法。     

探讨文书档案整理与管理工作的方法

文书档案整理与管理是教育单位中非常重要的一项工作,其中保存的各类档案资料对教育单位来说有着重要价值,所以文书档案管理工作与教育单位的发展有着紧密的联系。随着网络时代的到来,各种先进科技源源不断,文书档案管理工作就可以利用好网络信息技术,提高自身的管理水平,满足时代的发展需求。本文针对文书档案整理与管理工作的方法进行分析,提出相关策略,帮助教育单位进行创新,提高文书档案管理工作效率。     

谈谈文书档案立卷整理改革

伴随着我国经济和社会的发展,现代化的档案管理更加注重工作效率。信息量的不断增大,使得传统的文书档案管理方法已经不能满足工作的需求。本文从实际出发,结合现代化信息发展对文书档案管理的影响,简单介绍了该如何做好现代化的文书档案立卷管理。     

国土资源文书档案整理归档流程与方法

国家对文件资料整理规则、归档范围和保管期限有着明确规定，但各行业和单位在文书档案的整理归档流程、具体要求等方面仍有较大差异。笔者根据国土资源档案特点，结合工作实际，梳理了文书档案整理归档流程与方法。1．采用集中与分散相结合的组织形式进行文件整理及归档。即一般行政、综合性的公文集中在档案部门统一整理归档、保管及利用，特殊部门如纪检、人事、审计、会计等形成的文件资料，可在档案部门的统一指导下，自行整理或保管。     

文书档案的收集、整理和利用

文书档案收集、整理和利用是文书档案管理工作的重要核心,也是衡量一个文书档案管理水平高低的主要指标,在文书档案日益信息化建设的今天,加强文书档案收集、整理和利用工作的开展,需要我们对现有的问题进行梳理,并采取针对性的措施强化对其的处理和优化。本文从文书档案收集、整理和利用的不足和对策两个方面展开分析。     

文书档案整理操作方法

本文结合档案工作实践,论述了归档文件及整理的概念;归档整理的操作方法。     

对改进文书档案保管期限表的几点建议

文书档案保管期限按“永久”与“非永久”划分较之“将档案划分为进馆和不进馆两部分”更具合理性。道理是显而易见的,所谓档案的保管期限,是指档案保管时间的长短,而不是应不应该将档案接收进档案馆。档案的保管期限与档案是否进档案馆完全是两个概念,不能混为一谈。将档案的保管期限定为“永久”与“非永久”,含义比较确切。各机关档案室在移交档案时,可以将“永久”保管的档案移交进馆,将“非永久”保管的档案作为“不进馆”,留作机关档案室自行保管,供本机关利用,待一定时期后,再销毁。     

国土资源文书档案整理归档流程与方法

正国家对文件资料整理规则、归档范围和保管期限有着明确规定,但各行业和单位在文书档案的整理归档流程、具体要求等方面仍有较大差异。笔者根据国土资源档案特点,结合工作实际,梳理了文书档案整理归档流程与方法。一、立卷规则1.采用集中与分散相结合的组织形式进行文件整理及归档。即一般行政、综合性的公文集中在档案部门统一整理归档、保管及利用,特殊部门如纪     

现代医院文书档案的整理及数字化进程

本文主要介绍医院文书档案的收集、整理的步骤和方法,举例说明文件按事件类型分类与按保管期限分类的方法。同时明确了文书档案从传统纸质到数字化过渡的必要性与初步进程。     

干部人事档案的整理与保管工作概述

干部人事档案整理与保管工作是单位管理的重要工作之一,做好干部档案人事管理具有重要意义,文章将简要分析,并以此为基础探讨干部人事档案的整理与管理工作,为促进档案整理与保管水平的提高提供有益的启示。     

医院文书档案整理与归档工作的探讨

文书档案整理与归档是医院日常的工作内容之一,包括档案收集、整理、归档、使用等一系列的操作流程。面对全新的发展形势,医院应积极进行文书档案管理方法的创新,致力于提升整体综合发展实力。本文将针对医院文书档案整理及归档工作进行深入的分析探究。     

文书档案的管理与利用

文书档案的收集、立卷与归档;文书档案的管理与利用。     

新时期提高文书档案年度整理归档质量的策略

新时期,文书档案管理工作必须要与时俱进,使自身的发展与社会发展节奏相适应,并通过不断地开拓创新,提高档案整理和归档质量。为了进一步促进文书档案管理改革工作的有序开展,强化和规范档案管理工作,本文先着重分析了现阶段文书档案管理中存在的问题,并在此基础上提出一些提高管理质量的策略。     

检察机关文书档案保管期限的分析方法

检察机关文书档案保管期限的主要环节在于归档文件的价值鉴定或价值分析。目前,检察机关应依据国家档案局8号令确定文书档案保管期限。然而,再详细的保管期限表也不能穷尽所有档案文件材料。因此,确定某份文件的保管期限必须对文件材料进行价值分析。     

医院干部人事档案的收集整理保管和利用分析

干部人事档案管理工作是医院行政管理工作的重要内容。本文结合工作实际,论述了当前医院干部人事档案的收集整理保管和利用现状,并对医院干部人事档案的收集整理保管和利用的强化措施进行分析。     

谈高校档案保管期限的划分

档案整理最基础性的工作是界定文件材料的归档范围、划分归档档案的保管期限。2006年12月18日国家档案局以第8号令的形式发布了《机关文件材料归档范同和文书档案保管期限规定》,将文书档案的保管期限划分为永久和定期两种,其中定期又分为30年和10年两档。     

文书档案的现代化管理方法

在文书档案日益重要的当今社会,相关部门要提升文书档案管理工作的水平,建立健全相关文书档案管理制度,确保其执行时能够有序、有效。与此同时,相关部门还应该根据时代发展要求,适当变更管理方法和管理制度,以求更好地完成文书档案的管理工作。不难发现,加大文书档案在信息化和高新软件的资金投入,对建立现代化的文书档案管理工作体系有着重要的意义。本文作者根据我国文书档案管理工作现状,参考相关研究结果,结合自己理解对现代化文书档案的管理方法提出了几点建议。     

高校文书档案立卷改革思考

本文从文书立卷改革与传统方法的比较,得出两者的优劣,阐述了文书立卷改革的必要性,并从工作实践中进一步论证了文书立卷改革的可行性。     

文书档案科学化管理之浅见

文书是档案多元化载体中最普遍、最重要的一种。文书档案是指法定机关、团体、企业事业单位和个人在各种活动中,为互相联系和处理事务等实际需要,用文字、图表等方式直接记录下来的具有完整体式和处理程序的信息材料。文书管理在档案管理中占有显要位置,对其进行研究和探讨具有重要的指导意义。     

国家档案局令 第8号 机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定

《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》已经2006年9月19日国家档案局局务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。[第一段]