浅谈档案人员素质要适应现代档案管理模式的发展分析

随着社会经济的发展以及科学技术水平的提高,当代档案管理水平以及其模式均对档案工作人员的综合素质提出了更高的要求,因此,需要探讨一些有效方法来提高档案工作人员的综合素质水平,从而使得当代档案管理水平得到进一步提高,继而有效保障档案的安全性与可靠性,由此可以看出,提高档案工作人员的综合素质水平对现代档案管理模式具有着十分重要的意义。本文以下结合相关研究文献资料来探讨提高档案人员综合素质的相关措施,从而为提高档案管理工作水平提供有力保障,同时,笔者希望通过本文的叙述能够为相关研究学者以及档案管理工作人员提供一定的参考借鉴意义,进而全面提高我国档案管理水平以及其实效效果。     

试论档案工作人员的素质修养

当前社会是知识经济社会,经济市场的发展方向也以知识为主流,无论是企业、高校还是事业单位与政府机构,其档案工作也都随着其主体的变革而变革。社会对知识素养的重视,使得档案工作发生了极为显著的变化,档案工作人员的综合素质也越来越被重视,如何提升其素质修养,是当前档案工作的重点。本文试探讨强化、培养档案工作人员其素质修养水平的措施,以供档案工作者参考。     

试论档案管理人员素质的提高

档案工作是一项政治性、专业性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高政治素质的档案专业人才。随着档案事业的发展和现代化科学技术在档案管理中的应用,有些档案人员的素质已不适应档案工作改革、开放的需要,因此,尽快提高档案工作人员的素质已成为一个不容忽视的问题。     

浅谈城建档案管理人员素质

城建档案管理工作是一个专业性较强的工作，对从事城建档案管理工作人员素质有着较高的要求，城建档案工作人员应有的素质包括：政治素质、思想道德素质、文化素质、专业素质和身体素质等。国外对档案馆和博物馆工作人员的综合素质要求很高，他们学识渊博，十分受人尊敬。     

谈信息时代高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是学校历史的真实记录,是高校教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分,面对信息时代的到来,对高校档案管理人员各方面的素质提出了更高的要求和挑战。本文通过对档案人员应具备的各项素质能力分析,为提高档案工作人员素质能力和做好今后的档案工作提供参考。     

新农村建设中的档案服务工作

新农村建设中档案服务工作存在着服务意识不强、基础薄弱、制度规范缺乏、服务方式单一以及档案工作人员素质偏低等问题。因此,在档案服务新农村建设中要增强档案服务意识、抓好基础工作、规范服务标准、拓宽服务方式和不断提高工作人员素质,以更好的发挥档案服务在建设社会主义新农村的重大作用。     

以档案管理为抓手 开创档案工作新局面

本文结合档案工作实践,就如何加强档案业务建设和档案信息的开发利用,提高档案工作人员的专业技能和素质,开拓创新,努力开创档案工作新局面谈谈自己的看法。     

新时期档案管理人员基本素质探析

档案事业中的一个关键组成部分就是档案管理,档案管理也会对档案事业不断地稳定发展产生重大的影响,在这其中最为关键的因素是管理档案的工作人员的素质。在改进档案管理的工作过程当中,必须要求档案管理人员不提提高自身素质,同时对档案工作的改进也必须不断进行。只有保证档案管理人员具有很高的素质,才能确保新时期的档案系统的服务功能处于有效的状态中,进而才能使档案事业不断地向前发展。     

浅谈医疗保险档案信息化建设存在的问题及对策研究

针对当前医疗保险档案信息化建设中存在一些问题,如缺乏统一标准和规范;工作人员业务水平不佳;软件系统及其应用相对薄弱,工作基础较差等展开探讨。就医疗保险档案的信息化建设展开分析,论述了提升医疗保险档案工作人员的素质建设和档案信息标准规范化建设两个主要方面。     

略论高校档案工作者的素质

高等学校档案工作是整个社会档案工作的重要组成部分,教育主管部门和各高校领导对这项工作都很重视.但能否真正做好档案工作,关键在档案管理工作人员.他们的素质高低,直接影响着档案管理工作的水平.     

试论医院档案数字化建设的思考

医院档案数字化建设存在一些不足,主要表现为基础设施不完善、不同类型档案原件并存、数字档案的安全问题、管理人员素质偏低等方面.为应对这些问题,今后应该采取改进对策,完善档案管理基础性工作、重视不同类型档案保存、确保数字档案安全,并提高档案工作人员素质.从而促进医院档案管理水平提高,提高医院档案工作服务质量.     

提高档案工作者职业素质之我见

随着知识经济时代的到来,新的领域不断出现,档案工作的特点有了新变化,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,社会的发展给档案工作和档案工作者提出了新的要求和挑战,而档案工作质量的高低直接取决于档案工作人员素质的高低。该文围绕新时期档案管理工作,分析了档案工作者的现状和应具备的素质,提出了为适应信息化、知识化社会的需要而提升档案工作者素质的一些途径。     

审计活动中档案工作的价值体现

集团档案工作从档案收集的齐全完整性、档案利用的规范化流程、档案信息化管理水平及档案工作人员的综合素质等方面展现了审计活动中集团档案的工作价值。本文以领导干部任期经济责任审计为例,分析企业档案工作的价值。     

浅谈企业如何提高档案管理人员综合素质

档案管理是一项专业性很强的工作,企业要求档案管理现代化,对档案管理人员的管理水平要求也就更高。本文从提高档案工作人员的素质从手,探析提高档案管理人员综合素质的新思路。     

略论高校档案工作者的素质

高等学校档案工作是整个社会档案工作的重要组成部分，教育主管部门和各高校领导对这项工作都很重视。但能否真正做好档案工作，关键在档案管理工作人员。他们的素质高低，直接影响着档案管理工作的水平。     

对人防工程档案管理中的保密工作的探讨

人防工程档案的保密工作是一项非常重要的工作,人防部门涉及军事、国防等领域,敌对档案保密的要求也越来越高.为了更好地做好人防工程档案的管理工作,笔者从建立高效安全的人防档案保密制度、加强对人防工程档案保密工作的管理、加强对人防工程档案管理工作人员的素质培养3个方面,对人防工程档案的保密工作进行探讨.     

浅谈如何完善企业档案员的知识结构

新时期的档案管理对档案工作人员的要求也越来越高，为此，档案员应具备一定的应变能力和广博的知识、科学的思维方法和综合协调能力。更应提高自身素质修养，拓宽知识面。     

浅析电视台媒资管理系统工作人员的素质要求及对策

媒资系统的管理工作是电视台档案开发利用的一种高级形式,其数字化、网络化、信息化的特点对媒资管理工作人员的素养提出了较高要求,因此,提高媒资系统工作人员素质是加快档案科技进步、推动媒资工作向前发展的关键。     

当前中职学校档案管理存在的问题及对策

档案在中职学校发展中发挥的作用越来越重要,然而目前中职学校档案管理存在着领导不够重视,档案收集不全,档案使用保护意识差等问题。加强中职学校档案管理,要做到严把档案质量关,增强全校师生档案意识,提升档案管理工作地位,提高档案管理工作人员素质等。     

新形势下档案工作面临的新问题及对策

随着我国社会的高速发展,综合实力的不断提升,对档案工作的要求也越来越高,而传统的档案管理模式已经无法满足社会不断发展的要求,无法满足我国档案事业的发展需求。当前阶段,在实际的档案工作中仍然存在着明显的问题,主要体现在对档案工作的重视不足、档案工作人员素质不高以及管理设备陈旧等方面。为此,本文针对档案工作存在的不足进行分析,并提出相应的对策。