强化服务意识 发挥办公室工作职能

办公室工作是一门综合性的应用科学。国有企业的各级机关办公室发挥了重要的组织和服务职能。作为企业办公室工作人员,要想做好这项工作,只有真正加强自身综合素养,自觉强化"六种意识"、寻求"五个突破",才能有效提高办公室工作服务质量,充分发挥办公室应有的作用。     

强化六种意识 发挥“外脑”作用——做好新时期办公室秘书工作

<正>作为领导身边的秘书人员,只有认真学习,提高自身素质,强化六种意识,即强化政策意识、善谏意识、务实意识、效率意识、前瞻意识、创新意识,才能做好新时期的秘书工作。     

强化三种“意识” 切实提高办公室“三服务”能力

政府办公室作为政府决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门,也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带,其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施,影响到经济社会发展的大局。因此,在面临新形势、新任务的情况下,政府办公室人员只有强化学习意识、责任意识和大局意识,才能提高办公室科学发展、综合服务的能力与水平。     

党员守纪律贵在强化“五种意识”

全党上下正在开展“讲政治顾大局守纪律”教育活动.作为党员干部,守纪律就是要“有令必行、有禁必止”,“防微杜渐、谨小慎微”,“淡泊名利、宁静豁达”,“主动汇报、襟怀坦白”,“日日掸尘、天天洗脸”.唯有此,才能真正立德立言立功.     

企业办公室工作人员必须强化服务意识

当前企业办公室工作人员都存在一系列工作态度方面的问题。其中最严重的问题表现在为了管理而管理,强化管理意识,这种现状导致企业内员工关系不断恶化,行政部门和生产部门矛盾重重,公司内部关系紧张,企业凝聚力不高,对和谐奋进的企业文化构建有百害而无一利,所以端正办公室工作人员的角色意识,强化服务意识,弱化管理意识,对企业的生存和发展而言迫在眉睫。服务意识是指企业全体员工在与一     

企业综合办公室应加强五种能力建设

企业综合办公室（以下简称“综合办”）作为直接为企业主要领导和部门服务的综合办事机构，承担着协调、管理、服务等重要职能。因此，做好企业综合办工作，必须加强以下五种能力建设。     

办公室人员应具备的“七种能力”

办公室是领导的参谋助手,是单位行政枢纽部门,功能多、任务重。办公室发挥参谋助手、桥梁纽带的作用,办公室人员需具备较强的综合素质和工作能力。     

强化五种意识 促进班子团结

党的十六大在总结13年来的成功实践中得出的我们党执政兴邦的经验之一，就是要“坚持团结一切可以团结的力量，不断增强中华民族的凝聚力”。全体党员特别是党的领导干部要深刻领会和牢牢把握这一来之不易的基本经验，不断强化大局意识、公仆意识、宽容意识、坦诚意识、助人意识，真正把各级领导班子建设成为开拓进取、精诚团结的领导核心。     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作干头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步．办公室人员必须具备“写作、沟通、办事、学习”四种能力．才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平。打造出效能型、创新型机关。     

党委办公室的“五种意识” “五个重点” “五项措施”

面对市场经济和我国加入WTO的新形势,作为党委参谋部门的办公室,如何适应新形势,发挥参谋助手作用,提高党委办公室工作水平,是各级党委办公室必须认真研究的一个重要课题.为此,笔者认为,党委办公室必须强化五种意识,突出五个重点,落实五项措施,以崭新的精神风貌、优质高效的服务、超前到位的参谋,为改革发展和经济建设搞好服务.     

强化程序意识 增强服务意识 做好企业办公室工作

<正>企业办公室作为企业组织结构体系中一个重要的部门,既是企业的参谋部、指挥部,也是企业的综合管理部门,在企业运转过程中发挥着参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查等多重     

办公室工作人员“八忌”

<正> 办公室工作人员长期在领导身边工作,与领导接触频繁,属于“核心层”工作人员,工作干出成绩容易被领导发现和认可。但如果存有混日子的思想,作风疲沓,也逃不过领导的眼睛。因而,办公室工作人员要从严要求自己,持之以恒塑自我、正形象,从平时做起,从小事做起,摒弃陋习,切实做到“八忌”。 一忌敷衍应付心不诚。心不诚就是工作态度不端正,责任心不强。工作责任心如何是能否胜任办公室工作的第一要素。如果只讲索取,不愿奉献,有利益的事往前钻,苦事累事往后站;对领导部署的工作没有认真负责、干就干好的工作态度,而是虚以应付,委与周     

办公室人员“十要”

办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集人事、行政、文字、信息、后勤、接待等为一体的综合性科室.     

做好政府办公室工作必须强化6种意识

<正>一、增强学习意识,提高综合素质政府办公室的工作是直接为领导决策服务的,不具备一定的实践水平、理论水平和业务水平就胜任不了工作。从这个意义上讲,学习也是办公室的一项重要工作。要确立终身学习的观念,真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯,不断用学习来充实、提升、超越自己。一要加强理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到真学、真懂、真信、真用,真正用科学理论武装头脑,把学习政治理论贯穿于自己的工作职     

提高三种能力加强四项建设努力开创办公室“大服务”新格局

办公室作为综合办事机构,是机关的重要窗口,更是联系左右、沟通上下、协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务、协调、参谋的重任。全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。     

办公室主任应当增强“十种意识”

面对新形势新任务,办公室主任应当不折不扣地贯彻落实<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>精神,把自身素质和能力建设提到重要日程,切实抓紧抓好.只有这样,才能适应建设中国特色社会主义事业的需要,才能在改革开放和社会主义现代化建设中发挥更大的作用.长期的工作实践使我体会到,要当好办公室主任,必须从以下十个方面做起.     

办公室工作人员要注意提高四种能力

办公室工作是一项要求很高的工作，办公室工作政治性、全面性、服务性及从属性强，这些特点决定了办公室工作人员必须具备相应的素质和能力。必须把能力建设放在工作的重要位置。结合办公室工作多年实践，我认为办公室工作人员应当着重增强四个能力。     

强化六种意识 提高编辑水平

一、政治意识。坚持正确的舆论导向是报纸存在和发展的前提。江泽民在视察人民日报时指出：“舆论导向正确，是党和人民之福；舆论导向错误，是党和人民之祸”。新闻出版工作的核心问题是导向问题，坚持正确的舆论导向是社会主义新闻出版的本质要求。这就要求编辑工作者必须坚持讲政治，增强传播先进文化的责任感、使命感和紧迫感，始终坚持政治家办     

企业办公室工作人员必须强化服务意识

当前企业办公室工作人员都存在一系列工作态度方面的问题。其中最严重的问题表现在为了管理而管理,强化管理意识,这种现状导致企业内员工关系不断恶化,行政部门和生产部门矛盾重重,公司内部关系紧张,企业凝聚力不高,对和谐奋进的企业文化构建有百害而无一利,所以端正办公室工作人员的角色意识,强化服务意识,弱化管理意识,对企业的生存和发展而言迫在眉睫。