简谈新时期高校办公室队伍建设如何与时俱进

本文结合工作实际,论述了新时期高校办公室队伍建设如何与时俱进。提出:高校办公室队伍建设滞后于高校发展对高校办公室的新要求;新时期高校办公室队伍建设的几个关键。对加强新时期高效办公室队伍建设具有借鉴意义。     

基层银行办公室队伍建设亟待加强

办公室工作是各部门各单位一项不可或缺的重要工作.作为国民经济"神经中枢"的银行办公室工作更是如此.近日,笔者对农行湖南省益阳市分行办公室工作及队伍建设情况进行了专门调查,发现基层银行办公室队伍建设虽然在改革中有所加强,但队伍发展现状令人担忧,工作职能亟待加强,应引起金融系统党委及各级银行党委的高度重视.     

论新时期高校二级学院办公室队伍建设

本文结合工作实际,论述了加强新时期高校二级学院办公室队伍建设的工作。主要内容为:提高人员素质是搞好学院办公室队伍建设的基本前提;制度管理是开展办公室队伍建设的基本保证;奖惩并用的激励制度是加强学院办公室队伍建设的重要手段;目标管理是实施学院办公室队伍建设的根本要求。     

按照“三个代表”的要求做好党委办公室工作

<正> “三个代表”重要思想的核心是发展,嘉祥是经济欠发达县,按照“三个代表”的要求做好党委办公室工作,就要突出发展主题,围绕县委中心工作,当参谋,出主意,在抓落实上做文章、下功夫。 一、紧紧围绕县委中心工作开展调查研究,当好参谋助手。作为县级党委办公室,至关重要的是围绕县     

如何做好基层党委办公室工作

<正> 随着我国改革开放的深入和市场经济的发展,基层党委办公室任务越来越重。在这种新形势下,如何进一步做好办公室工作?笔者认为,应努力在以下三方面下功夫: 一、突出做好四项工作,推动办公室工作上新台阶 1、紧扣中心,深入开展调查研究。基层党委办公室的调研要树立“围绕中心转,跟着书记干”的指导思想,紧紧围绕各级党委的中心工作,努力使调研工作突     

办公室队伍建设的着力点

党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这一论断不但是对领导干部的要求,同样也是对办公室工作人员提出的新的更高要求。我们要在党的十八大精神指引下,深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,努力做到勤政、务实、高效、严谨、有责任感,建设一支过硬的办公室队伍。     

加强县级党委办公室队伍建设之我见

坚持以人为本,不断加强党委办公室队伍建设,是各级党委办公室面临的一个长久性课题.江总书记"三个代表"的重要论述,赋予了该课题新的内涵和更高的要求.县级党委办公室作为县委的"参谋部"和"服务部",加强队伍建设,模范地实践"三个代表",最根本的是要引导和依靠办公室干部,找准方位和实施途径.     

做好高校办公室工作的“三剂方”

高校办公室作为直接服务学校领导班子、直接服务师生员工、直接协调校属各单位各部门的重要机构,其作用的发挥对领导班子的关系和谐、师生员工的精神状态和校园安全稳定,在很大程度上起着潜移默化的影响.本文通过对办公室如何发挥“凝心剂”、“强心剂”、“静心剂”作用进行阐述,旨在对维护班子团结、振奋师生精神、促进校园稳定提供些许参考和借鉴.     

如何构建一支高效率的办公室队伍

办公室是为领导决策和实施决策服务的综合办事机构,是领导的参谋和助手,也是承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和纽带.办公室的工作质量和效率如何,直接关系到各项工作的进程和效率.面对纷繁复杂的发展形势,如何构建一支高效率的办公室工作队伍,是一个值得深入研究的课题.     

新形势下做好高校办公室工作的思考

作为学校运转的枢纽，高校办公室工作既涉及宏观管理，又涉及微观运行，在学校内部及对外联系中的地位和作用日益显现。做好新形势下的高校办公室工作，可以不断提升教育教学水平、有效促进学校各项工作的全面协调可持续发展。     

“简政”必先“精兵”——对加强党政办公室队伍建设的思考

<正> 县乡机构改革的一个重要目标,就是要精简机构,转变职能,提高效率。这对我们各级党政办公室干部队伍的建设提出了新的要求和考验。怎样提高办公室每个干部的素质和能力,以妥善解决今后“人少事多”的矛盾?笔者认为,要“简政”,必先“精兵”。 第一,要凭四种基本素质选人、用人。进入党政办公室工作的同志,一是必须要有忠诚坚定的政治立     

高校办公室建设管窥

有人认为办公室是“司令部、参谋部、作战部”,是“窗口”、代表着单位的“形象”,主要工作为“参与政务、管理事务、搞好服务”,这也许是对办公室工作重要性的简单阐述以及职能的基本定位。但何为办公室,办公室为何？一直是一个没有定论的话题。办公室建设是一个大题目,也是一篇很难写好的大文章。高校作为一个特殊组织,这种组织的特殊性决定了作为其内设机构的办公室,既与其他行政组织的办公室有共性的地方,也有其个性的特点,这就要求高校办公室必须准确定位,正确把握服务内涵和服务面向,全面加强建设,不断提高综合能力。     

浅谈高校办公室如何做好会务工作

会务工作是高校办公室日常工作之一,是工作能力的体现。提升办公室人员高质量的办会水平既是对校办工作更高的内在要求,也是服务学校中心工作的根本前提。本文结合工作实例,结合西方行政管理学者福莱特"组织的四条基本原则"、巴纳德"组织三要素"、德鲁克"目标管理"等部分理论,以人员管理、信息传递、会务具体环节为着力点,就如何开展及协调统筹高校办公室会务工作提出一些思考。     

新形势下如何做好高校办公室机要秘书工作

高校办公室是高等学校办理党政综合事务的运转枢纽，在学校管理工作中具有十分重要的地位和作用，其运转效率和效果直接影响高校发展建设的全局，高校机要工作又是集党性、政治性、保密性、规范性为一体的一项政治工作，因此，如何做好高校办公室机要秘书工作是值得我们探究的。     

浅谈如何做好高校办公室工作

高校办公室是学校工作运转的枢纽,是学校领导进行决策的参谋、助手,也是承上启下、协调左右的桥梁。其工作既涉及宏观管理,又涉及微观运行,任务繁重,事情琐碎,责任重大而艰巨。正是由于办公室所处的地位特殊和发挥的作用重要,因而搞好办公室工作对学校各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。对此,笔者认为可以从以下几方面着手：     

浅析高校辅导员队伍建设

高校政治辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和领导者,在教育体制改革不断深化的新形势下,辅导员工作的重要性越来越突出。加强辅导员队伍建设,培养建设好一支高素质的辅导员队伍是高校学生思想政治教育科学发展观的关键。     

做好办公室工作需“五通”——浅谈自己对做好高校基层党委办公室工作的几点体会

高校基层党委办公室作为高校基层党务工作和围绕院系教学、科研中心工作开展活动的综合工作部门,是信息流通的通道,是领导的参谋机关,是师生的办事窗口,起到协调各方面的枢纽作用。     

做好办公室工作的“四能”与“四忌”

正高校行政机关办公室是一座"立交桥",以学校中心工作为重心,上服务领导、下贴近师生,对内兼顾其他部门、院系和直属单位,对外联系着校友和社会各界,担负着承上启下、内外统筹、左右协调及管理育人的重要职能,可谓"牵一发而动全身"。办公室工作的重要性、涉及面     

作风建设是做好办公室工作的基础

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践"三个代表"重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是党永远立于不败之地的重要保证.<决定>的重要论述,为新时期党的作风建设指明了方向,同时对做好办公室工作也具有同样重要的指导意义.