高职院校办公室精细化管理的探讨

高职院校办公室是一个有着多个工作职能的综合管理机构.本文从高职院校办公室工作特点、"精细化"管理的概念和内涵、实施"精细化"管理的内在要求及有效途径等方面进行探讨.     

对高等学校办公室工作的思考

高等学校办公室是学校综合管理部门,发挥着服务、参谋、协调、统筹等主要职能,其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。高校办公室要想出色完成工作任务,需要正确定位,明确职能;与时俱进,创新工作;强化服务,提升质量;立足实际,创新机制;定编定岗,严进宽出;完善制度,规范管理,不断夯实工作能力,提高工作质量。     

“双一流”建设背景下高职办公室管理对策研究

高职办公室在高职院校发展的过程中具有重要作用,推动了学校的行政管理、教研等工作的顺利开展。在"双一流"建设背景的影响下,为了推动高职院校的进一步发展,需创建更加完善和先进的办公室管理模式,增强服务意识,转变管理人员的职能,创建更具服务性、综合性、协调性的行政管理模式。本文针对"双一流"建设背景对当前高职办公室管理模式的要求,提出了几点应对措施,以供参考。     

高职学院办公室督查督办工作的体会

督查督办工作是高职院校办公室的一项重要职能,是抓好各项工作落实的重要手段。高职学院办公室督查督办工作,应该准确把握督查督办工作的主要内容,认真执行督查督办工作的应有原则,切实掌握督查督办工作的有效方法,有效落实督查督办工作的反馈意见,促进各项工作的落实,切实提高工作效率。     

办公室工作的科学发展重在建设“五性”

<正>经验表明,不同的发展观往往会导致不同的发展结果。在学习实践科学发展观的过程中,办公室工作应该以科学发展观为指导,努力提高"五性",即办公室职能设定的有限性、办公室工作安排的有序性、办公室人员管理的人本性、办公室管理方法的科学性以及办公室人力资源的持续性。唯其如此,才能发挥出办公室的各项职能,不断提高办公室业务的水平,促进办公室工作的高效运转。     

浅析如何提升高校办公室工作效率

办公室工作开展的成效和职能履行的水平,关系到学校的建设发展,影响到学校各项目标任务的顺利完成。近年来,我校党委办公室围绕中心,服务大局,按照"规范管理、强化服务、提高效率"的工作要求,认真履行"日常管理、综合协调、参谋助手"的工作职能,努力提升办公室的综合服务水平,取得了一定成效。为了更好地适应、面对新形势下的办公室工作,力争成为体现学校一流水平,尤其体现一流管理水平的重要窗口,应如何不断提升工作效     

浅析如何提升高校办公室工作效率

办公室工作开展的成效和职能履行的水平,关系到学校的建设发展,影响到学校各项目标任务的顺利完成。近年来,我校党委办公室围绕中心。服务大局,按照“规范管理、强化服务、提高效率”的工作要求,认真履行“日常管理、综合协调、参谋助手”的工作职能,努力提升办公室的综合服务水平。取得了一定成效。为了更好地适应、面对新形势下的办公室工作,力争成为体现学校一流水平,尤其体现一流管理水平的重要窗口,应如何不断提升工作效率,是一个值得思考的话题。     

论高职院校图书馆工具书存在的问题及解决策略

工具书是高职院校重点藏书之一,合理有效地收藏和管理工具书,不仅可以确保工具书各项功能的充分发挥,同时也是高职院校图书馆履行信息服务职能,体现学校信息中心的必然要求,本文试图分析影响图书馆工具书使用不佳的各种因素,并结合多年来对工具书阅览室管理工作实践提出一些建议。     

优化办公室工作环境 创一流形象

办公室是一个综合性的工作部门,是领导赖以指挥全局、推动各职能处室运转的中枢,就其工作任务讲,可概括为综合、协调、服务、参谋助手等项工作.要完成好办公室的工作,必须充分调动每一个工作人员的积极性,创造一个和谐的工作环境,以最佳的环境开展各项工作.     

做好办公室工作的几点意见

<正>办公室是机关工作运转的"枢纽",担负着上传下达、联系内外、沟通左右、协调各方、传递信息、出谋划策等多项职能。办公室各项职能作用能否有效发挥,直接影响着     

高校办公室管理职能的创新途径分析

高校办公室是高校学校管理工作的枢纽部门,对学校管理工作的进行和发展具有极为重要的意义。本文首先对高校办公室工作进行概述,指出探讨高校办公室管理职能创新的意义。接着对高校办公室管理职能创新的方向进行了阐述,最后给出了创新高校办公室管理职能的方法建议,希望本文能够为高校办公室工作的发展提供帮助。     

信息时代对办公室人员工作能力的挑战

办公室既是一个单位的综合管理部门，又是一个具体的办事机构；它担负着上传下达、对外交往、对内服务等大大小小很多繁重琐碎的工作；它既是单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，也是各项工作正常运转的中枢机构。所以，在如今这个信息时代，它的职能除了参谋、助手、协调、服务、后勤保障、督办等方面工作外还涉及档案信息资料的收集和管理等方面，这就要求办公室工作人员不仅要具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验，还要适应如今这个信息时代办公现代化的需要，才能确保各项工作的正常运转。     

论高校办公室细节管理

办公室作为高校的中枢部门，管理水平的高低、服务质量的优劣直接关系到学校的形象和声誉，关系到学校各项工作的正常运转。细节管理是管理学界近年来提出的一种新理念，它极大地丰富和发展了既有的管理学理论，有助于人们重新审视和把握传统的管理行为。在高校办公室实践中，科学理解和准确把握细节管理的内涵，     

促进高职院校档案管理工作创新途径分析

现阶段,高职院校的档案管理工作是高职院校管理工作的重要组成部分,也是历史文化传承和校园文化建设的重要组成部分,对于保证学校正常运转具有重要的作用。文章研究了传统的档案管理工作模式,论述了高职院校档案管理工作的重要作用,深入探讨了促进高职院校档案管理工作创新的方法。高职院校在不断进行改革创新的过程中,创造具有本校特色的档案管理工作模式,以期为相关从业者提供借鉴。     

“职教二十条”背景下高职院校办公室文秘工作者能力素质培养探究

"职教二十条"的颁布,为高职院校的发展带来了前所未有的发展机遇。但与此同时,高职院校也面临重新洗牌。作为主要承担学校文字工作的人员,高职院校办公室文秘工作者素质的高低某种程度上影响着学校的发展水平。因此,高职院校办公室文秘人员要以"职教二十条"为行动指南,通过多种途径培养和提高自身综合素质和能力,推动学校在新一轮职业教育大发展中抓住机遇,赢得主动权。     

办公室工作人员应扮演好四种『角色』

办公室是综合协调与服务机构,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,传递信息的中枢,是协助领导进行决策的"外脑"和处理日常事务的手足,是保证各项工作正常运转的桥梁。办公室的职能几乎涉及了现代管理系统的决策、     

新形势下做好高校办公室工作的思考

作为学校运转的枢纽，高校办公室工作既涉及宏观管理，又涉及微观运行，在学校内部及对外联系中的地位和作用日益显现。做好新形势下的高校办公室工作，可以不断提升教育教学水平、有效促进学校各项工作的全面协调可持续发展。     

试论高校院系办公室的综合与协调职能

一、院系办公室的地位和职能特点 综合性大学的院系是一个相对独立的教学、科研单位,而院系办公室是各院系的日常事务具体管理的行政办事机构,是对外的"窗口",它既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是对外接受学校职能部门工作的"桥梁和纽带",由于其在学校的特殊地位,决定了它具有综合性、协调性等特点."综合性"体现在其工作范围广、头绪多等特点,行政事务包括教学、科研、学生管理、师生后勤等方面,学校有多少部门,系办就有多少项工作,所以系办工作人员大多身兼数职,具有综合性强的特点."协调性"体现在系办公室处于一个联系上下左右的纽带地位,协调好各方面的工作是系办公室的中心工作之一,系办公室的协调作用就好比机器中的润滑油一样,协调得当,使全系这个机器能够和谐地运转,统筹兼顾,各得其所,工作容易开展,各方受益;协调不当,就达不到工作的目的.协调始终贯穿于办公室的工作之中,是办公室工作至关重要的一个环节.     

论提升高职院校教学系办公室教学服务职能

提高高职院校的核心竞争力的主要途径就是要提高高职院校的教学水平,良好的教学管理能力是培养优秀人才的有力保障,高职院校教学系办公室在教学管理中处于重要的地位,只有正确认识系办公室以教学服务为中心的基本职能,深刻剖析系办公室在服务教学实践中存在的缺陷和不足,逐步建立科学、规范的教学服务体系,树立系办公室以教学服务为核心的理念,大力提高系办公室教学服务人员的综合素质,才能有效的实现高职教学管理的目标。     

浅谈如何做好高校办公室工作

高校办公室是学校工作运转的枢纽,是学校领导进行决策的参谋、助手,也是承上启下、协调左右的桥梁。其工作既涉及宏观管理,又涉及微观运行,任务繁重,事情琐碎,责任重大而艰巨。正是由于办公室所处的地位特殊和发挥的作用重要,因而搞好办公室工作对学校各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。对此,笔者认为可以从以下几方面着手：