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羌建新 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2006,21(3):23-24
对于发展中国家而言,开放资本项目可以获得国际资本自由流动的一般利益,并有助于其某些特殊经济政策目标的实现.同时,资本项目开放也蕴含着巨大的潜在风险,对发展中国家的金融、经济体系构成了严峻的考验.只有采取一系列配套的政策保障措施,发展中国家的资本项目开放才可能顺利实现. 相似文献
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概化理论是一种发展较晚但功能全面的现代测试理论,能有效地设计、分析和评估测试项目。直到上个世纪八九十年代,RobertBrennan等人开发了GENOVA等一系列应用软件后,概化理论才在心理和教育测量领域的研究中逐渐受到重视,此后,运用概化理论研究实际问题的项目也逐渐多了起来。概化理论与项目反应理论属于不同的理论范畴,它们的基本假设也有很大的差别。 相似文献
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项目成功关键因素分析方法和运用 总被引:1,自引:0,他引:1
莫小平 《重庆工商大学学报(社会科学版)》2003,20(4):36-38
只有抓住成功关键因素,项目投资回报率才有所保证。寻找项目(企业)成功关键因素的三种方法是:一是运用产品-市场矩阵以便确认出关键市场和关键产品;二是横向分析法,三是价值链分析方法。 相似文献
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中国目前推行的“人民币国际化”,实质上是在未能解决利率和汇率市场化的情况下,推行资本项目自由化的一种尝试。资本项目自由化是货币国际化的必要条件,但却不是充分条件。实现资本项目自由化之后(或同时),还必须满足其他许多条件,包括相应的政治条件,货币的国际化才有可能实现。 相似文献
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IT人才创新能力的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代需要创新型IT人才 ,文章通过对计算机学科的特点和IT人才教育的要求的分析 ,阐明了IT人才创新能力 ,尤其是创新思维培养的重要性 ,并介绍了研究性学习的概念和方法。 相似文献
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刘阳 《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》2010,29(4):47-50
目前,面对1T项目建设需求的快速膨胀,缺乏有效的IT项目管理理论是IT项目建设中面临的最大难题。研究如何有效地估算IT项目的工期。根据IT项目的特点,设计了一种以Delphi法为框架,融合三点法的工期估算方法。该方法一方面适应了在新技术、新资源层出不穷的条件下,IT项目面对新需求、新目标时对工期估算的要求;另一方也有效地缓解了由于IT项目开发过程中的不确定性造成的延期风险。所以,立足于IT项目的特点。该方法的设计提高了IT项目工期估算的效率。 相似文献
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从IT日语人才就业形势谈普通高校日语专业课程建设 总被引:4,自引:0,他引:4
王晓明 《河北科技师范学院学报(社会科学版)》2007,6(4):73-76
论文就IT日语专业人才就业形势及IT日语专业人才培养来阐述普通高校日语课程设置的新思路。日语人才的培养模式必须要适应市场经济的需求,从传统的日语文学专业、商贸日语专业的日语课程设置到培养既懂日语知识,又懂实际应用,既可做翻译又了解企业生产的复合型外语人才培养的日语课程设置上来。 相似文献
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资源与环境是推进信息化建设,以信息化带动工业化,实现我国国民经济跨越式发展的基础和保证.在实施信息化,推动数字经济所必须的各种资源中,人力资源特别是IT专业人才已经成为超越资金、软硬件设施、项目和技术等其他资源的首要资源.相对而言,欠发达省区IT专业人才的引进更为困难,IT人才的缺失将严重制约区域数字经济的发展,甚至造成人才缺失--数字经济发展缓慢的恶性循环.本文从建设"数字经济"的实际需要出发,分析了当前IT专业人才的培养和选拔过程中的种种误区和不足,提出了一些较为切实可行的改进意见和实际操作手段. 相似文献
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本文以硅谷和新竹为例,从IT人才流动的引力、流动主体、流动特征等方面分析IT人才流动的规律。并对上海吸引、留住人才,营造良好的人才环境提出建议。 相似文献
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陈徽 《安徽大学学报(哲学社会科学版)》2004,28(6):13-17
孟子论性,实乃据才以为言的。故其性善论之主要致思理路为“以才论性”和“因情定性”也;相应地,恶的产生乃因“不尽其才”所致,且作为道德修养的“集义”与“养气”实皆为“尽其才”之过程。 相似文献
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陈会秋 《淄博师范高等专科学校学报》2007,(2)
受经济社会和IT市场发展的影响,高校学生的就业形势越来越严峻。随着我校办学规模的不断扩大,提高学生的就业竞争力至关重要。分析影响就业竞争力的因素,提高计算机专业学生的就业竞争力,为社会培养优秀的IT人才,是我们目前面临的重要任务。 相似文献
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本文主要论述了四川培养IT人才应从科技与教育两个方面构建机制 ,提出了构建教育体制、教育内容和教育环境为主体的教育机制 ,构架科技平台、科技环境为重点的科技机制 ,以及教育育才、科技兴才的指导思想 相似文献
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信息化水平指标评价对于贵州零售企业信息化发展是十分重要的,在实施信息化管理之前,应该对影响信息化水平的各项指标进行评估,计算各指标的权重,以确定它们之间的相互重要程度。由此可以得出的结论是,在进行信息化建设的时候,首先要考虑的是战略信息化规划,其次是人才资源的引进,再者就是基础设施建设。对这三项指标的合理评价关乎到其他指标的建设,在影响零售企业信息化水平的各项指标当中,它们的地位是很突出的。 相似文献
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本文主要论述了四川吸引IT人才应从优化软环境和硬环境两个方面营造机制 ,指出建设软环境机制是前提和关键 ,建设硬环境机制是基础和保证 ,提出了努力营造软硬环境 ,吸引IT创新人才的观点 相似文献