诠释成功的金字塔

21世纪,一个竞争白热化的世纪;21世纪的职场。是一个竞争白热化的职场。 作为一名应届毕业生,当你投出的一份份简历如泥牛入海杳无音信时,当你一次次被心仪单位拒之门外时;作为一名在职者,当你踌躇满志,但工作却停滞不前时;当你埋怨老板不能慧眼识珠时,你是否曾问过自己：拿什么去工作,拿什么拯救自己,拿什么改变现状,     

面对第一份工作

毕业后的第一份工作对于个人职业生涯的重要性不言而喻,专家认为,第一份工作会成为标杆,影响你对新工作机会的判断;第一份工作形成的工作经验,包括工作方法、工作习惯、工作态度会使你形成思维定式;第一份工作的收入会影响你对未来收入的期望,等等。综上所述,毕业后的第一份工作对个人的影响是比较大的。俗话说,态度决定一切,作为刚跨出校门的新人,究竟应该以怎样的心态面对第一份工作呢?来看看下面几个案例,你或许会得到一些启示。     

职场新人,思维导图来咯!

领导交代的会议发言稿怎么写?如何将枯燥的统计数据变得简洁生动?第一份年终总结要写些什么?初入职场,大小挑战接踵而至,成为职场新人们的压力源。面对各式各样的策划、报表、总结汇报和团队会议,你是否感到有些力不从心?你是否感到心中"花团锦簇",落笔却只剩"一地黄花"?     

“跳槽”还是“卧槽”

每年的十月是职场"跳槽"旺季,历来有"金三银十"之说。于是"跳槽"还是"卧槽"就成了最近职场上的一个热门话题。那么"跳槽"和"卧槽"究竟哪个更适合于个人发展呢?     

求职路上的“动物榜样”

如果你是个刚从学校毕业的职场新人,那么对待第一份工作的态度,会在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。它如同人生路上的明灯,不但会为你指引正确的方向,也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下用12种动物作比喻,在它们的身上你可以看到不同的工作观。     

“90后”来啦!

随着7月份的来临,首批"90后"开始大规模进入职场。对于"90后",同样是一个充满争议的群体,有人说他们聪明、充满活力;也有人说他们自私,过于注重自我。那么,他们究竟是一个什么样的群体?他们具备哪些特点?他们怎么看自己?职场的前辈们,对其怎么评价?又会给出怎样的职场建议……     

七把“金钥匙”解锁沟通力

对于新人来说,职场生存必定要先过"沟通"这一关。沟通是一门技术,也是一门艺术,每个人都要重视的一项底层通用硬核能力。那么,如何提升自己的职场沟通力呢?试试下面这七把"金钥匙",说不定很多问题都能迎刃而解哦。第一把:换位思考无论你的沟通对象是谁,在正式场合还是非正式场合,都要注意与对方的沟通模式。     

要做企业的“充分必要条件”

正求职就业是一个双向选择的过程,不仅是你在找工作,同时又是工作在选择你。企业要招的必定是有利于企业、能让企业获得更大收益的员工,而你的才能能否被企业所肯定,取决于你是否适合这份工作和这个岗位。首先,搞清楚"你要什么"和"你有什么"。"我现在是到处投简历,只要遇到自认为合适的招聘单位就投上一份,像个没头苍蝇似的。"小王一边调侃一边挤出招聘会上的人群,他大体算了一下,一个招聘会他至少投出三四十份简历,但效果并不是很理想。     

一个人力资源经理的9+2——记上海能率人力资源有限公司经理钱玮

许多人都会去人力资源公司寻求自己的职业目标,找一份适合自己的工作岗位。那么,从事人力资源工作的人,他们的职场人生究竟是怎样的?     

顶级HR说:聘的就是态度

<正>出版社:电力出版社本书的全部内容,就是阐述怎样挑选、面试、招聘态度好的员工,以及怎样评估人们的态度甚至教育员工哪些态度是好态度。因为,无论你招聘的对象是小时工、下一任CEO,还是别的员工,态度,都可能是决定他在你公司究竟成功还是失败的关键因素。书中鲜明特点和语言场景是两个重要的概念。但如果把它们逐步地细分下去,你会发现,     

视野

同时面对几份工作该如何抉择Harvard Business Review 2007.10假设你手里同时有三份工作机会,都非常诱人,有着类似的报酬,你会选择哪个?事实上,这取决于自己的个性和喜好,取决于你自己如何看待工作,以及希望工作在自己的生活中扮演何种角色。但要想对哪份工作更适合自己做出正确判断,你还是需要分别与三家企业     

教育投资 职场回报——兼评“毕业生工资不如农民工老子”

正最近,各类与就业接口的院校针对2012届毕业生的就业工作又忙碌起来。本刊在此时编辑了54位师哥师姐求学求职求发展的故事和他们的职场感悟,是想拿来与读者分享,为毕业生们的职业发展助一臂之力。如何认识职场,顺利进入职场,发展自己的职业能力,这是大家都希望了解的事。这里,仅从一件小事说起,即如何看待你的第一份工资。     

从“索尼”到“松下”,承受工作的历练

工作,是忙碌的奔波,是成长的历练,是精神的洗礼,是生活的重要组成部分。我曾跌倒过、迷失过、彷徨过,如同许多职场新人一样,胆战心惊地与HR对话,笨手笨脚地发第一份传真、扫描第一份文     

职场软技能,你拥有了吗

"你进宫后千万要谨言慎行,以免引火上身。"近期热播的剧集《武媚娘传奇》中,武媚娘进宫前曾受到母亲如此的叮嘱。虽然职场不像后宫那样尔虞我诈,但要在职场中畅行无阻,除了过硬的专业技能外,一些职场软技能诸如谨言慎行等,仍需你在意。观察观察应当是职场软技能中放在首位的一项技能,是其他技能的前提条件。初入职场,需眼观六路、耳听八方,尽可能地观察到所处工作环境的方方面面,例如办公环境、企业文化、工作氛围等。这些都与你今后的职业生     

诠释成功的金字

21世纪,一个竞争日趋白热化的世纪。作为一名应届毕业生,当你投出的一份份简历如泥牛入海杳无音信时,当你一次次被心仪单位拒之门外时;作为一名在职者,当你踌躇满志,但工作却停滞不前时,当你埋怨老板不能慧眼识珠时,你是否曾问过自己:拿什么去工作,拿什么拯救自己,拿什么改变现状,拿什么游刃有余于竞争激烈的职场,归根结底在于你到底拿什么去工作,你是否已经具备了企业所必需的基本素质。你失败,只是因为你很少考虑这个问题;你成功,正是在于你已具备了这些基本素质。     

“盲”进“忙”出的尴尬

作为学院的毕业生就业办公室主任,近日我跟一些HR聊天时发现一个有趣的现象:毕业生刚进公司的三年内处于"拔算盘"阶段,拔一拔动一动,三年的适应期后,又开始辞职。职场新人工作满三年,渐渐告别被拨的"算盘"身份而羽翼丰满,是坚守还是辞职,引发了笔者的深思。职场新人莫非真的难过"三年之痒"——第一年新鲜,第二年习惯,第三年反感?工作不过区     

引爆你的简历

"为什么我的简历没人看?"面对职场,很多应届毕业生都会发出这样的感慨。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢?为了避免寄出的简历。石沉大海",在撰写简历前,请你先看看一些"过来人"的提问吧,这些具有共性的问题,也许不久后就会是你心中的疑问了。     

职场新人生存公式

你昨天交到领导办公桌上的报告,他今天告诉你没看到。初入职场的＂菜鸟＂可能会说：＂不会的,我肯定交过来了。＂而＂老鸟＂会说：＂哦,对不起,那我立刻再去打印一份。＂争辩无意义,究竟是谁的疏忽也不必追究了,当下,让领导看到报告是最重要的。     

敲开你的职业之门

又有很多人将面临毕业后的选择,是找机会从事自己所学专业,还是另辟蹊径出国深造?究竟该怎么选择未来的路?专家告诉你——徐小平:《新东方留学咖啡》今天向大家端上一杯适合应届毕业生的职业咖啡。今天的嘉宾是南京大学法学院的应届毕业生武静。她高考时曾梦想进广告专业,但被老师以太浪费自己的高分为由,劝入她不喜欢的法学专业。她曾做过转行尝试,进入一家500强企业在中国的合资公司做人力资源方面的实习,因不喜欢人力资源工作的琐碎而半途打道回府。她的困惑是,面临毕业,究竟是该找一份自己喜欢的工作,还是为了“生存第一”而继续从事法…     

牙髓炎为什么要“抽神经”

如果你以为凭借你的能力和努力，就可以在工作中顺风顺水，那只证明你还是个天真的员工，能力和努力固然重要，但职场也如人生，有各种各样的人际关系要处理，处理好了，那也是决定你成功的一个重要因素，还能起到事半功倍的作用。而人际关系的处理，很大一部分取决于你的谈话技巧，那么以下几点，是新人们需要认真学习和牢记的。