深化科技管理干部教育培训的对策与建议

软科学是硬技术发挥的保证。要使科技与经济紧密结合,充分有效地把技术成果转化成生产力,必须实施与之相适应的科技管理。随着社会经济的发展,科技管理干部队伍呈现“流动大,更新快,新人多”的特点,如何加强和改进科技管理干部教育培训工作,显得尤为重要和迫切。本文作者在对当前科技管理干部教育培训工作所存在问题作具体分析的基础上,从开拓培训思路、加强师资队伍、推动教材建设、创新管理机制四个方面提出相应的对策和建议。     

勘察测绘科技档案管理系统设计与实现

随着我国经济建设发展的需求,对于各行各业来说,资料数据的管理、保存、提取、保密性、便捷性的要求,需要测绘科技档案的管理机制与技术不断提高,不过,我国测绘档案的管理机制与测绘档案的管理体系都要落后于国外先进的测绘档案的管理方法与测绘档案的管理系统,这对于我国测绘科技档案领域的发展来说,是有着空前影响的。本文试析勘察测绘科技档案管理系统设计与实现的发展现状与前景,并对测绘档案管理系统的设计与实现进行研究,解析其主要功能。     

浅析广播电视宣传档案管理存在的问题与处理措施

本文分析了管理宣传档案时存在的问题,包括宣传档案的数字化管理被忽视,管理机制不完善,开发利用率低;并探讨了处理档案管理问题的措施,包括强化宣传档案的数字化管理,对管理机制进行完善以及有效开发利用宣传档案,采用一定的方法提升管理工作人员的专业素质;旨在改善档案管理现状以及确保宣传档案能够得到有效利用。     

我国与发达国家科技计划管理的比较分析

我国在实施科技计划时是依托于科技计划项目来开展，相对于发达国家来说，我国在这方面还存在很多不完善的地方，需要借鉴国外先进经验来加强科技计划项目管理。本文首先将我国的科技计划项目管理现状与一些发达国家进行了对比，进而提出一些有效策略来提升我国的科技计划项目管理水平。     

科技创业企业人力资源管理问题及对策

科技创业企业以"技术"为企业竞争力形成的核心要素,而人才作为技术的载体,具有很高的人力资本,如何做好人力资源管理是科技创业企业最应重视的问题,本文总结了科技创业企业在人力资源管理方面存在的人力资源观念滞后、人力资源管理体系建设不完善、人员激励不足等问题,并提出了相应的管理对策。     

农业科技档案管理的探索

农业科技档案的管理对农业科技的发展有着十分重要的作用,通过参看之前的农业科技档案有助于改进农业科技技术。本文通过对农业科技档案管理的现状、存在的问题、其重要意义和提高其管理水平进行了探索。为进一步完善我国农业科技档案管理做出一定贡献。     

民航空管安全管理现状与对策研究

近年来,民航运输快速发展的同时,中国民航空管安全水平也不断提高。但是,我国民航空管系统在发展过程中仍然面临空管安全管理发展结构不平衡、空管安全管理技术水平相对落后、技术创新需要加强等方面的问题。为此,可以从创新管理机制、完善航空管制安全标准化体系、加大空管安全管理科研开发和科技投入力度等方面加强管理。     

论中小企业人力资源管理的策略

本文分析了中小企业人力资源管理的特点与困难,指出中小企业人力资源管理存在管人意识跟不上、专业人才留不住、管理机制不健全的困难,并提出完善的策略,即要加强企业文化建设,突出人力资源管理作用,完善企业管人机制,促进人力资源管理开展。     

《劳动合同法》对中小企业人力资源管理的影响

目前,我国中小企业人力资源管理整体水平偏低,存在着管理理念较为落后,管理内容不够规范,管理制度不健全等问题。《劳动合同法》颁布实施对中小企业人力资源管理产生了积极影响,促使中小企业转变人力资源管理的理念,改善人力资源管理机制,完善企业规章制度。     

浅论科技档案信息化管理

随着信息时代的迅猛发展,档案信息化是自身发展的必然趋势.对于科技档案管理而言,不只停留在保存原有资料的功能上,更重要的是从科技档案信息化现状着手,培养信息化管理人才,完善制度,依靠现代信息、网络等高新技术和资源,利用信息化网络和计算机技术构成科技档案信息化管理的崭新平台.     

科技类评审中项目选择的两阶段综合集成方法

科技类评审中,如何合理地选择出若干优秀项目加以资助或激励至关重要。本文研究了科技类评审中的项目选择问题,指出在目前通行的两阶段评议法中存在通讯评议阶段的决策信息不能有效传递到会议评议阶段的情况,应采用适当的方法将两个阶段专家给出的评价信息进行综合处理,以得到更为合理的项目评审结果,进而给出了两阶段综合集成的框架与具体方法。算例表明,可以更充分的利用两阶段的专家评价信息,得到满意的选择结果。     

The Effectiveness of Risk Management: An Analysis of Project Risk Planning Across Industries and Countries

This article examines the effectiveness of current risk management practices to reduce project risk using a multinational, multi‐industry study across different scenarios and cultures. A survey was administered to 701 project managers, and their supervisors, in seven industries and three diverse countries (New Zealand, Israel, and Japan), in multiple languages during the 2002–2007 period. Results of this study show that project context—industry and country where a project is executed—significantly impacts perceived levels of project risk, and the intensity of risk management processes. Our findings also suggest that risk management moderates the relationship between risk level and project success. Specifically, we found that even moderate levels of risk management planning are sufficient to reduce the negative effect risk levels have on project success.     

管理层级、职业经验与项目绩效的实证研究

基于2005年的问卷调查数据,本文对新技术商业化过程中项目管理层级差异、管理团队的职业经验差异与项目绩效之间的关系进行了实证研究.结论发现,从事新技术商业化的管理团队的经验越丰富,项目绩效就越好;但衡量管理层级的项目负责人在企业内的行政管理级别的高低对项目绩效好坏没有统计学上的差异,这与国外已有的一些实证研究结果不同.本文最后简要分析了造成这种不同的可能原因.     

铁路施工项目进展管理研究

进展管理是项目管理的一项重要内容。本文针对铁路施工项目的特点,深入探讨了进展管理的方法和基础,介绍了在铁路施工项目进展管理中灵活应用挣值法的实例,提出了由底层进展情况到项目整体进展情况的汇总方法。应用实践表明,本文提出的进展管理方法能够有效提高铁路施工项目的管理效率和管理深度。     

国家自然科学基金委员会管理科学部资助项目评估研究

国家自然科学基金委员会管理科学部自1998年起对1992~2003年(见P7表3)后资助的已结题面上项目进行全面的绩效评估。对项目的绩效评估结果进行了初步分析,结论是管理科学部开展项目的评估效果是好的,同时总结了评估中存在的问题,提出了今后改进与完善评估工作的若干建议。     

基于技术监测方法的管理科学论文作者分析研究

以国家自然科学基金委员会管理科学部遴选的20种管理科学核心期刊作为监测对象,利用技术监测方法,对1994~2004年所刊载的论文进行了分析,揭示了近年来我国管理科学研究水平及科研队伍的现状。探讨了作者产出能力和地区分布的特点,确定了管理科学领域高产作者情况,对地区之间、高产作者之间的关联关系进行了研究。     

项目管理在县城电网建设与改造中的运用

项目管理技术已逐步形成一整套完整的理论与方法体系。本文从项目管理角度阐述了城网建设及改造,并分析了城网工程项目管理特点。同时,结合城网建设及改造实践提出了具体有效的方案措施,对其项目生命周期的各个阶段、管理组织以及进度管理等进行了建设性的探讨。     

风险环境下企业信息系统项目控制对绩效的影响机制研究:基于项目经理和用户代表的双重视角

虽然当前项目管理水平不断提高,但是企业信息系统项目实施的成功率仍然不容乐观。项目干系人缺乏准确的相互认知和角色定位,以及风险与控制的关系无法有效处理是导致项目绩效偏低的重要原因。为了从不同视角探索风险和控制对企业信息系统项目绩效的共同作用,通过对65位项目经理和63位用户代表所经历的128个项目的调查,利用结构方程模型进行实证分析,并采用层次回归分析技术进行检验。实证结果表明,正式控制和非正式控制对信息系统项目绩效都具有积极的影响,但是项目经理认为正式控制具有更加重要的作用,而用户代表认为非正式控制的作用更为显著。此外,项目经理和用户代表均认为组织风险和技术风险会减弱正式和非正式控制对绩效的有效作用。因此在控制方式的选择和组合上不仅要基于项目自身的特点,而且要基于干系人的角色。同时,信息系统项目绩效并非单纯由成功或失败因素所决定,而是取决于两类因素的均衡程度。研究结论为信息系统项目的风险控制提供了全新的理论依据和决策支持。     

Team Dispersion,Information Technology,and Project Performance

The impact of information technology (IT) on the performance of distributed projects is not well understood. Although prior research has documented that dispersion among project teams has an adverse effect on project performance, the role of IT as an enabler of communication to bridge the spatial distance among team members in distributed networks has not been empirically studied. We focus on the role of IT as a moderator of the relationship between team dispersion and project performance using projects as the unit of analysis. We find that IT mitigates the negative effect of team dispersion on project performance, especially in high information volume projects. Our central contribution is the development of an empirically tested model to improve the understanding of the operational impact of IT as a vehicle to bridge spatial dispersion among distributed teams that are engaged in knowledge‐intensive work.     

基于重大偏差标准的软件项目工作量管理方法研究

为有效管理软件项目工作量,本文研究了一个基于重大偏差标准的软件项目工作量管理模型。该模型利用过程控制的原理和数理统计的方法,提出依据重大偏差标准和风险储备时间对软件项目进行动态控制,并介绍了风险储备时间与重大偏差标准的定量设置方法。该模型涵盖了从风险储备时间的确定,到重大偏差标准的提出,再根据风险储备时间和重大偏差标准进行监控的整个过程。为提高软件项目管理精度,保证项目在可接受的偏差范围内顺利完成打下坚实的基础。