从企业文化视角谈煤矿企业思政教育工作的开展

本文旨在从企业文化的视角下讨论煤矿企业思想政治教育工作的开展,首先阐明了企业文化与企业思想政治之间的关系,再者浅析了目前我国煤矿企业思想政治教育工作面临的问题,阐述了在企业文化背景下进行思想政治教育工作应坚持的原则,最后对于企业文化背景下进行思想政治教育工作的几种途径进行了剖析。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

随着企业经营和发展模式的不断变化,企业的员工价值观多元化,企业的利益分配多样化,各种矛盾较为复杂,这是煤矿企业思想政治工作面临着巨大的挑战,这就要求了煤矿企业的党务政治思想工作,必须能发挥出重要的作用。所以,要加强煤矿企业党务政工队伍建设,促进煤矿企业发展的进一步深化。在新常态下,这种建设就显得尤为重要。     

浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法

煤矿企业工会的思想政治工作形式和方法关系着员工思想意识的提升。本文主要对煤矿企业工会创新思想政治工作形式的意义和对策进行探讨。期待在煤矿企业的低迷时期,工会可以根据自身发展的实际情况,科学的创新思想政治工作方式,进而可以更好的促进煤矿企业的发展。     

思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性

随着思想教育的不断深入,对市场经济中煤矿企业的经营和发展,起到了重要的作用。思想政治工作作为一种教育,能对人的思想进行正确地引导,指导企业从业人员,能严格遵守企业的规章制度,进行自身的相应工作。思想政治教育对煤矿企业中的包围工作,发挥着重要的作用,对提升企业的安全保卫的从业人员的凝聚力,起到了推动的作用。本文主要阐述了思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性,同时还将思想政治工作在煤矿行业中保卫工作的顺利开展,提出了几点可行性的策略:增强开展思想政治工作的意识、加强安保队伍的建设思想观念与时俱进。从而使思想政治工作,更好地辅助煤矿行业中安保的工作。     

对国有企业煤矿工人思想政治工作的研究

近十年来,我国煤炭的黄金时代已经悄然离去,这样的现状让煤矿行业陷入困境,国有企业煤矿也遇到了前所未有的挑战,在这样的关键时刻,煤炭行业的发展遇到了瓶颈阶段,企业的发展也遭遇了各种挑战。值此时刻,煤矿工人的政治思想波动较大,工人待遇在下降,对于企业的满意度与归宿感越来越差,面对要重新进行分配的煤矿工人,其思想政治工作遇到了新的问题。本文就是对国有企业煤矿工人的思想政治工作进行了调查研究,并且作出分析与反思,进一步提高煤矿工作思想政治的素质,做好煤矿工人的工作,让其能够更加尽职尽责,为煤矿企业渡过难关更加努力。     

新形势下高校学生思想政治教育工作的有效方法

随着历史的进步和时代的发展，思想政治工作的环境正在发生前所未有的变化，对高校思想政治工作提出更高要求，多元的思想观念，意识形态领域出现的新情况新问题，增加了大学生思想政治工作的复杂性和艰巨性。因此，学生工作者要认真探讨和分析新时期学生工作面临的新形势、新情况、新特点，逐步有针对性地调整完善学生思想政治工作教育的内容，探索在新形势下做好学生工作的规律和方法，是新时期思想政治教育工作者应努力的方向。     

论加强和改进大学生思想政治工作的新途径

为加强和改进大学生思想政治工作，针对新形势下高校学生思想政治工作的新情况，新特点，积极探索思想政治教育的新途径，本文结合重庆市“六个一”工程的开展情况，就如何加强大学生思想政治工作的理念、模式和途径创新进行了探索。     

高校思想政治工作的现状与对策分析

近年来，我国高校思想政治工作取得了可喜的发展与进步，培养了一批批经济建设和社会发展的合格人才。但是，在进步的背后，还存在着一定的不足和差距。一分为二地看待和分析高校思想政治工作取得的成绩与面临的新情况、新问题，既体现着实事求是的态度，也体现着将高校思想政治工作推向前进的出发点和落脚点。     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

关于国有企业思想政治工作探讨

思想政治工作向来是企业的核心工作，加强思想政治工作利于提高企业干部职工的思想素质水平，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。国有企业作为推动国民经济发展的重要力量，更应重视和加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的政治核心作用，为实现国有企业可持续健康发展奠定坚实思想基础。随着社会主义市场经济的跨越式发展，国有企业在开展思想政治工作过程中新问题、新情况层出不穷，为了能够更好发挥出思想政治工作应有作用，国有企业应深刻认识到开展思想政治工作的重要意义，积极探索出同社会经济发展形势相适应的思想政治工作新方法和新举措，保证在新形势下思想政治工作能够落实开展，发挥作用最大化。     

浅议新时期事业单位思想政治工作的创新发展

随着我国社会主义现代化建设事业的不断深入推进,事业单位的发展面临着诸多新问题和新挑战。事业单位肩负着社会管理服务的重要职责,其思想政治工作质量,直接影响着队伍素质和职能发挥水平,事关重大。本文介绍了新时期事业单位思想政治工作面临的新问题,分析了当前事业单位思想政治工作中存在的短板,并对新时期事业单位思想政治工作的创新发展提出了建议。     

国有企业如何创新思想政治工作

习近平总书记说，“改革创新是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路”。面对国有企业思想政治工作中的新特点和新问题，需要我们不断更新观念，把握规律，做到思路清晰，目标明确，顺应时势，与时俱进，紧密结合国有企业经营实际，积极探索和创新思想政治工作的新途径、新措施，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，为国有企业各项工作的开展提供可靠的思想保证和组织保证。     

浅谈如何在新形势下加强大学生思想政治教育

高校是大学生进行思想政治教育工作的主阵地，应该时刻将思想政治教育工作摆在一切工作的首要位置。新形势下，面对社会上不断涌现出的新问题，应该深入研究和把握大学生自身的特点，对在开展思想政治工作中出现的新问题和新情况进行探索，对于加强和改进大学生思想政治教育工作有着十分重大的意义。     

浅析煤矿企业如何做好计划生育中的思想政治工作

在煤矿企业的计划生育工作执行中,加强思想政治工作具有重要的价值。本文主要对计划生育工作中,开展思想政治工作的价值、思政工作开展中的问题和思政工作开展对策进行探讨。以期通过本文的介绍,煤矿企业思政人员可以合理的开展工作,进而可以更好的提升计划生育工作的实效。     

创新职工思想政治工作刍议

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展黄金时期,社会生活方式发生了复杂而深刻的变化,出现了经济成分和经济利益的多元化,社会生活、社会组织和择业就业多样化以及世界政治多极化、经济全球化、信息网络化的趋势,无疑给思想政治工作带来了大量新情况新问题,这就需要我们深入研究新形势下思想政治工作新特点、新规律,探索思想政治工作新思路、新方法,正确做到面对新情况,解决实际问题。     

做好新时期企业思想政治工作的方式方法

针对新时期思想政治工作的新情况、新任务、新要求，思想政治工作如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。     

新时期如何做好煤炭企业思想政治工作

随着我国煤炭企业的不断发展,企业员工的思想认识与以往有很大不同,如何做好企业员工的思想政治工作,是摆在政治工作者面前的问题和挑战,笔者认为,抓好新时期煤炭企业思想政治工作要在“六个注重”上狠下功夫,切实为煤矿企业科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障和文化支撑.     

浅谈煤矿企业思想政治工作创新

在构建社会主义和谐社会的进程中,煤矿企业改革发展的步伐不断加快的同时,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下,煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。     

灵活多样 务实创新 改进和加强老干部思想政治工作

对老同志开展思想政治工作，一定要从老干部的特点出发，做到起点高、内容新、方法活、措施实。要认真研究新情况，不断探索在新形势下做好老干部思想政治工作的方法和途径。　　要增强针对性。各级各部门要尽可能地掌握老同志的思想动态，了解他们普遍关心的问题，有的放矢地做工作。要紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇和发挥老干部的作用开展思想政治工作。要根据不同层次、不同行业、不同居住地方的老同志的实际思想问题，“一把钥匙开一把锁”，有针对性开展思想政治工作。　　要采取多种形式。一是抓好老干部的政治理论学习。当前，…     

我国社区思想政治教育的困境及对策思考

笔者通过把握我国社区思想政治教育的现状，深入分析我国社区思想政治教育的困境，提出社区思想政治教育的对策思考，探索加强我国社区思想政治教育实践的新途径，为改进我国社区思想政治教育工作提供新理念，为和谐社区建设提供新思路。