国企思想政治工作的创新思考

国务院国资委和中宣部在《关于加强和改革新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中指出,要进一步明确我国新形势下国企思想政治工作的总体要求、主要任务、责任体系和保障机制,为国企思想政治工作适应新形势、迈上新台阶指明了方向。国企单位要以《意见》为指导展开思想政治教育工作,与现实新形势紧密结合,解放思想,实事求是,与时俱进,研究新情况,解决新问题,努力加强国企思想工作的针对性、时效性、吸引力和感染力,推动和革新国企思想政治工作。     

关于企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作对于企业来说,有着极其重要的作用。我们应不断探索本行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,构建和谐企业。本文从新形势出发,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性并提出了创新的一些思考。     

关于工会创新职工思想政治工作的思考

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着维护职工合法权益,动员和组织职工积极参加建设和改革,参与国家和社会事务管理、民主管理,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设"四有"职工队伍的重任。本文联系实际,提出基层工会在新的历史条件下,应着力在服务单位中心工作、确保工会维护职能、构建和谐文化建设、增强工会组织的影响力等四个方面下功夫,通过开展技能比赛、精神文明创建、送温暖、职工座谈会和业余文化活动等,想职工之所想、急职工之所急、解职工之所忧,切实维护职工的合法权益,为职工办好事、办实事。并努力提高工会干部素质,增强工会组织影响力,把工会打造成党组织放心、行政满意、职工群众信赖的"职工之家"。     

关于高校大学生思想政治工作创新的思考

高校思想政治工作面临着新的形势、新的任务、新的问题和新的挑战,作为高校思想政治教育工作者,必须适应新形势,不断创新工作内容和方法。文章从思想政治工作内容和方法的创新等方面出发,围绕当前高校思想政治工作中出现的问题,结合实际提出了一些思考。     

创新高校思想政治工作的思考

对创新高校思想政治工作进行思考,从七个方面进行了论述：1．体现思想政治工作的先进性;2．实践思想政治工作以人为本的理念;3.树立思想政治工作的诚信;4．推进思想政治工作的创新;5．增强思想政治工作的可接受性;6．降低思想政治工作的投入成本;7．开创思想政治工作的新局面。     

创新高校思想政治工作的几点思考

高校思想政治工作关系到培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人的根本问题.高校思想政治工作事关党对高校的领导,事关高校的办学方向,事关中国特色社会主义伟大事业的发展.本文提出,创新高校思想政治工作一定要遵循思想政治工作规律,遵循教书育人的规律,遵循学生成长的规律,因事而化、因时而进、因势而新,不断提高思想政治教育工作的水平.     

图书馆信息服务工作在大学生思想政治教育中的创新

随着新时代思想政治教育工作的科学发展,相关育人模式得以丰富,吸引社会各界力量参与思想政治教育活动,推动思想政治教育事业与时俱进。图书馆的参与使思想政治教育素材得以丰富,思想政治教育阵地得以拓展,思想政治教育体系更加完善,为加大相关教育研究力度,创新思想政治教育方法奠定基础。通过分析图书馆信息服务工作在大学生思想政治教育中的创新方略,提高大学生思想政治教育质量。     

创新新时期事业单位思想政治工作方法的思考

随着我国事业单位改革的全面推进,事业单位思想政治工作面临着新的形势和挑战鉴于思想政治工作对事业单位的重要作用,新时期创新思想政治工作方法,是满足思想政治工作需要,提高思想政治工作水平的重要手段基于这一认识,我们应结合事业单位思想政治工作实际,积极创新思想政治工作方法,为事业单位思想政治工作提供有力支持,保证事业单位思想政治工作得到有效开展,使事业单位思想政治工作取得实效.为此,我们应立足事业单位思想政治工作现状,积极创新思想政治工作方法.     

关于加强医院思想政治工作的思考

当前社会充斥着思想政治工作无用论,由此引发一系列问题严重影响着企业自身的良性发展和社会的和谐发展,本文从医院这一公益性企业独特视角剖析其在思想政治工作方面的薄弱环节,并提出合理化改进措施。     

关于用科学发展观创新文化事业单位思想政治工作的思考

坚持科学发展观,是发展中国特色社会主义的必经之路。科学发展观的一经提出,为我国各项工作的开展指明了方向,也为创新文化事业单位的思想政治工作提供了理论依据。本文主要分析了文化事业单位思想政治工作所面对的现抓分析,深入探析了用科学发展观创新文化事业单位思想政治工作的有效措施。     

关于做好民政系统思想政治工作的思考

民政工作事关经济社会发展大局，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍是做好民政工作的基础，而打造高素质的干部队伍离不开思想政治工作。本文根据民政系统工作实际，着眼于工作创新，从四个方面论述了做好思想政治工作这一课题。     

创新职工思想政治工作刍议

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展黄金时期,社会生活方式发生了复杂而深刻的变化,出现了经济成分和经济利益的多元化,社会生活、社会组织和择业就业多样化以及世界政治多极化、经济全球化、信息网络化的趋势,无疑给思想政治工作带来了大量新情况新问题,这就需要我们深入研究新形势下思想政治工作新特点、新规律,探索思想政治工作新思路、新方法,正确做到面对新情况,解决实际问题。     

浅谈大学生思想政治工作的创新

思想政治教育工作是社会主义背景下育人为本、德育为先的办学思想和特色的体现,是坚持社会主义办学方向、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本保障,是高校工作的一个重点,时刻受到党和国家的关注。新时期国内外形势的深刻变化和当代大学生群体的思想状况,必须在观念、渠道、阵地、内容、和机制等方面进行全面创新,才能进一步增强教育的针对性、适用性和实效性,为学生全面发展提供可靠的思想保障和不竭的精神源泉,为培养和造就社会主义建设者和接班人发挥更大的作用。     

高校思想政治教育工作创新研究

伴随着我国社会经济的不断发展,也相应的促进我国高校思想政治教育工作的发展。在实际的思想政治教育工作中,教师能够结合社会的发展,学生的需求以及企业对人才的要求对高校的思想政治教育工作进行创新,进而全面的促进了学生的发展。因此,本文针对于高校思想政治教育工作创新进行了具体的分析和研究,希望通过本文的探讨,能够为高校思想政治教育工作的进一步发展做出自己的努力。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作在发挥人的主管能动性、科学有规律的规划事业等方面具有十分重要的作用。十八大指出近一个时期，中国进入到全面深化改革的关键时期，会滋生出新的问题和情况，因此在新的时期如何创新开展企业的思想政治工作显得尤为重要，这是思想政治工作者所要思考和探讨的问题。就此浅谈几点方法与途径。     

网络时代高校学生思想政治工作的创新

网络时代高校学生思想政治工作亟待创新。高等院校必须清醒认识网络时代给学生思想政治工作带来的机遇与挑战，并要适应形势发展需要，更新教育观念，不断创新思想政治工作。     

浅谈企业思想政治工作的创新

本文从政策的角度分析了重视思想政治工作的重要性，联系实际并结合公司特点，并提出了如何进行思想政治工作创新。     

高校思想政治教育工作的创新

在新的世纪,知识经济对高校的思想政治教育工作提出了新的要求。这决定了高校思想政治教育工作必须不断创新,只有创新高校思想政治教育工作才能永葆生机和活力。     

对以人为本做好思想政治工作的几点思考

当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。