2005年重庆盐业改革发展的主要任务

2004年，全市盐业在推进改革发展，落实专营政策法规，加强流通现代化建设，加大行政管理与执法，加强企业经营与管理，推进物质文明与精神文明建设等方面取得了新的成绩。全年全市盐业经济运行质量良好，原盐产量53．99万吨，比上年增长2．87％；工业总产值31715万元，增长24。5％；盐及非盐销售收入70273万元，增长14．3％；实现税利14631万元，增长27．6％。全市盐行业主要经济指标再创历史新高，保持了重庆盐业持续稳定健康发展的良好势头。     

关于进一步推进哈尔滨市民营科技企业发展的对策建议

本文在分析哈尔滨市民营科技企业发展现状的基础上,剖析了民营科技企业发展中存在的主要问题,进而提出了积极营造有利的政策环境、健全完善创新融资体系、推进创新平台载体提档升级、发挥高层次科技人才的引领作用、以深哈合作为契机促进两地科技合作等进一步推进哈尔滨市民营科技企业发展的对策建议。     

试论烈士档案馆的创新发展

本文以襄阳市烈士陵园建设的烈士纪念馆为例,对烈士档案馆的建设与发展提出建议,使烈士档案馆在新的历史时期,为深入贯彻落实党的十八大精神,着力推进社会主义核心价值体系建设发挥更好的作用。     

嫁接改造 异峰突起——记天津开发区荣海实业有限公司

党的十五大明确指出:以公有制为主体,多种所有制经济成份共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。这一论断,使社会主义市场经济的发展进一步深化,有利于搞活国有企业,也有利于整个国民经济发展,从而更加利于社会资源的合理配置。天津开发区荣海实业有限公司正是在这样的时刻,抓住这一历史契机,如红杏出墙,显示出蓬勃的生气。荣海公司是天津长芦海晶集团有限公司与天津荣生实业发展有限公司合资组建的,这是一个国有企业与私营企业嫁接而成的新型股份制企业。过去,海晶集团作为国有企业遇到了一些困难,有外部的,有内部的,有宏观…     

立足实际创新方法促进发展彰显实效——冀中能源邯矿集团扎实开展创先争优活动的实践和方法

开展创先争优活动,是新时期我们党继承发扬的一项优良传统.邯矿集团结合实际,积极创新工作机制,发挥典型的带动引领作用,不断把政治优势转化为推进企业科学发展的动力,推动了活动向深入开展.近年来,邯矿集团扎实开展创先争优活动,积极引导,鼓励创新,丰富载体,充分调动党员干部和广大职工的积极性、主动性、创造性,聚变为强大的合力,促进了企业又好又快发展.     

如何做好一名集团公司委派的财务总监

作为一名集团委派的财务总监,应以集团利益为重,应以集团的发展战略为重,应以发挥财务监控作用为重。财务总监委派制的核心是集团公司委派,财务总监应以集团利益为重,集团公司的整体发展高于一切。委派至企业的财务总监应根据集团和企业的双重战略,制订工作的中长期规划和近期具体目标,规划和目标都应紧紧围绕企业战略。财务总监应时刻牢记自身监控的角色,时刻牢记防范财务风险,主动发挥集团监控体系的作用。     

浅谈如何发挥团组织在和谐企业建设中的积极作用

构建和谐企业，是社会在新的发展机遇下赋予企业的一项新任务。共青团组织作为一个充满生机与活力的群体，作为推进企业和谐发展的生力军，要将青年的思想教育、自身发展和团组织建设统一到企业的和谐发展上来，最大程度的发挥青年的助手和帮手作用、桥梁和纽带作用，为企业的和谐征程提供青春的力量源泉。     

科技创新平台的布局与策略研究——以陕西为例

针对科技创新平台建设发展中存在的问题，以陕西为例，提出陕西省科技创新平台的布局思路与策略，包括优化现有平台布局，强化创新服务平台建设，持续提升平台质量，发挥平台的支撑引领作用，充分激发企业在平台建设和运行中的活力，推进平台的科学管理与交流共享，着力培养和打造优势团队、领军人才和技术带头人等方面。     

企业集团财务公司市场化激励机制研究——以中国大唐集团财务有限公司为例

为进一步提升为企业集团成员单位服务水平,提供整体服务解决方案,深入挖潜资金潜力,提高使用效率,吸引优秀人才加入财务公司团队,为优秀人才提供良好的发展平台,建立符合市场需要的激励机制,为财务公司和企业集团发展做出贡献,以中国大唐集团财务有限公司为例组织开展市场化激励机制研究,通过现状分析、进行同业调研,明确未来发展方向,提出市场化主要措施和方案,以期在企业集团支持下搞活体制机制、发挥人才团队作用,为集团金融板块发展做出贡献,对其他企业集团财务公司相关工作提供借鉴。     

发挥高校人才优势让科技成果直接转化为生产力

当前,我国工业大而不强,核心技术受制于人,企业正处于转变发展方式调整产业结构、提升科技研发能力的转型阶段。企业要想成功转型只能依靠科技进步点自主创新。离校教师在推动企业科技进步与自主创新方面可以扮演重要角色。高校,盐业,政府应当制定积极有效的政蓑措施,鼓励高校教师的科研活动与企业科技研发紧甚结合,推动科技成果转化,努力发挥高校教师智力优势,推进人才要素投向工业经济,描升企业自主创新能力。     

三坊七巷闽台文创旅游发展思路初探

闽台两地自古以来就存在地缘、血缘、文缘、商缘、法缘的"五缘"联系,积累了大量的历史遗迹和文化资源,具有不可比拟的文化和地缘优势。以三坊七巷为核心的闽台文化产业园区项目建设在两岸文化交流合作领域发挥着日益重要的作用,依托三坊七巷优秀的历史文化底蕴,打造闽都文化创意旅游的展示平台,促进海峡两岸文缘相通,为推进三坊七巷旅游和文创融合发展提供新思路。     

如何发挥工会在企业思想政治建设中的作用

思想政治工作是企业生存与发展的生命线,这是我们党在改革开放过程中得出的一条重要经验。在新的历史时期,随着市场经济、知识经济的发展,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求。本文从四个方面阐述了如何在新形势下,切实发挥工会在企业思想政治建设中的独特作用。     

昆建集团建设企业文化的思路

昆建集团是一家有50年历史的由国有企业改制的老企业,以房地产开发和建筑施工为主营业务。面对二次创业时期新的竞争环境,如何通过建设优秀的企业文化塑造企业的良好形象,引导员工为实现企业的发展目标而努力,     

浅论企业文化建设对于思想政治工作的作用和意义

当前,随着我国市场经济体系的日益完善以及现代企业制度的快速推进,企业文化建设如同雨后春笋,得到蓬勃发展。企业文化逐步渗透到企业经营生产及管理的各个层面,对推进企业的全面、协调、可持续发展起到了日益突出的作用。尤其是为企业思想政治工作的整体创新搭建了新的平台,找到了新方法、开辟了新路子。     

浅谈工会组织在新一轮职工素质工程中的协调与推进

<正>为适应世界经济一体化的严峻挑战,适应市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,建设"大、强、富"集团的新形势,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,以维护职工学习权、发展权,充分发挥自身特点和优势,积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍。那么,如何发挥工会组织在新一轮职工素质工程中的协调推进作用,我     

同心同德 凝心聚力 共创“华盛梦”——浅析宁波华盛汽车部件有限公司管理团队建设

<正>宁波华盛汽车部件有限公司(原宁波市鄞州华盛重型汽车配件厂)是一家专业生产重型汽车零部件的企业,它创建于1984年5月,至今已有30年历史。企业最早主要生产大通牌重型汽车零部件,是上海大通重型汽车厂的配套厂家之一。1991年开发生产了以奥地利斯太尔汽车技术为平台的斯太尔汽车零部件,主要为陕汽集团和中国重汽集团     

立足新起点实现新发展

今后五年,是枝江发挥综合优势、实现跨越发展的重要战略机遇期。站在新的历史起点上,枝江要在全省县域经济发展中争先进位,奋力冲刺全国百强县市,建成“湖北工业强市、滨江宜居城市和长江经济带强劲增长极”,必须创新发展理念,坚定不移地推进率先发展、科学发展、创新发展、和谐发展,着力壮大经济总量,转变发展方式,增强发展活力,保障改善民生,在新的起点、更大平台实现经济社会发展新跨越。     

信息化环境下的企业绩效评价

伴随信息化的发展和全球化的竞争,作为企业重要管理手段的绩效评价,在新的经济环境和技术环境下对企业的长期发展将发挥日益重要的作用。传统的绩效评价已不能满足企业参与竞争的需求,同时信息化的发展要求财务与非财务相结合的全面绩效评价的产生。     

集团财务公司效率与企业创新

企业集团是发展中国家普遍存在的企业形式,内部资本市场运作对企业创新的影响有待实证证据的检验。集团财务公司是企业集团的内部银行,是集团内部资本市场的中枢和运作平台,对实现资金优化配置、缓解集团成员企业融资约束具有重要的战略意义。并且集团财务公司服务对象主要是集团成员企业,是集团内部资本市场运作的集中体现。 基于融资约束视角,研究集团财务公司效率对企业创新产出的影响。选取2007年至2013年中国制造业上市公司和集团财务公司的相关数据,采用随机前沿分析测量集团财务公司效率,运用多元线性回归检验集团财务公司效率、金融环境与企业创新产出间的内在联系。 研究结果表明,集团财务公司效率与企业创新产出之间显著正相关,主要通过缓解融资约束促进企业创新产出;集团财务公司效率能降低集团成员企业的信息不对称程度,在货币趋紧时能够帮助集团成员企业避免可能的财务冲击,促进企业创新产出;集团财务公司效率与地区金融发展水平在一定程度上存在替代效应,验证了内部资本市场对外部资本市场存在替代作用。 通过理论分析和实证检验将集团财务公司效率的经济后果拓展到企业创新活动领域,从集团财务公司的角度分析并证明其运营效率对企业创新活动的正向影响,为企业创新活动的研究提供了一个新的研究视角。设立集团财务公司是制造业企业集团产融结合的手段之一,研究结论为企业集团设立集团财务公司的必要性、提高运营效率提供了经验证据,丰富了产融结合领域的研究。     

推进企业党建工作应在四个创新上下功夫

河北省委、省政府关于加快推进国有企业改革的指导意见,明确提出要以“两增、两减、两分”为主线,以产权制度改革为突破口,积极推进国有经济布局的战略性调整,加快现代企业制度建设,这不仅为企业加快发展提供了新的平台,同时也对企业党建工作创新提出了新的要求。尽快适应宏观经济体制的重大变化,把握趋势,找准定位,突出重点,大力推进党建工作创新已经成为企业党组织的迫切任务和重大政治责任。