试论企业价值取向与社会责任

近年来,企业社会责任成为一个热点话题,企业社会责任要求企业在实现经济利益的同时关注其它利益相关者以及社会和环境的发展,企业承担社会责任源于企业的价值取向。本文从企业社会责任的概念内涵入手,提出企业应以"利润和社会责任的平衡发展"的企业价值取向,主动承担社会责任,界定了企业承担社会责任的各种体现,并对促进我国企业承担社会责任提出一些对策。     

关于企业社会责任的思考

经济的发展、社会的和谐离不开企业,企业的发展也离不开社会,企业要主动承担起应承担的社会责任,回报社会、奉献社会,把企业的发展融入社会的发展之中,才能实现自身的可持续发展,本文对企业应负社会责任的原因进行了分析,并就如何担当社会责任进行了探讨.     

论企业的社会责任

文章在现代企业为追求自身经济利益而漠视应该承担的社会责任的背景下,简述了企业社会责任的内涵及其内容,概括分析了企业承担其社会责任对社会的影响和企业自身的作用。     

企业社会责任的权衡选择

企业是否应该主动承担社会责任,是管理者的道德素质、企业文化、企业规模和能力、利益相关者等变量之间相互作用的结果.该文从企业社会责任的相关要素出发,论述企业在面临实际需要决策的问题时,如何权衡选择承担社会责任.     

关于对当代企业的社会责任观的一些思考

当前很多企业对社会责任感的认知比较模糊,文章从以下三个方面理清了这些问题：企业应不应承担社会责任,承担哪些社会责任,怎样承担。得出企业应根据实际情况制定适合自身发展的社会责任战略导向,并对如何更好承担社会责任提出了自己的见解。     

浅谈企业社会责任

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。本文在分析我国企业履行社会责任的意义与现状的基础上,对企业有效履行社会责任提出相关建议。     

企业承担社会责任的必要性分析

本文阐述了企业社会责任的内涵,分析了利益相关者对社会责任的需求,并利用外部性原理分析了企业承担社会责任对社会福利及企业自身的影响,进而论证了企业承担社会责任的必要性。     

非公企业承担社会责任浅探

众多的非公企业与国有企业一样,承担着现实而重要的社会责任。非公企业承担社会责任,党组织有着责无旁贷的义务和责任。那么,如何从党建角度推进非公企业承担社会责任,这是要求我们去研究探讨的一个重要课题。     

企业社会责任的战略思考

随着经济社会的发展,企业的目标不再只是追求经济利益的最大化。社会经济观学者认为企业在创造经济利益的同时,应当为相关利益群体承担相应的责任。然而,企业建立一种战略性的社会责任承担体系,持续高效地履行社会责任将会实现企业与社会的双赢。     

企业社会责任表现对员工忠诚度的影响研究

本文采用回归分析等统计方法来检验企业社会责任各维度与员工忠诚度的相关关系。研究结果表明,企业承担环境责任和消费者责任对员工忠诚度各维度存在显著性影响;企业承担社会公众责任对员工情感忠诚和留职忠诚存在显著性影响,对员工努力忠诚没有显著性影响。     

企业社会责任文献综述

本文对有关企业社会责任的四个方面进行了整理和综述,四方面分别是：什么是企业社会责任、企业承担企业社会责任的原因、企业社会责任的影响因素、企业承担社会责任的效应。     

浅议我国企业的社会责任问题

企业社会责任的思想在20世纪初出现后,很快成为一股挑战传统企业理论。本文基于Carroll的四责任框架模型理论,按照企业社会责任的四个方面即经济责任、法律责任、伦理责任和自愿责任,具体分析我国企业在每个维度下的社会责任表现并对我国企业在承担社会责任方面表现进行简要评论。     

和谐社会背景下当代企业的社会责任观

企业树立什么样的企业社会责任观对构建"和谐企业",进而对促进社会主义和谐社会建设有着重要的理论意义和现实价值。企业社会责任观是科学发展观在企业层面的具体体现和实践;企业承担社会责任应该从被动而为转向战略导向;企业承担社会责任既要重视外部环境的建设,也要注重企业自身社会责任标准的制定和企业社会责任内化机制的建立与强化。     

企业社会责任会计信息披露问题分析

企业在生产经营过程中,其首要目标是保证企业获取一定的经济利润,同时企业在也是市场经济活动的主体之一,必然会承担一定的社会责任,明确自身社会责任范围,及时进行社会责任信息披露有利于提高企业形象,保证社会经济持续发展,笔者认为,目前情况下,可以尝试建立企业社会责任会计信息披露体系,表明企业环境社会责任的履行情况,提升企业履行社会责任的动力和压力。     

企业承担社会责任的"和合"路径

企业是社会的一个组成部分,企业与社会是一种共荣的关系。企业承担社会责任就其本质而言是道德的考虑,因此,企业承担社会责任首先要树立和合理念、强化自省意识,从经营理念和价值观上为企业社会责任强化道德和理性力量,实现企业的自我完善。同时再和合其他社会力量的作用,促进企业承担社会责任,谋求社会和谐共同发展。     

企业社会责任—管理层背景特征

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。管理层的背景特征会对企业行为,乃至整个企业的发展产生必不可少的影响。社会责任社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划,是整个社会责任管理的基础,与此相同,企业管理层也是企业发展规划等的基础。     

好事是否要做到底:企业停止承担社会责任后公众的态度变化

企业社会责任方面的研究集中于探讨企业承担社会责任的正面影响,鲜有涉及企业停止承担社会责任的后果,致使学界和业界对企业社会责任的全面影响缺乏认识。本文通过三个研究,将触角延伸到企业停止承担社会责任的情形,从动态视角分析公众的态度变化。预研究通过论坛收集整理资料进行内容分析,提出研究问题。在此基础上,我们展开两个实证研究。研究一探究企业停止社会责任对公众态度的影响,以及不同方式对上述影响的调节作用。借鉴企业承担社会责任的方式分类,我们将企业停止承担社会责任的方式分为主动停止和被动停止。实验研究发现,企业承担社会责任虽然可以提高公众态度,但是停止承担社会责任又会降低公众态度,而且主动停止相对于被动停止的负面影响更大。因此,停止方式感知是影响公众态度的关键因素。随后,研究二探究企业如何影响公众对企业停止社会责任方式的感知。本研究引入一个重要的影响因素——企业承担社会责任的时间,并建立它对企业停止方式感知的作用机制。实验研究揭示,企业在停止前承担社会责任的时间越长,公众越相信企业是出于利他动机参与公益事业,进而推断企业更可能是被迫停止社会责任。本研究对企业社会责任的理论研究和管理实践均具有启示意义。     

论责任与效益的平衡

在以人为本的科学发展的理念下,许多企业都意识到不仅要创造利润、为股东利益负责,更要承担对消费者、员工、社区、环境的社会责任。企业的生存和发展离不开经济效益,企业必须从社会和谐发展、经济可持续增长及行业自身特点出发,认识承担社会责任的重大现实意义,为社会和人民大众提供有效产品．助推公益事业等承担起必要的社会责任,使企业走快走远,更好更强,使企业的效益与承担的责任达到最佳的结合点。     

企业社会责任与可持续发展研究

党的十九大报告强调,企业要不断增强社会责任意识,对相关利益主体和社会承担起应有的社会责任。在当前经济新常态下,企业需要不断提升创新能力,如此才能持续发展。如何有效协调二者之间的关系,使企业在实现可持续发展的同时承担好社会责任,让企业社会责任与企业发展保持和谐,进而促进企业可持续发展,成为当今企业亟须解决的重要问题。     

伦理学视域下企业的社会责任

理论界从伦理学角度出发对企业社会责任问题所做的研究，主要关注企业社会责任中所蕴含的道德责任、企业承担社会责任的合理性正当性以及企业履行社会责任的动力。这些研究运用得到了伦理学领域的一些新成果，但是忽视了人的道德存在方式才是形成企业道理责任的根源。本文认为，对企业社会责任问题的伦理学研究，应立足于人的道德存在方式进行。