古代秘书人物研究的学术生长点

在秘书学科史、论、专、技各研究领域中，古代秘书人物研究是一个非常重要的板块。深入开展古代秘书人物研究，有助于我们继承和发扬古代秘书工作的优良传统，弘扬古代秘书人文精神，批判、借鉴、创造、整合我国传统秘书学思想，以便古为今用。相对于古代作家或历史人物研究，古代秘书研究还有很多不足，如作为书法家的王羲之和秘书郎的王羲之．作为诗人的李白和翰林供奉的李白．后者秘书学层面的研究显然要薄弱得多。因此，对古代秘书人物研究现状以及学术生长点进行探讨．有助于深化秘书人物研究，开辟新的学术空间，提高秘书学科研究水平。     

古代秘书人员的选拔和素质要求

我国的秘书工作自四千多年前的部落联盟昌盛时期起源，以后又历经各个朝代，发展到今天，历史的长河留下了秘书人员的脚印，秘书人员的素质要求呈现出不断变化的趋势。     

强化科学思维做好秘书工作——浅谈如何用科学发展观指导秘书工作

科学发展观,这几个字看上去平平常常,毫不起眼。可是通过对《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》斛学发展观重要论述摘编》等有关文献资料的学习,就能真正地感受到这一论断的提出非常不易,内涵非常深刻。科学发展观中的“科学”不是口号,而是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的体现,也是符合我国发展实践、适应时代要求的体现。笔者认为,作为办公室秘书,学习实践科学发展观,     

浅谈秘书工作中突发事件的应对

突发事件是秘书工作中的特殊＂事务＂,虽不是经常发生,却不可避免。正如常言所说＂天有不测风云,人有旦夕祸福＂。秘书在工作中要高度重视突发事件,掌握突发事件的相关知识,积极有效地加以应对。     

古代秘书的“三直”精神

中国古代秘书需要具备何种素质呢？唐太宗曾经给予虞世南“五绝”的评价，即德行、忠直、博学、文词、书翰都臻于完境。虞世南历任秘书监、弘文馆学士，文笔卓绝，擅长书法。唐太宗衡量虞世南素质的标准可以扩展，作为衡量秘书优秀与否的标准。     

在新的历史条件下坚持和发展毛泽东秘书思想

毛泽东同志是伟大的马克思主义者,是伟大的无产阶级革命家、战略家和理论家。毛泽东同志作为一代伟人．对中国历史作出了巨大贡献,在数十年的革命实践中．形成了以他为代表的毛泽东思想体系,其中包括革命理论、经济建设理论和军事思想、教育思想、文艺思想等丰富内容。然而,他在长达半个世纪的领导生涯中形成的秘书思想却鲜为人知,而这一思想长期以来指导党、政府和军队的秘书工作,并在今天的秘书工作中被继承和发展,影响深远。     

论点摘编：秘书工作改革思考

在建立社会主义市场经济的进程中，特别是加入世贸组织后，如何加大立法与监督的力度，使我国政府公务文书适应市场经济和世贸组织规则的要求，更好地发挥其特定作用，是各级行政机关公文处理部门和秘书人员需要认真思考并加以解决的重大课题。     

发达国家秘书工作的发展情况

正各国国情不同,社会制度有异,行政管理机构和秘书结构自然也不尽相同。加之,经济发展的速度和规模各国之间存在差距,秘书工作发展的具体情况并不一致。从总的趋势看,当前世界各国的秘书工作发展的情况     

孙中山领导的南京临时政府的秘书工作

1840年的鸦片战争使中国社会发生了巨大变化,但是中国的秘书工作并没有因此而发生实质性变革。辛亥革命后建立的南京临时政府虽然存在不到一百天,但它对中国秘书工作的影响非常大。南京临时政府的成立是中国古代秘书史和中国现代秘书史的分水岭。     

我做秘书工作的切身感受

我曾在秘书岗位上工作了8年时间，这期间，得到很大锻炼，学到很多东西。现在我已走上领导岗位，回想那段经历，感触颇深，总结起来有以下几点。     

影响秘书工作主动性的因素浅析

辅助性是秘书工作的本质属性,也是秘书部门天生的属性。秘书工作的辅助性是指秘书工作必须按领导的意图和要求去做,秘书人员一定不能越权越位,必须在领导的授权或授意下去办文、办事。所以,秘书工作从本质上讲是被动的。按领导意图办事使得秘书工作具有被动性特点,但这与秘书人员应当发挥主观能动性并不矛盾,秘书工作也要有创造性和主动性。秘书人员在秘书工作中要充分发挥主动性,是为了把秘书工作做得更好。如果秘书人员像算盘珠子一样,拨一拨动一动,那是干不好工作的。秘书人员要多想办法,遇事拿出多种方案,把工作做在前边,这样就能应对工…     

美国的秘书和秘书工作

<正>美国是西方经济、科技及管理最发达的国家,美国的秘书作为一种职业,已成为从业人数最多的行业之一,其知识化、职业化、专业化、办公自动化程度越来越高,在政府、企业等各行各业中扮演着十分重要的角色。一、美国秘书的职能内涵秘书是商品经济发展到一定阶段,用以弥补管理者精力、智能和时间等方面的不足而设立的综合辅助性办公人员。早期的     

办公自动化发展对秘书工作的影响

正随着社会的迅速发展和人们工作及生活节奏的日益加快,各机关、企事业单位对秘书部门的要求也越来越高。秘书传统的办公模式已无法达到现代化办公的需要。在发达国家的办公中,尤其是秘书部门的办公,已完全实现了办公自动化。在我国,办公自动化的进程正逐渐替代传统的手工操作办公模式。一、办公自动化与秘书工作概述     

秘书工作的艺术性浅探

一位领导提供了周到服务就动辄邀功请赏,或要求领导为自己办这办那,更不能因为领导没有满足自己的要求而心生怨恨,人为地降低服务水平和服务质量。二要谦虚处事而不缺乏主见。秘书人员在工作中要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,切不可恃才傲物、目中无人,更不能自作主张、越俎代庖。但是,谦虚不等于无知,不等于在一些重大问题上可以不发表自己的见解和主张。秘书人员应该明白,当需要表明态度时不表明态度就意味着不敢承担责任,意味着没有主见,这种假谦虚既不利于拓展领导思路,还会使自己陷入平庸无为的境地,不利于自身的发展和成长。三要…