创业板上市的积极效应和潜在风险分析

创业板上市,是适应中国资本市场需要的产物,其上市对于宏观经弃、资本市场、中小企业和投资者无疑都具有积极的意义。但是在看到创业板里程碑意义的同时,也不能忽视其发展过程中潜藏的危机和问题,本文提出了创业板所潜藏的七大隐患、分别是先天风险、经营风险、股价波动的市场风险、流动性不足的风险、“出世”的风险．逆向选择的风险和道德风险。     

创业板市场的风险与机遇

创业板市场开辟势在必行,它给投资者带来巨大诱惑的同时,一些上市及后续风险需警惕。     

谈中国创业板市场发挥的作用以及存在的风险

2009年5月,在美国次贷危机正广泛波及全球的时候,中国证监会批准深圳证券交易所设立了创业板,并于2009年10月23日举行了开板仪式。备受市场关注的创业板在中国走上了市场,开始发挥它独特的功能,为中国的创新公司和中小企业提供了新的融资平台。但是,另一方面,创业板的推出也给中国的资本市场带来了一系列的风险。     

创业板规则严控风险

5月8日，深交所发布《深圳证券交易所创业板股票上市规则（征求意见稿）》（以下简称《上市规则（征求意见稿）》），就创业板股票上市规则向社会公开征求意见。《上市规则（征求意见稿）》共十九章，规范了上市公司的行为，明确可上市程序和要求，也加大了监管力度。     

对国内创业板上市融资的探讨

目前我国中小企业已经成为我国经济持续增长和社会稳定进步最具发展力的源泉,其在国民经济中的重要地位和作用也更加重要.但是在企业的快速发展中也存在着一系列有待解决的困难和问题,其中融资难已成为制约大多企业发展的首要问题.时于多数创新型企业来说,到创业板上市融资是解决资金问题的一个理想选择.本文则在此基础上,通过比较创业板上市与主板上市的条件,对企业创业板上市融资建议作出一番探讨.     

风险资本介入会提高企业的经营绩效吗?基于中国创业板上市公司的证据

以2009年10月至2013年6月中国创业板上市公司作为研究对象,考察风险资本介入对企业长短期经营绩效的影响效果和影响机理,以及风险资本的哪些特征会影响其对企业经营绩效作用的发挥.实证结果发现:1)风险资本的介入确实提高了企业的经营绩效,但这种提升作用只在短期内存在.2)风险资本介入后,企业短期经营绩效的提升主要来自息税前利润率的提升,而不是企业总资产周转率的提升;而企业息税前利润率和总资产周转率的双双下降则导致了企业长期经营绩效的下降.3)首次介入企业的风险资本数量越多,风险资本的经验越丰富,则风险资本对企业短期经营绩效的提升作用越显著.本文的研究结果表明,风险资本介入仅仅为企业带来了资金方面的支持,提升了企业短期的经营绩效,但风险资本并未给企业带来更多可持续增长方面的增值服务.     

中国创业板市場IPO首日溢价研究

正利用自2009年10月至2012年10月于我国创业板上市的353家公司作为样本,对新股首日上市之溢价问题及影响溢价的因素进行检验和分析。引言我国自2009年10月推出创业板,为暂时无法于市场上市的公司提供融资平台,以支持正处于高成长期的新兴企业。这些公司由2009年至2012年的平均发行市盈率高     

我国创业板市场的风险及其防范对策

由于我国创业板的上市条件较为宽松,决定了其比主板市场具有更高风险。本文在借鉴国外创业板市场经验的基础上,结合我国实际情况,详细地揭示了创业板市场在经营管理、流动性、道德、市场操纵及退市方面的风险,并相应地对其监管防范措施作出了多方面的探讨。     

浅析我国创业板市场

本文将通过对创业板市场的分析与研究，以及我国创业板市场发展历程来论证中国创业板市场建立的必要性和可行性，并分析现行的创业板市场。     

首批创业板上市公司财务风险分析

本文以中国A股市场营运公司的财务比率为依据，选择110家与首批创业板行业相同、规模相近的上市公司作为分析研究样本，推导建立起一个财务危机判别分析模型，并采用该模型对28家创业板上市公司存在的财务风险进行分析，提出预警信号，供投资者投资决策时参考。     

创业板推出与河南省高成长型企业发展研究

当前,国际金融危机影响日益加深,世界经济整体下滑,市场需求大幅下降,企业普遍经营困难,对中小企业的影响尤为突出。积极推出创业板,为中小企业开辟了一个新的融资渠道,对于缓解中小企业融资难、促进技术进步、提高市场竞争力都具有重要的意义和作用,也符合刚刚结束的中央     

创业企业如何争取创业板上市

一、在创业板上市规则和实施细则推出前，拟赴创业板上市的企业要着力于自身的塑造。1、主营(主业)鲜明，可持续经营 好的项目是创业企业上市成功的根本。在众多拟上市企业的竞争中，只有那些具有较高科技含量、有产品、有市场的项目可望赢得上市。此类项目由于在核心技术上有专利性，在生产产品的资源上有垄断性，产品独到，     

创业板盛宴在即 谁家欢喜谁家愁

2009年一季度的最后一天，千呼万唤的《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》终于发布，并定于5月1日开始实施。     

中国创业板IPO定价效率问题研究

本文通过考察对创业板股票的价值产生影响的因素,从中提取指标因子,在主成分分析基础上进行回归分析,并检验模型的拟合优度,以对考察所选样本的IPO发行价格和收盘价格对其内在价值的体现程度。实证结果表明,现行的发行价格和收盘价格并不能很好地反映股票的内在价值,而引入一个新价值变量市场风险变量作为自变量后,模型的回归结果更为显著。研究结果发现,在股票定价的过程中应该适当考虑市场风险因素。     

创业板首批公司上市

筹备达10年之久的中国版纳斯达克——创业板10月30日正式开市,全部28只股票首日涨幅均逾70％,最高者近210％。其中,10只个股实现股价“翻番”。尽管管理层密集出台多项预防措施,但创业板新股均未能避免首日即遭爆炒的命运,28只股票上市首日均被抑制投机的规定临时停牌过,创下中国股市新的纪录。     

中国创业板市场分析

2009年,创业板正式在我国证券市场上市,为广大中小企业和高新产业提供了新的一种融资渠道,也为证劵市场的广大投资者提供了新的投资方向,创业板的上市,为我国的证券市场带来了新的活力。但与此同时,新事物必然带来新的问题,我国创业板同样也存在着许多的新问题,例如立法不健全、信息披露制度不完善等,值得我们不断完善。     

中国创业板上市公司高绩效人力资源管理系统实证研究

本文以130家创业板上市公司为样本,通过对实际管理情景的分析发现,中国创业板企业高绩效人力资源管理系统由提升员工知识与技能、激励与授权、以结果为导向的考核三个方面构成。其中提升员工知识与技能方面与西方企业一致;创业板企业现阶段的授权只是激励机制的一种补充方式,还没有完全做到将决策权传递给具有知识的人;激励薪酬是建立在以结果为导向的考核的基础之上。此外,创业板企业以结果为导向的考核方面远远高于提升员工知识与技能和激励与授权两个方面。本研究从人力资源管理的角度为中国创业板上市公司提高企业绩效提供实践指导,同时有利于推动中国本土人力资源管理理论的发展。     

创业板上市企业利润泡沫的来源及应对策略——基于万福生科财务造假案

继2011年绿大地欺诈上市案后,风波尚未平息,2012年中国资本市场再爆财务造假丑闻,而这次事件的主角演变为深交所创业版旗下的上市公司——万福生科农业开发股份有限公司。频发的财务造假乃我国资本市场的不定时炸弹,时时威胁着我国上市企业的资本真实性,那投资者如何识破上市企业的虚拟利润,便变得十分重要。文章以万福生科财务造假案为例,着重分析创业板上市企业利润泡沫的来源,并对此提出一些应对策略。     

“圈钱”的9大风险——创业板最关注成长性，暂时满足上市要求远远不够

十年磨一剑，创业板首先是一个便利的融资渠道和企业成长的重要推动力。通过创业板，对公司治理也是一个规范。中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇认为，一方面是证监会要求的信息披露、财务制度健全等，另一方面是引入新的股东，股权分散，设立独立董事等，这对企业提升公司治理水平大有裨益。上市后，企业品牌知名度会上升，有利于吸引人才。然而，对于准备上市的中小企业而言，如果误用“创业板”这把融资“利器”，也存在割伤自己的风险。     

中国创业板市场相关问题的探讨

中国创业板市场的建立,是中国资本市场不断完善的一个重要里程碑。五年以来随着一家家创业板公司的成功上市,不但为成长型、创新型中小企业进入国内资本市场打开了通道,而且能够对民间的投资起到很好的引导作用。但是,目前创业板出现的问题是不容忽视的。我们需要认真对待创业板发展中所出现的问题,并通过不断创新与完善相关制度来解决这些问题,以推动我国创业板市场健康快速发展。一、中国创业板市场的重要作用