解放思想，推动劳动保障工作新发展

为深入贯彻党的十七大精神．全面落实科学发展观。江宁区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下．围绕“五有”工程目标要求。着力破除影响劳动保障事业又好又快发展的陈旧观念和传统习惯．完善劳动保障体制机制，解决干部工作作风的突出问题。进一步统一思想、凝聚力量、开拓奋进，为推动全区劳动保障事业又好又快发展注入强大动力。以思想的大解放．促进就业更加充分，社会保障更加完善．劳动关系更加和谐．     

十七大为何突出“关注民生”话题？

突出关注民生话题，是党的十七大的亮点之一。那么，我们应该如何理解“关注民生”的重要意义？关注民生和构建和谐社会之间又有那些联系？本期，我们邀请江苏省委党校副教授张桂珍就这一问题作精彩解读。     

发展劳动保障事业 全力以赴改善民生

创新机制。发展民生。在不断化解当前民生突出矛盾的同时．更加注重建立长效工作机制．从根本上发展民生。一是创建充分就业机制。以创建充分就业社区为基础．梯次创建充分就业街道和区县．确保城区有劳动能力和就业愿望的求职者90％以上实现就业创业。     

南京市劳动保障局局长刁仁昌：推进充分就业 完善社会保障 服务人民群众

市劳动保障局深入贯彻落实市委第十二届十五次全体（扩大）会议精神．紧紧围绕民生“五有”和“五个率先”目标．提高“三个能力”,推进“三个更加”．实现“_三个为民”,即：提高就业创业能力,努力扩大就业助民．确保更加稳定的就业形势;提高社会保障能力．增强保障水平惠民,建设更加完善的社会保障体系;     

第四篇 基层党建创新亮点巡礼——党旗飘扬在南捕厅

2009年，南京市基层各单位在实践科学发展观中的亮点、创新做法频出。综观其特点，更加侧重于促发展，为民生。更加具有操作性。落脚点都在一个“实”字上，充分体现了“从群众中来，到群众中去”的本质意义。     

实施五大工程推进科学发展

江宁区劳动和社会保障局紧紧围绕学习实践科学发展观活动的总体要求,积极应对当前经济形势,围绕“统筹城乡就业、提升保障水平、和谐劳动关系”目标,突出“服务企业、稳定就业”重点,在“保增长、保民生、保稳定”上,认真落实区委、区政府大政方针,超前应对,主动作为,进一步强化机制和体制建设,全面推进实施劳动保障五大工程,以民生的改善．     

“十二五”淡化GDP等指标：让国强民更富

十七届五中全会公报．处处体现着党中央对民生的重视． 无论是制定“十二五”规划时明确的“顺应各族人民过上更好生活新期待”．还是强调坚持科学发展要“更加注重以人为本”、“更加注重保障和改善民生”．以及坚持把“保障和改善民生”作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,都把民生埕到了前所未有的高度。     

顺应各族人民过上更好生活的新期待——学习贯彻党的十七届五中全会精神

党的十七届五中全会是总结过去、开辟未来的盛会．全会通过的关于“十二五”规划的建议,是指导未来五年发展的重要纲领性文件。《建议》突出了民生的要求．强调制定“十二五”规划要“适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以科学发展为主题．以加快转变经济发展方式为主线．深化改革开放,保障和改善民生”。     

在解放思想中切实改善民生

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝．也是工作推陈出新．再创佳绩的根本保证。当前．全市上下正在开展新一轮解放思想大讨论活动．对劳动保障部门来说，进一步解放思想就是要紧紧围绕民生“五有”中事关劳动保障工作的内容．坚持在思想上全面解放．在能力上稳步提升．在实践中勇于创新．在业绩上务求实效，通过努力使我县劳动保障事业在保障和改善民生方面再上—个新台阶。     

开拓创新 奋力拼搏——努力打造和凤特色产业小镇

经济发展．城乡世变．民生改善．勾勒出溧水县和凤镇一个崭新耀眼的图画．溧水县和凤镇党委紧紧围绕“十二五”规划宏伟目标的战略．认真贯彻落实县委县政府各项重点工作部署．突出重点工作．主攻难点工作,开拓亮点工作。一路披荆斩棘．克服工作中的各种困难．以实际行动在“十二五”的规划中奋力前行。     

帮企业促民生重点落实“三个新”

2008年．劳动保障部门在市委、市政府的正确领导下,以改善民生、促进和谐为宗旨,把加强机关作风建设贯穿到服务企业、服务民生的全过程。一是尽心尽力为老百姓办实事解难题。经过共同努力．实现了全市“零就业家庭”动态清零,1．2万困难人员援助就业．56万农民参加新农保．40多万城乡无保障老年居民领取养老补贴：养老金和失业金分别调升为1544元和640元,     

人口红利转折期及其因应之策--以江苏常州为例

我国已连续三年出现劳动年龄人口比重下降和劳动年龄人口绝对数减少的趋势，表明人口红利转折期正在到来。这一状况所产生的影响对更多依赖外来人力资源的经济发达地区更加明显，且从经济层面波及到了民生层面。根据当前的人力资源状况，结合产业和社会发展需要，“十三五”时期，应将原有的人才战略扩展为人力资源保障战略，做到一手抓人才队伍建设，一手抓基本人力资源保障，确保在未来的经济、社会发展中能够获得全面而又稳定的人力资源支撑。     

抢抓机遇，创先争优，奋力突破——为“十二五”发展打下坚实基础——秦淮区委书记徐路：以特色秦淮建设为抓手，推动秦淮“三个发展”再上新台阶

2010年是“十一五”规划收尾之年。也是衔接“十二五”发展关键之年。市委十二届十六次全会提出了加快转型创新跨越发展的目标和要求。结合秦淮实际,今年全区工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,紧扣“坚持科学发展,建设特色秦淮”主题,按照市委、市政府“转型发展、创新发展、跨越发展”工作要求,更加注重创新驱动．更加注重特色效益。更加注重城市品质,更加注重民生改善．努力推动各项工作转型升级,为“十二五”发展打下坚实基础。     

筑牢基础建大厦——隆安县加强民政基层建设纪实

东风劲吹，举国上下关注民生的执政要务地位日见突出：春潮澎湃．神州大地经济发展迈向又好又快，在新的形势下，农村社会保障工作面临新的挑战，隆安县从本地实际出发。从农村最基层抓起，创出一条夯实基础筑起“保障大厦”的成功路子．在广西树起一面农村社会保障的旗帜。     

看今朝温州：更富活力更显实力

2006年春节刚过,温州市委、市政府就部署了今年的工作任务,继续推进“四大工程”,办好“五大民生实事”,这让我们体会到了市委、市政府的宏大决心：不管遇到多大的困难,“四大工程”和“五大民生实事”,都要“环环紧扣,层层推进,分秒必争”。看今朝温州：有一个响亮的口号,两大知名的品牌,三大鲜艳的亮点,四大实力工程,五大民生实事。温州,必将更富活力,更显实力。     

弘扬具有南京特色的新时代劳模精神

“五一”之际我们隆重纪念全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节．表彰了近3年来在我市建设“三个文明”协调发展的特色区域、推进“两个率先”、构建和谐南京进程中作出突出贡献的劳动模范．大力弘扬劳模精神．不断激发创业热情，努力创造南京更加美好的未来。我们向受到表彰的劳动模范致以崇高的敬意和良好的祝愿!向全市工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众．致以节日的祝贺!     

发展视野下的民生定位——关于辽宁“十二五”规划取向的思考

发展与民生是当前普遍关注的话题,在发展视野下找准民生定位,对于确定辽宁“十二五”规划的思路与取向具有重要的启发意义。以发展概念的演变为理论依据,在分析国内外环境的基础上,指出“十二五”的阶段特征,并从这一特征出发,结合世界经验提出民生的特定意义,进而分析辽宁存在的问题,认为在辽宁“十二五”规划的总体思路中,应转变过去只重视经济发展的理念,把民生摆在更加突出的位置上,使其成为“十二五”社会发展的主线。     

建邺多措并举稳就业促发展

2008年下半年以来，受全球金融危机的影响．在经济运行速度和效益出现下滑的情况下．建邺区的就业和社会保障工作完成了各项目标任务．并取得了良好的成绩。2009年机遇与挑战并存．困难和希望同在．建邺区将立足区情实际．突出“帮企业、稳就业、保民生、促发展”的工作原则．进一步稳定和扩大就业．为深入推进民生“五有”目标作出积极的努力。     

江宁开发区：以产业引领发展 以创新驱动转型——为江宁争当南京科学发展排头兵当好先锋

今年以来．江宁开发区紧扣全区“三大定位”和“四大战略”．围绕园区“二次创业”总体目标．突出产业升级、科技引领、人才建设、品质提升、民生改善和协调发展．全面实施十大行动计划．园区发展呈现“两个提速、四个提升”的良好态势。特别以创新突破,驱动发展．努力为江宁争当南京科学发展排头兵当先锋、打头阵。     

泰州儒学的主体内容及其逻辑构架

泰州儒学具有泰州特色的“精神根基”,其儒学内容的逻辑构架主要由心、身、修、为四方面组成.泰州儒学强调“心”的作用,突出对民生的关注,主张以仁泽民;重视“身”的关怀,突出人的主体本位,主张安身保身;重视人的“修”功,突出榜样价值,主张格物正己;强化“为”的宗旨,突出经世要求,主张大中之道.泰州儒学虽然承继了传统的儒学发展路径,但区域特色很强,形成了一个具有泰州特色的完整的儒学思想体系.其核心内容相对于传统儒学更加突出了人文关怀、主体精神和经世功能.