激发党建活力 服务经济发展

江宁区淳化街道企业服务中心党支部始终立足自身实际．把“围绕经济抓党建．抓好党建促经济”作为工作的出发点．做到“三强化三提升”，着力打造企业党建工作新平台．以一流党建促进一流服务．以一流服务促进一流发展。     

地方本科高校党建促评建的理论探索———以宿州学院为例

通过分析地方本科高校党建工作及其在迎评促建中的作用,论证了党建工作如何促进高校迎评促建工作顺利开展,并研究了二者的相互促进作用。通过分析党建与评建工作的地位和作用,以宿州学院“四创工程”的内涵建设为例,从发展的角度探讨了党建和评建之间的内在关系。通过分析研究得出,地方本科高校的党建是迎评促建的基础,迎评促建又是高校党建和发展的有效途径,高校的党建、迎评促建,其本质是和谐统一的。地方本科高校可以通过党建促评建,进而实现跨越式发展的远大目标。     

玄武法院强化党建工作，积极打造“三型”党组织

为进一步增强党建工作的针对性、实效性和提高科学化水平,切实把“以党建带队建,以队建促审判”的要求落到实处,     

努力以党建引领城乡发展一体化

党的十七届四中全会《决定》提出“构建城乡统筹的基层党建新格局”、“促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的目标要求,为基层党建的创新发展指明了方向。近年来．我县以“强基工程”为抓手。积极推进城乡统筹党建工作。     

积极探索非公企业“党工共建”新途径

近年来，外商投资、个体、私营等非公有制经济组织持续快速发展．经济总量不断扩大．已成为江宁区汤山街道最具活力的经济增长点。面对街道非公有制经济企业的快速发展和职工队伍不断增加的趋势．为了进一步促进非公有制经济组织的健康发展．街道工会按照街道党工委提出的“发挥组织优势．依托工会载体．党建带工建．工建促党建”的工作意见．牢固树立加强党建、完善工建、相互配合．整体联动的工作思路．基本形成了以工会组织网络为纽带．以党的基层组织为核心的“党工共建”格局。     

围绕税收抓党建服务发展促和谐——南京市地税局栖霞分局党建工作纪实

近年来，南京市地方税务局栖霞税务分局按照“围绕税收抓党建、服务发展促和谐”的工作思路，使党建工作渗透、融合到服务发展和税收业务工作中，全面加强支部班子和党员队伍建设，使党建工作在税收工作中的活力不断增强，有利地促进了分局各项税收工作任务的完成。近两年来．分局先后荣获“江苏省精神文明建设工作先进单位”、     

坚持以党建带共建 推进“双结对”活动开展——建邺区法院积极推进党建工作

深入开展机关与社区结对共建、结对帮扶“双结对”活动．既是加强基层法院党建工作的重要内容．也是基层法院落实司法为民要求、延伸审判职能的实际行动。近年来,我院坚持以党建带共建．以“牵手”行动为引领．紧密结合法院工作特点．积极主动地组织开展“双结对”活动。     

乌江镇：以党建促全面发展

乌江镇地处南京市浦口区西南端，与安徽和县乌江隔河相望．主要有“十里造船带”．“十里农庄带”和“边界小城镇”三大特色。乌江镇注重党建工作．以党建促全面发展．2007年实现地区生产总值6．54亿．财政收入1亿余元．农民人均纯收入8205元。2006年。镇党委被市委授予“先进基层党组织”．被区委授予“五个好”党委称号。     

把党建作为民企文化建设的灵魂——金盛集团党建工作纪实

“私营企业要发展．党的领导不能忘，否则，就成了无根的草．长不了；就成了无翅的鸟，飞不了”。企业的创始人、金盛集团董事长、党委书记王华在其他私企对党建工作需不需要尚存疑虑的时候，灵敏地把握到这种契机。按照这种理念．金盛党委把党建与企业发展有机结合起来．使企业发展和党建工作充满活力．     

江宁区秣陵街道党建工作：建强“班子”，做大“盘子”，多出“点子”

近年来．江宁区秣陵街道太平社区党委围绕社会主义新农村建设目标．坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．以“发展经济、服务群众、构建和谐社区”为工作中心，高度重视社区党建工作．积极探索新形势下社区党建工作的新路子。他们的主要做法是：     

党建带妇建 带出新活力

近年来,江宁区汤山街道加强党的基层组织建设,不断提高党的执政能力．积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径．努力找准党建带妇建工作的最佳结合点。通过抓源头、建组织；抓机遇、壮队伍；抓载体、激活力．带来了基层党组织的新变化和全街道妇女工作的新成效。     

关于构建城乡统筹的基层党建新格局的若干思考

以城乡统筹的基层党建工作新格局为研究对象，从对城乡统筹的基层党建新格局的理论内涵着手，通过对城乡基层党建工作的现状分析，提出了构建城乡统筹的基层党建新格局必须坚持以提高城乡党组织的凝聚力、发展力和服务力为目标，围绕“共”字做文章．使城乡党的建设与统筹城乡发展相统一，让党建工作更好地引领城乡经济同步发展。     

用党建引领规划创先争优——南京市规划局党建工作亮点扫描

如果把规划水平、业务能力比作电脑硬件．那么人员思想政治素质和队伍建设就是让“硬件”正确高效发挥作用的“软件”。在南京新一轮大发展的关键时刻．人手紧、任务重的南京市规划局在狠抓业务的同时．紧紧围绕中心、服务大局,注意把机关党建和队伍建设摆到突出位置．使服务发展融入党建工作．为完成各项目标任务提供思想、政治和组织保障,     

“网络党建”打造党员教育管理新平台

“网络党建”是指以现代互联网技术为依托．通过传统与现代、虚拟与现实结合,具有开放性、平等性、互交性、超时空性和立体交叉性等特征的党建工作新机制。随着“网络党建”建设的日趋完善．网络党建已经融进党员干部日常工作学习生活的方方面面．成为获取知识、开阔视野、提高能力的重要渠道。     

以创新促党建，以党建促和谐

走进瑞金路街道，你会被琳琅满目的奖牌吸引：“全国和谐社区建设示范街道”；“省级文明社区”、“全国经济普查工作省级先进集体”、“省级绿色社区”、“市先进基层党组织”、“市文明单位”……这种种荣誉，是瑞金路街道近年来以创新的思想促党建，以发展的党建促和谐的真实写照。     

论高校党建工作与高素质大学生的培养

在新的历史时期,深入探讨高校党建工作与高素质大学生培养教育具有十分重要的意义。为此,立足于“抓党建、促三风、建三高”,论述了高校党建工作与高素质大学生培养教育的辨证关系,阐述了高校党建工作在高素质大学生培养教育过程中应遵循的时代性原则、层次性原则和科学性原则,提出了发挥高校党建工作优势、开创高素质大学生培养工作新局面的对策。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。     

让党建融入工作主线

江宁区东山街道以科学发展观为统领，紧扣“经济发展、社区建设、富民工程”三条工作主线，着力打造“江苏强势街道，南京首善之区”，实现了三个文明全面协调发展。街道把党建工作融人街道三条工作主线，创新活动载体，提升服务功能，切实加强和改进党的建设，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成了良性互动的新格局。     

“4＋123”模式提升社区党建水平

在城市社区功能日趋完善、人民群众需求日益多样化的情况下．如何搞好社区党建．进而推动社区建设和发展．是街道党委和社区党组织面临的一个新课题。新街口街道现有社区党委2家．党总支4家。支部63家．共有社区党员1159名。近年来．街道围绕党的十六大提出的建设小康社会、和谐社会的目标要求，通过“街道牵头、依托社区、协调单位、立体覆盖、齐抓共建”的工作方式积极探索社区党建．创造性地建立并实施社区党建“4＋123”运行体系．进一步优化了社区党建机制．全面加强和改进社区党建工作。     

从“六心工程”看基层党建新路子

进入2007年以来．下关区民政局工委着力在全局精心培育党建工作、领导班子建设、党风廉政建设、行业文化建设等多方面的工作亮点．努力践行“以民为本．为民解困．为民服务”的民政宗旨．在实践中探索确立了以优良学风建设复合队伍、抓规范服务塑造为民形象的路子。军休所党总支按照局工委整体工作部署．以与时俱进的精神状态创造性地开展基层党建工作．较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全区改革、发展、稳定提供了坚强有力的政治和组织保障。