事实与真相

“清风又引力之源,正气再铸光明途”。在服务创新驱动战略,推动“高新浦口”建设的征程中,浦口区纪检监察组织和干部将以更加强烈的敬业精神、积极探索的创新勇气,认真履行各项工作职能,推进全区党风廉政建设和反腐败工作走向更加深入。为此,浦口区纪委、监察局与金陵嘹望杂志社联合开辟“青莲论坛”子栏目,以期通过此平台,展示实践成果,加强经验总结,聆听八方来风,深化交流研讨。     

解放思想的最重要体现是“干成事”

解放思想的最重要体现是“干成事”。解放思想．改革创新的根本目的是能否推动工作．能否取得工作成果。围绕“建设现代化江北新城”的目标．浦口区建设局按照科学发展观的要求，创新办法、破解难题．保持开拓事业的激情、热情．把解放思想真正落实到思想和行动两个层面上．     

八方廉音

玄武区：对“一把手”进行信任度测评，浦口区：在控制违建工作中明确责任和纪律，浦口区顶山街道：强化节日期间党风廉政建设，六合区：切实加强政风行风评议工作，浦口区卫生系统：严防药品商业贿赂.     

加强基层党的建设实现新一轮跨越发展

今年以来，浦口区建设局党委“一班人”带领广大干部、群众认真学习贯彻党的“十七大”和十七届三中全会精神，用科学发展观指导实践，使全局人员的思想认识得到了统一和提高，极大地推动了局系统党的建设，党建工作始终以城市建设与管理为中心，服从服务于经济建设和江北新城建设大局，基层党组织的思想建设、     

农村党风廉政建设重在监管

浦口区江浦街道高度重视农村基层党风廉政建设．围绕管好“权、钱、人、事”四个方面，制定一系列制度．初步构建了教育、制度、监督并重的农村基层惩防体系，推动了农村各项工作的开展。     

完善为民服务代理 创新基层社会管理

近年来，浦口区永宁镇以社会建设为抓手，以创新社会管理为核心，以加强群众工作为落脚点，创建为民服务全程代理机制，形成了工作重心下移、“扁平化”管理的工作模式，为全镇经济社会发展创造了一个稳定的内部发展环境。     

浦口区房产办：服务跨越发展 建设廉洁房管

2011年．浦口区房产管理办公室党委、纪委正式成立，从此打开了党风廉政与行业工作同步发展的新局面。围绕浦口区跨越发展的精神，浦口区房产办立足职能的全面履行，从思想、制度、服务人手，推动党风廉政建设，为区域发展提供保障。     

稳步推进中的浦口人防

在浦口区委、区政府领导和市人防办的指导下，浦口区人防围绕“加强军事斗争人民防空实质性准备”这条主线，认真贯彻《人民防空法》，抓住区划调整和城市建设发展机遇扎实工作、努力争先，取得显著进步。     

丹心为公倾情为民——记优秀基层党务工作者张勇

他，始终把为群众“办实事、办好事”作为一切工作的出发点和落脚点．浦口区泰山街道锦城社区的各项工作都取得了骄人的成绩．近年来先后被授予“省和谐示范社区”、“省充分就业社区”、“市民主法治示范社区”、“市青年文明社区”、“市优质服务窗口”、“浦口区平安社区”、“建设泰山先进单位”等荣誉称号．并连续6年跻身南京市综合实力百强村荣誉榜。     

实践：南京积极探索农村反腐新路子——构建村官保廉三大机制

2002年区县合并前．浦口区村干部学历普遍偏低、年龄结构老化、工作缺乏创新，导致基层矛盾较多。针对这一情况，浦口区从选班子入手，选准、选优村里的领头人。2003年，该区利用基层党支部集中换届之机．在全区推行“党员推荐、群众推荐、党员大会选举”的“两推一选”制度。     

打造“高新浦口”建设江北高科技发展中心

浦口区“十二五”时期．将以高新技术产业和科技创新为引领．坚决把打造“高新浦口”．建设江北高科技发展中心作为更高目标追求。跨越传统的发展模式和增长方式．把解放思想和发展科技生产力作为推动发展的基本路径．把建设创新城市先行区作为决定未来命运的战略决策．走出了一条依靠科技创新．实现又好又快发展的跨越发展之路。     

围绕大局推进学习型机关党组织建设

为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》．进一步推动区级机关学习型党组织建设．2010年以来．浦口区级机关工委紧紧围绕创新组织领导、创新学习理念、创新学习内容、创新学习方法、创新学习制度这五个方面．深入推进学习型机关党组织建设．不断提升区级机关党建工作科学化水平。     

浦口区建设局：加强重点工程监管

为加强浦口区城建重点工程的造价监管．构建“阳光工程”体系，提高建设资金的使用效益．预防和遏制腐败现象的发生．保证项目的顺利推进．浦口区建设局纪委创新工程监管模式．成立重点工程预算督察室。预算督查室由建设局纪委牵头，监察室、财务科等工作人员组成。督察室成立以来．以保证工程推进的高效性、合法性为出发点，以杜绝“三超”现象．节约政府投资为目的。     

工浦街道—以“四个抓好”促党风廉政建设

浦口区江浦街道按照区经济、党建、精神文明一体化目标责任状和考核细则的要求，狠抓党风廉政建设工作，促进了全街道三个文明建设的健康快速发展。街道的党风廉政建设工作具体体现在“四个抓好”上。     

五“力”并举加强机关作风建设

市第十二次党代会明确提出了“全面达小康、建设新南京”的目标任务。就浦口区而言，贯彻落实市党代会精神．建设“生态、富裕、和谐”新浦口是浦口区的发展目标，“两新”建设（江北新市区建设、社会主义新农村建设）是浦口区的发展举措。新形势下，如何确保市委、市政府各项决策部署落实到位．提升江北新市区建设和管理水平．实现建设新南京的宏伟目标．对机关作风建设提出了新的更高的要求。而机关作风建设的关键．就在于努力增强各级机关的学习力、执行力、创新力、凝聚力和整体合力，并通过“五力”建设达到各级机关及工作人员树正气、长才气、聚人气的目的。     

敬业奉献，党员光辉在这里闪耀——记市第十三次党代会代表刘勤

作为一名保障房建设工作者．她用4年时间．从最初对这项工作的陌生．“转身”为拥有高级工程师职称的专家能手．为浦口区保障房建设工作做出重要贡献。巾帼不让须眉。她。就是浦口区政策性住房建设中心副主任、中心支部委员会副书记刘勤。     

评：开拓创新中的基层行政效能建设

充分利用运行日益成熟的“浦口区政务信息平台”．探索网上绩效考核的做法是桥林街道加强机关效能建设的一项新突破。目的是在在新一轮解放思想大讨论过程中，创新工作方法．主动查找和切实解决影响街道又好又快发展的思想、作风、机制等关键问题，服务桥林新一轮大发展。     

以行风评议树交通新形象

交通是基础性、先导性、服务型产业，它承载着推动和加快经济发展的重任。浦口区交通局充分发挥行风评议的“助推器”作用，突出沿江、跨江战略，内增素质，外树形象，为浦口快速建设江北新城区．提供有力的基础支撑。     

抢抓机遇，创先争优，奋力突破——为“十二五”发展打下坚实基础——秦淮区委书记徐路：以特色秦淮建设为抓手，推动秦淮“三个发展”再上新台阶

2010年是“十一五”规划收尾之年。也是衔接“十二五”发展关键之年。市委十二届十六次全会提出了加快转型创新跨越发展的目标和要求。结合秦淮实际,今年全区工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,紧扣“坚持科学发展,建设特色秦淮”主题,按照市委、市政府“转型发展、创新发展、跨越发展”工作要求,更加注重创新驱动．更加注重特色效益。更加注重城市品质,更加注重民生改善．努力推动各项工作转型升级,为“十二五”发展打下坚实基础。     

八方廉音

省纪委常委顾星察看中国金陵廉政文化教育馆建设工作;玄武区：出实招防止企业拖欠职工工资;雨花台区：开展“两珍惜、三过问”家庭助廉活动;浦口区：区检察院召开作风整顿大会;浦口区：顶山街道“四项举措”夯实2009年纪检监察工作;