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与其设想今后怎么发展,倒不如今天把精力花在踏踏实实的工作和学习上,只有这样我才能离成功越来越近。我相信只要是金子,总会有发光的一天。 相似文献
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工作的积极性和主动性非常重要,领导喜欢灵活主动的员工,面对领导布置的任何工作,回答只应该有一个字,那就是“好”! 相似文献
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在室内,当你看到一群人围着一个直径两米的绳圈,低头寻找着代表1至30数字的信息卡片,并议论着"两只小鸭子是不是22""石狮子代表10吗"……可别以为这只是小朋友的过家家游戏,其实他们正在做"极速60秒"的拓展游戏,寻求团队合作的快乐。在户外,当你看见十几个人在游戏中,利用协作的力量,克服重重困难,寻求最终的胜利时,不要以为他们只是为了娱乐,其实他们正在进行的是目前新兴、时尚的体验式培训。这些别有趣味的训练内容让人们在挑战自我、加强协作的同时,获取无限的快乐和体验。 相似文献
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为了让自己的晚年生活过得更充实,72岁的宋大伯购买了一台电脑,并从新华书店买回了几本适应老年人学习计算机技术的教材。设在学习中。他遇到了“拦路虎”。当他从社区居委会发放的助老页为老人提供无偿和有偿低价服务的清单中,看到了有辅导学习电脑这一项时,喜出望外,便主动打电话与社区助老员联系。可得到的回答是,他们5个社区助老员在电脑方面都是“门外汉”,并称,服务清单上所列的项目,都是由市人社局养老服务中心统一印制的。 相似文献
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为加强社区联防队伍素质建设,提高社区联防队员的专业知识,更好地维护社区日常治安环境,日前,山东省威海市环翠区环翠楼办事处红光、胜利、东北村、西北村、南山、同德及石河社区联合城里派出所对社区的治安联防队员进行安全知识培训, 相似文献
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2006年,上海市政府提出,要逐步建成“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型社会框架。跨入21世纪。当社会即将进入学习型社会之时,每个组织、每个人都必须转变观念,善于学习。美国学习型组织研究大师瑞万斯指出,一个有机体要想生存下来,其学习的速度必须大于或等于其环境变化的速度。反过来说,如果学习速度跟不上时代的变化,那就只能被淘汰。对于一个职场人而言,只有将不断“充电”学习作为一种常态,才能在职场上始终立于不败之地。 相似文献
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“工作,对于没有追求的人来说是乏味的,想要克服自己的情性就得培养起对工作的那份兴趣和热情。学习专业知识不能东猎西渔,确定自己的职业定位之后,唯有加强自己在专业领域的积累,方能从容地应对工作,并在职业道路上越走越远。” 相似文献
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早在2000年,山东省青岛市李沧区楼山街道楼山后社区两委会为更好地听民声、知民意,多办利民之事,经研究并民主推荐组成了社区企业经理、党员、退休职工、居民代表组成的社区议事会,10年来社区议事会已由最初的10人扩大到现在的21人。社区议事会主要是对社区内的公共事务进行商议,组织动员驻社区单位和社会力量参与社区建设;受居民代表会议委托,监督居委会工作;根据居民要求对社区居委会工作提出质询、意见和建议,不仅拓宽了联系群众的渠道, 相似文献
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