论学习曲线在企业管理中的运用

学习曲线是一条表明个人或组织学习效应的曲线.学习曲线的建立基于三个基本假设.学习曲线既可用来制订企业计划,也可用来制订企业的竞争战略.企业要注意影响因素和时代要求,合理使用学习曲线.     

EAP,拿什么帮助你的员工

员工帮助计划(EAP)历经百余年的发展,已经发展为针对个人、家庭、组织和社会问题的系列帮助计划。在对若干帮助手段的实施程度和需求调查后,发现二者之间存在着一定的差距,许多广泛实施的帮助手段并非员工真正需要,因此,对员工进行EAP需求调查是企业推行EAP必不可少的基础。     

交通银行江苏省分行：运筹帷幄创新发展

2010年．是竞争异常激烈的一年．也是形势最为复杂的一年。只有在竞争中抓住机遇．在形势中谋求发展．才能在当前复杂多变的经济形势下．实现交通银行江苏省分行的倍增计划，认清宏观形势．紧抓市场热点．进一步解放思想，勇于创新．     

有计划商品经济中企业竞争的功能

经济体制改革的总目标,是扬弃传统的高度集中的计划经济,实行以公有制为基础的有计划的商品经济。竞争是商品经济的规律,企业竞争是竞争的主要形式。只要存在商品经济,就必然存在企业竞争。那么,在以公有制为基础的有计划的商品经济中,企业竞争将具有哪些功能?怎样才能充分发挥企业竞争的功能?这些问题,是经济体制改革中必须明确的实际问题,也是马克思主义政治经济学中有待深入探讨的重要理论课题。     

简析ERP发展进程及在我国的实施途径

资源计划系统(ERP)在企业管理中的成功应用,给企业带来极大的经济效益的同时,也增强了企业的竞争力。ERP是从MRP(物料需求计划系统)发展起来的,是随着企业外部竞争环境的变化而产生的,有其自身的发展进程。对ERP系统的发展进程分析,能对我国企业实施ERP系统有所帮助。同时,ERP在企业管理中应用,能给企业带来量化和定性的优势,从历史发展的规律来看,企业适应网络经济的发展,实施ERP系统是历史的必然。     

竞争机制与企业活力

增强企业活力,特别是增强全民所有制大中企业的活力,是城市经济体制改革的中心环节。本文试图通过对社会主义条件下竞争机制及其作用的分析,探讨有关竞争机制对增强企业活力的重要作用。一、社会主义条件下竞争机制及其作用竞争机制反映了竞争同供求关系、价格变动、资金和劳动力流动等市场活动之间的有机联系。它是一个极为重要的市场机制。竞争机制包括三个要素:①竞争活动的主体,即竞争当事者。社会主义经济中竞争活动的主体既可以是个人,也可以是一个群体。②竞争的动因,指竞争机制能有效运转的推动力量。竞争动因可以是竞争动力或竞争压力。在商品经济条件下,竞争之动因主要来自经济利     

你善于计划吗

新的一年里,我们对学习、工作都会有不同程度的期许,那么如何才能实现这些目标?答案是先从制订一份新年计划开始。计划,可以帮助我们合理地安排生活,更有效地学习、工作,继而将节约下来的时间去做更有意义的事。美国著名管理学家哈罗德·孔茨曾说过:虽然计划不能完全准确地预测将来,但如果没有计划,组织或个人的工作往往会陷入盲目。在职场中,善于计划是很多工作岗位从业者的必备素质,因而成为不少用人单位招聘和选拔人才的重要考核指标。想知道自己的计划能力如何吗?用下面的题目进行一番自我测试吧。     

论社会主义教育竞争的必要性及其作用

说到竞争,人们想到的往往只是生物界的生存竞争和社会生活领域的经济竞争。其实,在社会主义的教育领域里也存在着竞争。社会主义的教育竞争是指在教育领域中两个或两个以上的个体或群体,在相互独立、平等的基础上,依照一定的规则,为最先达到预期目标而奋进的过程。它一般有如下三种方式、一种是群体与群体之间的教育竞争,包括国家与国家之间、国家内部各级教育部门之间、各级各类学校之间的竞争;一种是个体与个体之间的教育竞争,即学校内部学生之间、教师之间的学、教竞赛;还有一种是个体与个体自身或群体与群体自身之间的竞争,(亦即自己与自己竞争),也就是群体或个体在原有基础上制订适当的计划,确定奋斗目标,在有限的时间内达到这个目标。本文仅就社会主义教育竞争的必要性及其作用粗述己见。     

竞争是商品经济固有的规律

经济规律是生产关系运动的规律。经济规律一般不是永恒的,它们只在某一社会阶段产生并发生作用。当经济条件改变或消失时,这些经济规律也就随之改变或消失。竞争是个历史范畴,是一种经济规律,并且是商品经济固有的规律。商品经济的实践证明:竞争并非是资本主义社会所特有的经济规律。它是几种社会形态所共有的一种经济规律。在资本主义社会,商品经济达到了最激烈、最残酷、最无情的程度。因而,竞争无论在形式和手段上更加剧烈和卑鄙。它是伴随着商品经济而存在的一种经济规律。社会主义社会也是一种商品经济的社会,是有计划的商品经济的社会。所以竞争在     

奥曼与博弈论、经济学--2005年诺贝尔经济学奖得主奥曼《近乎严格的竞争博弈》评介

严格竞争就是指对于每一个局中人,帮助自己和伤害对手是等价的,严格的竞争博弈也就相当于两人零和博弈.在该博弈中,每一个局中人应该做什么都是很明确的,而且其结果也是被严格决定了的.     

简论语言共同体与莫里森《宠儿》的伦理构建

语言是人存在的真正媒介,一切人类生活共同体的形式都是语言共同体的形式.黑人的伦理构建应以语言共同体为核心,从黑人自身、黑人与黑人之间的互助及白人对黑人构建共同体的帮助与影响三个方面展开.黑人要成为独立自主的自由人必须通过身体语言的建立来认识自身的个人价值;在争取解放的过程中,需建立语言共同体,将个人的价值标准与黑人社区的集体价值标准统一起来,即黑人之间需要互爱,相互帮助和支持;白人的语言统治刺激了黑人语言共同体的形成,白人的帮助与支持在黑人伦理构建中也起到了重要的作用.     

哈耶克自由主义伦理观辨析

自由意味着强制之不存在,意味着一个人能够按照自己的意志和计划自由行动。作为一种根本价值,个人自由为大多数道德价值的渊源和条件,自由主义与个人主义是内在一致的,真正的个人主义是一种旨在理解那些决定人类社会生活的力量的社会理论,同时也是一套政治行为规范;它突出强调的是个人自主,视个人自主为核心价值。     

高等师范毕业生就业路径的转变

高师毕业生就业方式经历了国家计划配置、计划配置的松动、计划配置与市场调节相结合和毕业生自主择业的历史。高师毕业生就业路径正在发生着多元化的转变,存在着行政手段安置就业、市场化竞争就业和非制度化就业三种模式。充分的市场化竞争就业将成为师范类毕业生的主要就业路径。政府和高校应为他们市场化竞争就业创造公平环境,提供帮助。     

社会主义的概念

社会主义起自对资本主义的反叛。资产阶级认为,人只有在个人劳动的全部报酬得到保障并处于竞争的条件下,才能发挥其最大的才能,创造出最好的成绩。社会主义者认为:人不仅在物质方面,而且在文化与精神方面都必需相互依存,相互帮助,以发展各自的聪明才智,学会各种技能。从本质上说,人是社会的人。社会主义者反对资产阶级把人的本性说成是追求私利。他们认为,竞争是对人力和资源的浪费,竞争与人的真实本性不符;相反,合作则能促进一致与“和协”,能发展人的社会本性。人是有理性的,人应该有意识地掌握自己的命运。社会主义者强调计划,但只在方式与程度上有所不同。他们主张民主制,只是在方式上意见不一致。     

如何帮助青年树立正确的竞争意识

我们正处在一个科学技术飞速发展竞争日趋激烈的时代,社会生活中几乎所有的领域都引进了竞争机制,教育领域也不例外。但由于我国长期以来一直强调人与人之间、单位与单位之间应互相协作、互相帮助。这一方面,在现实生活中,人们更愿意强调合作而担心竞争。因此如何帮助青年树立正确的竞争意识,使他们积极地参与社会主义现代化建设是一项重要而迫切的任务一、竞争是社会发展的产物竞争在远古社会就自然地存在着。人类为了生存和发展的需要,在最初的意识和行为里就包含着这一生物学、社会学的内容。     

一页纸,启动创业培训

虽然越来越多的管理人才从大学校园中拥出,仍然有众多的人才空缺等待填补,这无疑留给了社会一个重大的思考。一项在大学生中的调查表明,出现这一问题的根源在于大学生不切实际的想法。大学生对经济学、财务市场、商业理念、个人职业计划等的理解,通常与社会发展的进程不相符.甚至是滞后的。面对日益激烈的就业环境和社会竞争,这一系列的问题亟待解决。     

浅谈林业学生就业问题

随着高校招生和分配制度的改革，国家不再执行统招统分政策后，并轨招生的林科类毕业生就业难是一个无法回避的突出问题。大学生就业竞争是全方位的竞争，是个人综合素质的全面展示和竞争。在个人的素质要素中，思想素质具有核心作用。     

哈耶克自由主义伦理观辨析

自由意味着强制之不存在，意味着一个人能够按照自己的意志和计划自由行动。作为一种根本价值，个人自由为大多数道德价值的渊源和条件，自由主义与个人主义是内在一致的，真正的个人主义是一种旨在理解那些决定人类社会生活的力量的社会理论，同时也是一套政治行为规范；它突出强调的是个人自主，视个人自主为核心价值。     

英国新一轮电力市场改革及其对中国的启示

电力是一种基础性产业,与其它产业的发展息息相关。自从上个世界80年代末至今,英国的电力市场改革经历了"打破垂直一体化,引入竞争机制""促进竞争,引入供需双边交易机制""以BETTA计划建立全国范围内竞争性电力市场""低碳背景下的电力市场改革"四个阶段,取得了有效成果。但是,也面临着供需矛盾尖锐,碳减排压力上升和居民用电价格成本上升等问题。在新一轮电力改革中,英国政府加强对电力市场监管,克服投资障碍,促进市场的竞争有序发展。     

比利时第三支柱养老金“高覆盖率”的动力机制

从国际经验看,第三支柱个人养老金一般是非强制参与的养老金计划,因此调动民众参与计划的积极性是发展个人养老金的重中之重。比利时个人养老金包括养老金储蓄计划和长期储蓄计划两套方案。得益于比利时独特的制度环境和第三支柱的多种激励政策,以及比利时家庭较高的净财富,目前,比利时的个人养老金计划已覆盖三分之二的就业人口,市场规模不断扩大,重要性日渐突出。虽然比利时个人养老金还存在着诸如成本较高等问题,但其激励机制灵活、养老金融产品丰富、养老金融教育到位等优点也较为突出。