信息化在企业内控管理中的应用研究

本文以信息化的内容和影响为基础,以内控制管理措施为论题,对信息化在内控管理中的具体应用进行了简单分析。     

IT外包在制造型企业信息化建设中的应用研究

IT外包作为企业信息化建设中的一项新内容,在近10年中得到了迅猛发展。本文对IT外包的概念和特点进行了阐述,分析了IT外包的优势与不足,提出了企业IT外包的策略。对IT外包在制造型企业信息化建设中的应用进行了分析和研究,进而得出结论:实施IT外包将会给很多企业的发展带来契机。     

浅论信息化在煤炭企业管理中的应用

信息化是计算机技术、网络技术、通信技术的有机结合,企业应用信息化技术,可对企业进行全方位、高效的管理,提高企业的生产经营管理水平。本文通过对企业信息化的本质及作用进行探讨,结合信息化技术在本矿的应用情况,全面分析了企业信息化存在的问题及应用前景。     

虚拟化技术在企业信息化中的应用

分析了企业信息化基础设施平台建设存在的问题,设计了基于虚拟化技术的服务器架构,为企业建设云计算平台奠定基础。应用实践证明,基于虚拟化技术的服务器架构,可有效整合企业信息化基础设施资源,提高信息化服务能力,降低信息化建设和运营成本。     

实物期权在企业信息化项目投资决策中的应用

企业信息化项目投资具有高不确定性、经营柔性等特点,采用传统的投资决策评价方法存在一定局限,而企业信息化项目投资与实物期权特点相似,因此运用实物期权方法能更好地衡量信息化项目投资的效应和价值,同时为企业信息化项目投资提供有益的参考。     

分析人力资源信息化管理在企业中的应用

随着我国企业的不断发展,做好人力资源信息化的管理是保证企业可持续健康发展的重要保证。本文从人力资源信息化管理的概念出发,分析企业实施人力资源信息化管理的必要性,并指出当前企业人力资源信息化在实施过程中存在的问题,最终提出若干解决办法。     

AHP在建筑施工企业信息化综合评价中的应用

本文通过对建筑施工企业信息化工作进行分析研究,建立了建筑施工企业信息化水平的综合评价指标体系。该指标体系由5个分指标构成:信息化战略、基础设施、应用状况、人力资源和经济效益;并利用层次分析法构造建筑施工企业信息化水平的层次分析结构模型,最后进行了实例分析。     

探析信息化建设在造船企业档案管理中的应用

随着科技的迅猛发展,现代化信息技术已被广泛应用到企业管理中,档案管理工作是企业基本工作的一部分,已无法顺应时代的发展,因此改变传统的档案管理方式迫在眉睫。造船企业要重视信息化档案管理工作,实现以现代化信息技术为主的档案管理工作。本文主要探析信息化建设在造船企业档案管理中的应用,从而推进造船企业的工作顺利开展。     

企业信息化中的计算机应用技术

随着计算机应用技术在新时期的蓬勃发展及日益普及，其不仅可以有效改善不同类型用户的日常生活及公共生活质量，同时也对促进企业信息化建设进程有着重要作用。本文首先分析了计算机应用技术在企业信息化建设中的应用对其产生的影响，并对企业信息化建设中计算机应用技术的应用实践进行了详细讨论。     

浅析信息化管理在发电企业人力资源工作中的应用

随着信息技术和网络技术的快速发展,信息化管理在人力资源工作中的应用日益广泛,对人力资源管理产生了深远的影响。本文阐述了信息化管理在发电企业人力资源工作中的重要意义和作用,分析了存在的问题,对未来发电企业人力资源信息化建设的应用和发展提出了建设性的规划方案。     

信息化水平对企业财务表现和市场表现的影响研究

选取在中国A股上市的企业作为研究对象,以 2003 年～ 2007 年CECA国家信息化测评中心发布的中国企业信息化 500 强榜单上的企业作为企业信息化水平衡量标准,研究信息化水平对财务表现和市场表现的影响.将连续3年出现在信息化 500 强榜单的企业作为信息化水平先进组,遴选规模性质类似但从未出现在信息化榜单上的企业作为对照组,利用多元线性回归模型分析排名是否存在光环效应,采用Wilcoxon秩和单侧检验分析信息化水平对财务表现的影响,利用托宾Q值计算信息化水平对市场表现的影响.研究结果表明,信息化水平领先的企业具有较优的财务表现,投资市场能够认知到企业因为信息化水平领先而带来的竞争优势,不同信息化水平的企业在市场表现上并不存在显著性差异,信息化水平没有显著地影响投资市场上研究机构对企业市场表现的预测误差.     

高新技术企业人力资源风险管理研究综述

本文从人力资源风险、人力资源风险管理和人力资源危机管理3个角度对国内外关于人力资源风险与危机管理的相关理论和实证研究进行了较为全面的梳理,分析和评价了相关学者在人力资源风险相关研究的成就,并指出了其中存在的问题,也为进一步的研究提供了可以借鉴的方向和思路.     

政治资源、商业模式与民营企业总部选址

本文在前人研究基础上,重点关注政治资源及商业模式的相关性如何影响出生于小城市优秀民营企业的总部选址决策,并通过构建政治资源、商业模式与民营企业总部选址的研究模型,采用案例研究方法探寻其中的理论规律.研究结果表明,政治资源的可获得性、企业家政治资源回避思维、商业模式的政治资源优化性以及商业模式的政治资源关联性分别对民营企业总部选址决策产生了实质性的影响.     

新产品开发网络资源与技术资源匹配关系:基于中国制造业企业的实证研究

新技术革命背景下新产品开发所需资源的广度和深度与日俱增,不同资源的匹配组合对于新产品开发成功具有直接决定性作用。本文结合资源基础理论与社会网络理论,深入研究了新产品开发中不同程度网络-技术资源组合对新产品开发市场绩效与风险的作用机理,并探究了产品多元化对网络-技术资源组合与新产品开发市场绩效、风险之间关系的调节效应。基于143家中国制造业企业实地调研数据,运用结构方程模型与分层回归分析方法进行实证,结果发现:网络资源广度-技术资源深度组合以及网络资源深度-技术资源广度组合对新产品开发市场绩效有正向影响,对新产品开发风险有负向作用;网络资源广度-技术资源广度组合以及网络资源深度-技术资源深度组合对新产品开发市场绩效有负向影响,对新产品开发风险有正向作用;产品多元化正向调节网络资源广度-技术资源深度组合与新产品开发风险之间的关系,以及网络资源广度-技术资源广度组合与新产品开发市场绩效、风险之间的关系。本文的研究为企业提高新产品开发资源配置效率、降低开发风险提供了决策支持与理论依据。     

杜邦分析法在企业盈利模式分析中的应用研究

杜邦分析法是以净资产利润率为核心指标,充分运用系统论思想而得到的综合财务分析方法.在企业管理中应用很广.企业往往借助它来分析整体财务状况.本文针对企业在运营中对盈利模式分析缺乏定量工具的问题,运用杜邦分析法的基本思想,建立了企业盈利模式分析模型.对于企业的整体运营和财务管理工作而言,有一定的启发与借鉴.     

基于AHP的灰色关联法在企业战略决策中的应用研究

针对企业战略决策中的战略方案选择定量化问题,建立拟选方案的评价指标体系。在此基础之上,把层次分析法的思想融入到灰色关联法之中,运用层次分析法确定评价指标的权值,以待选方案的关联度作为评价标准,建立战略决策模型。最后,结合实际案例,对模型的建立过程和步骤进行验证,并与层次分析法所得的结果进行比较,证明了模型的可行性和有效性,而且对多方案多指标的决策更能体现其客观性。     

国际化背景下的中国本土企业战略:一个理论框架与应用分析

发展中经济体内的本土企业,在面对全球竞争环境时如何形成有效的战略,是尚未受到充分研究的战略管理领域。本文以中国为对象,通过三个相关论题来探究这个有意义的问题。首先,我们评估了中国这样的转型发展经济体内的外部环境条件。在此基础上,我们确定了4个关键战略要素——本土化、资源拓展性成长、战略差异化和竞争性协作,从而形成成功的本土企业战略。然后,我们用这个四元模型来分析中国高新技术公司这类面临竞争挑战的特殊的公司群体。最后,我们提出了战略复杂性的概念以开拓未来的研究。除了理论贡献之外,我们还提供了管理建议和政策指向。     

企业核心竞争力的灰色关联度评价方法

核心竞争力的评价可以从多个维度进行,从核心竞争力的特征中抽取出获利能力和不可模仿性2个主要因素,建立二维评价空间,每个企业核心竞争力在该空间中都有唯一对应的位置。依据科学的评价指标体系,通过计算各企业核心竞争力与"理想公司"核心竞争力的灰色关联度,对其核心竞争力大小进行评价,并在二维评价空间中进行定位,观察不同企业核心竞争力在空间中的分布情况,即可比较其核心竞争力的相对强弱。     

管理信息系统建设中采用面向对象方法的生命周期模型

从介绍管理信息系统建设中采用的生命周期模型入手,对E．Yourdon提出的面向对象方法的生命周期模型进行了改进．并在概念上描述了基本的建模过程．     

高科技企业知识员工动态稳定控制方法研究

运用控制论中动态稳定的思想及现代鲁棒控制理论,研究了如何使高科技企业在激烈的市场竞争中保持知识员工动态稳定的问题:首先,结合我国高科技企业实际情况,将知识员工招聘人数及离职人数作为控制变量,建立知识员工管理的线性参数不确定性时变动态模型;然后,在鲁棒稳定性能分析基础上得出最优保性能控制律,以及在各种情况下的管理控制策略;最后,通过对一家大型通讯企业进行实例分析,验证了控制方法的可行性和实用性,为高科技企业制定知识员工人力资源管理策略提供依据.