公共决策中公民参与的动因分析

新公共行政的基本诉求之一是公民参与,公民在公共决策的制定中有举足轻重的作用。针对目前公民的政治冷漠倾向,我们应该保障民主制度供给、运行理性激励机制、培养公民的参与意识、完善公民参与的作用机制以及加大政府信息公开,以激励公民积极参与公共决策。     

公民意识:公共管理范式转换的根本动力

公共管理领域的范式转换从传统公共行政到新公共管理再到新公共服务,在整个范式的变迁过程中,公民意识的成长是其最为根本的促动因素。     

公共政策评估中的公民参与的发展:动因、障碍及其克服

本文从公民参与公共政策评估的必要性和现实意义出发,重点阐述制约公共政策评估中公民参与政策评估的主要障碍,并就如何应对当前公民参与政策评估的障碍提出建议和意见。     

公共管理理论中的公民参与

在公共管理理论的发展过程中,公民参与并没有得到贯穿始终的重视。在传统行政管理时期,公民参与实际上是被排斥的;新公共行政理论扭转了公民参与的这一困境,提倡公民参与以确保更高程度的社会公平;新公共管理理论在本质上是技术性的,公民参与更多的是为政府制定公共政策提供所需的回应;只有在新公共服务理论中,公民参与才真正成为核心的地位。因此,只有建设起服务型政府,才能更好地推动公民参与的进程。     

论公共危机管理中公民参与的必要性及路径探析

在现代社会中，公共危机频发，危机情景日益严重，不仅造成了生产的破坏、人员伤亡、国家财产损失，而且严重影响我国现代化进程和和谐社会构建。本文从外部动因、内在需求、具体表现、重要作用等发面，对公共危机管理中公民参与的必要性进行了分析，并在此基础上探析了公民参与的具体路径。     

公民参与公共管理的路径选择

本文通过对公民参与公共管理程度的分析,进而探讨了公民参与公共管理的有效性途径问题,在此基础上依据公民参与公共政策的程度及影响力的不同提出现代社会中公民参与公共管理的决策类型。     

比较分析“新公共管理理论”与“新公共服务理论”

"新公共管理"和"新公共服务",都是世界各国政府在新的世纪,寻找取代已经暴露出种种不适应性的传统行政模式的新范式,所进行的积极思考和所做出的不懈努力。但是二者虽初衷一致却有本质的不同,本文对他们的核心主张进行了比较,得出结论是二者区别在理论基础、主导理性、对公共利益的理解上、对公民的回应态度上、对政府的责任和实现途径方面的理解、以及各自假定的组织结构等方面。     

公民参与中的有效决策模型分析

公民参与是公民与公共机构、公共决策体系之间的博弈过程。公民的参与为公共机构和公共决策体系提供了合法存在和合理运行的基础;公民通过参与,影响和左右了公共政策的决定和公共资源的分配,表达和实现了自身的利益和要求。参与公共事务和公共决策的过程也培养和训练了逐步走向成熟的公民。在公共系统越来越开放的现代社会中,公民参与已经成为支撑社会存心和运行的核心环节。     

浅析我国公共决策中的公民参与问题

本文主要通过对我国公民参与公共决策的方式、现状等的探讨,分析了公民参与公共决策所面临的问题,同时提出了一些建议和措施。     

提高公共行政范式下行政相对人的地位

公共行政既包括国家行政,也包括社会公行政。公共行政范式对行政法的发展产生重大影响,其中行政相对人的地位不断提高。从行政主体方面来说,行政理念或模式由“管理”转变为“服务”,相对人由被管理者变身为服务接受者;与此相关联的,从行政相对人来说,参与行政也是其地位提高的表现和途径。和谐社会的构建正需要和促进这样的变化。     

Public Organizations Between Old Public Administration,New Public Management and Public Governance: the Case of the Tuscany Region

This paper analyzes the presence of different managerial approaches in a public organization, the Tuscany Region of Italy. In particular, it highlights the phenomenon of the plurality of frameworks working in the organization, namely Old Public Administration (OPA), New Public Management (NPM) and Public Governance (PG). The transformation and coexistence of the above-mentioned models is tested with a content analysis based on the perspectives of policy makers and top-level managers expressed in interviews and on the context of administration planning and control systems found in documents. Each managerial logic has a different relevance in the organization.     

Complexity and Hybrid Public Administration—Theoretical and Empirical Challenges

This article provides a greater understanding of hybrid public administration. Different generations of public sector reforms have accentuated hybrid and complex features of public organizations, resulting in multiple-layer structural and cultural features. The article covers the following research questions: 1) how can we interpret the increasing tendency towards hybrid administration in terms of a transformative approach; 2) how is hybrid administration developing out of attempts to balance NPM and post-NPM?; and 3) how can we understand the major mechanisms producing hybridity in a modern reform? The case we focus on is the reform of the Norwegian welfare administration.     

Public Administration and Policy: Capacity Building for High Performing Public Organizations in Vietnam

Public Organization Review -     

Public Administration and Organizational Theory: Prescribing the Proper Dose

Public Organization Review - Since the founding of the field of public administration, scholars have struggled with questions related to the “publicness” of public organizations...     

Reforming Public Administration in Southeast Asia: Trends and Impacts

In Southeast Asia, the recent two decades have witnessed major theoretical, structural, functional, and ethical reforms in the administrative system. In the region, the state-centric mode of public administration that emerged during the colonial and postcolonial periods, has recently been transformed into a businesslike public management in line with the current global movement for such a transition. This article examines the trends of administrative changes in countries such as Brunei, Cambodia, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Thailand, and Vietnam. It also briefly evaluates the critical impacts of these recent changes on the systems of public administration the conditions of citizens and societies in the region.     

加拿大公共管理的发展状况分析

从公共管理在加拿大社会生活中的地位出发,对加拿大公共管理的研究和实践活动进行了分析.加拿大公共管理的发展源自其特殊的政治、经济和文化背景.比较其他西方国家公共管理的发展脉络,尤其是加拿大公共管理的成长经历,可以借鉴其有益的经验,建立和发展有我国特色的公共管理事业.     

加拿大公共管理的发展状况分析

从公共管理在加拿大社会生活中的地位出发,对加拿大公共管理的研究和实践活动进行了分析.加拿大公共管理的发展源自其特殊的政治、经济和文化背景.比较其他西方国家公共管理的发展脉络,尤其是加拿大公共管理的成长经历,可以借鉴其有益的经验,建立和发展有我国特色的公共管理事业.     

Public Sector Reform in Denmark: Organizational Transformation and Evaluation

Public sector reform in Denmark has not been studied extensively, despite the country's tireless reorganization efforts and track record of trying new ideas. This article thus seeks to fill a gap in the literature. It does this by examining the reorganization of the public sector in terms of the transformation of organizations, and by assessing how successive governments have evaluated the initiatives taken with the aim of knowing whether or not reorganization has worked. The discussion shows that reorganization has been incremental and pragmatic, and that governments have rarely evaluated their reorganization efforts in any systematic way. One of the primary reasons for this has been the desire of politicians and top civil servants to have political and administrative flexibility and freedom to seize on strategic opportunities, unconstrained by the findings of detailed evaluations.     

公共管理领域监察合谋防范机制

公共管理领域监察合谋行为极为常见,对其的分析不应只简单地考虑双边共谋,而应将监察者合谋可能性以及合谋防范纳入多层次代理完全合约框架中予以考虑.通过一个“政府/监察者/企业”三层次代理模型表明,事前的低成本、高效率惩罚机制对合谋防范合约的效率非常重要.纯粹依赖于支付防合谋激励报酬的合约安排难有效率,而纯粹依赖惩罚防范合谋的合约安排也只在某些条件下有效率.模型亦可考察政府在生产的社会利益和社会代价之间的权衡行为.     

供应链整体绩效驱动及其平衡分析

从供应链管理的业务流模型分析起,定义了供应链的12种绩效属性,在此基础上,着重就供应链运作整体绩效的内外驱动力进行了全面的分析,并为供应链绩效的实际分析提出了四方面平衡考虑的思想,试图确立供应链管理实际操作的基础.