不能言而能不言

六朝的清谈名家刘恢话很多．但他也欣赏不说话的人．他见江权不常开口，非常欢喜，说：“江权不会说话．而能够不说．真叫人佩服。”     

绩效评估

案例：李经理刚完成与一名员工关于绩效评估的讨论。情绪很低落。午餐时，对另一名管理者说：“我今天上午给小王作了评估，今我突然想起今天是评估的最后一天了。于是。我把他从预算会上叫出来。我简直不敢相信他的反应。他说他没时间准备，且要我对每一个批评都举例说明。而他却一个劲地说他在几个问题上不同意我的说法。我讲了几个我对他不满意的地方，后又好意告诉他怎样改正错误。然而我得到的回应只有愤怒和沉默。我想他至少应该感激我．给我一些反馈才对。是否现在人们都不太关心自我提高了？平他还挺不错，是在评估中他看起来很不高兴。你说他到底怎么回事？     

新分大学生要处理好几个关系

攀钢矿业公司朱家包包铁矿位于攀枝花市东区银江镇五道河村．主要生产钒钛磁铁矿。该矿目前有近几年新分的大学生58人．占了35岁以下青年人数的三分之一。     

慧聪网CEO郭凡生：民营企业发展的人才困扰及对策

过去对东莞的发展有一种说法：“东莞堵车，世界缺货”．可见东莞拥有何等了不起的市场地位啊。今天呢，人们到东莞，发现那里已经不很堵车了，东莞有的东西卖不出去，这就是所有家族企业的通病．而通病的最本质问题是没有品牌．没有技术，没有知识产权。     

消极人生的治疗方案

消极人生的治疗方案■库莫皮特·库莫一直从事潜意识研究，以开创人们全新的生活。他曾说：“我不要求每一个人都相信我说的话，但是，如果他肯稍微试一试我推荐的方法，就能被事实说服。”１．特征：生气原因：自私，嫉妒，敌视情绪治疗方案：“我对自己以及周围人的爱、...     

国士所谋,社稷百世——纪念原中宣部部长朱厚泽

2010年5月9日,朱厚泽在北京去世。很多人对他很陌生,因为他已经淡出人们视野二十多年了。很多曾与他从事相同工作的人也不熟悉他,因为他是历史上任期最短的中宣部部长,只有一年半。而我之所以对他记忆颇深,直接原因是两个：其一,1985年我被调到最基层的县级市委宣传部门工作,而他是最高宣传部门的最高首长——中宣部部长;     

与上司相处的禁忌

禁忌之一：不宜当众与上司持相反意见上司虽然不像老虎的屁股那样摸不得，然而他们的尊严却是绝对不容许受到伤害的。纵使你的意见很有道理，也难免会使他感到你并不尊重他。当然，他并不是真的事事正确，而只是在表面上他不能接受下属的反驳。这种要“面子”的心理是人们普遍都有的。有一点你必须清醒地认识到：办公室是不会有绝对民主的。当上司“鼓励”下属勇于提出对自己的意见时，他所期望听到的“意见”，是那些符合他本人想法的“意见”，而绝不是相反。不识好歹、十分勇于表现个人独特见解的员工，是最惹上司反感的一种。禁忌之二。…     

我国最近发布的新职业

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标．拥有过硬技能的人有更多的工作机会。由于经济发展前景不确定．掌握对事业有所帮助的实用技能显得尤为重要。现代职场实用的技能有：     

让人非我弱

沈从文先生的墓碑后面有张允和（沈从文夫人张兆和的二姐）撰写的碑文．“不折不从．星斗其文．亦慈亦让．赤子其人”。简短的十六个字．概括了这位著名作家、学者一生的为人。每句后一字组成的“从文让人”．也可以说是他性格的一个重要方面。让人．忍让．让他享年八十有六的高寿．让他由作家转为学者，成就大事业，而享誉中外。     

写在心里的欠条

金秋十月。在繁华的武汉街头，人们经常会看到一个60多岁的老汉，逢人便问：你认识开饭店的苏老板吗？这没头没脑的问话，让人们不禁反问：苏老板是谁？叫什么名字？你找他做什么？老汉便憨憨地搔着后脑勺，说：我也不知道他具体叫什么名字。我找他是为了还给他钱。我已经在街上找寻他十来天了。     

降低你的高度

杰克是一个侏儒．他的身高只有1．2米。走在大街上，人们都会盯着他看，有人还会发出嘲笑的声音。为此，杰克不愿意上街，他总是待在家里，好在他的职业是自由撰稿人，他可以不用出门就能工作。但是最近杰克却做出了一件惊天动地的人事。邻居家不幸起火，他在第一时间赶赴现场．救出了邻居的妻子和两个孩子。     

领导者的卓越领导力来自哪里

是什么原因导致人们心甘情愿地执行领导所下达的各种命令？又是什么原因．使得人们即使在非常困难的情况下．也愿意团结在领导的周围？答案很简单：因为这些领导者具有卓越的领导力。一个组织的战斗力取决于什么？毫无疑问，取决于领导。那么．领导者要引领好一个组织．他的领导力来自哪里？     

赖霖枫：七年创立两家亿元公司

在他的办公室．我们看到附设了一个搏击室．而他宽大的办公桌上，除一台苹果电脑外，空无一物：左手边墙面的书架上也只摆着一台黑色跑车模型．他认为自己的知识都来自于互联网．并不需要拿书做摆设。     

魔鬼与农夫

从前有个老魔鬼,他觉得人．们过得太幸福了,就说：“我们要去扰乱一下,要不然魔鬼就不存在了。”他先派了一个小魔鬼去扰乱一个农夫。因为他看到那个农夫每天辛勤地工作,所得却少得可怜,但他还是那么快乐,非常知足。     

失败像一座学府

失败有时比成功对我们更有价值。在美国,有一名收藏家名叫诺曼·沃特。他看到众多收藏家为收购名贵物品而不惜千金,灵机一动：为什么不收藏一些劣画呢?于是,他收购两种劣画：一种     

用爱心和责任成就健康事业——记郑州蓝天健康体检中心主任朱献国

坚定信念，勇于开拓 朱献国在部队长期从事医疗工作，工作实践中有一个十分深刻的感受：那就是随着人们物质生活的提高，人们对健康的渴望越来越强，对健康的需求越来越高。由此，人们的就医观念逐渐由疾病治疗转向疾病预防，由药物治疗转向健康保健。基于此，开办一个健康体检中心的想法在他脑子里越来越强烈。他利用一年半的时间，进行了市场调查，先后到北京、上海、天津、重庆、湖南、香港、日本等境内外开展体检业务较早的机构学习考察．     

郑渊洁十条家训

这是我在儿子郑亚旗18岁成人时给他的十条家训。我们家称其为“郑十戒”：1．四十岁之前尽量不和收入低于你的人交朋友;2．不属于自己的钱千万别要;3．不伤害别人;4．不违反交通规则;5．不吸毒;     

李道豫:风雨五十年

有关李道豫的出身多有神秘感，比如，有传说他是清朝重臣李鸿章的后代。李道豫对此也多有耳闻。每每有人问起，他总是扔下这么一句：“我要告诉你：所传不确。”原来，据说他是李鸿章兄弟的后代，也因此他在“文革”期间被人揪缠，受到了冲击。李道豫祖籍安徽，因为出生在上海，平时在家与爱人讲上海方言，所以人们都说他是上海人。他1951年毕业于上海的沪江大学，主修英国文学。毕业以后，就进入了外交部的国际组织合作司工作。时年20岁。他说他的工作很“单调”，40多年如一日。199O年被任命为中国常驻联合国特命全权代表。在此之前，他…     

人生三乐

人生有许多种快乐．可让我最感快乐的却是孟子老先生所说的“君子有三乐”,老人家说：“父母俱存,兄弟无故,一乐也：仰不愧于天,俯不怍于人．二乐也：得天下英才而教育之,三乐也。”自从读了这段话．我一直想．这“三乐”大概就是乐中之大乐了吧!     

浅析事业单位人事管理工作策略

一、事业单位人事管理中存在的问题 1．不合理的人才引进机制。目前．大部分事业单位仍然采用传统的管理模式：其一是必须有编制才能够进入：其二是只要有编制,不管单位是否有需要．只要上级领导人同意便可以进入。这样便造成事业单位很多急需的人才又因为没有编制而不能够进入．然而一些有编制、有后台的人却能够进入事业单位中。