浙江杭州党员干部基层浙江杭州党员干部基层“补课记”

<正>广大基层群众在想什么、盼什么、做什么?自今年3月始,浙江杭州在全市范围内开展"联百乡结千村访万户"蹲点调研活动。市县乡三级联动,安排4.3万名党员干部以群众为师,为自己"补课"。用脚步丈量民情,深入3089个村和社区摸实情、强基础、聚民心、解难题、促发展。蹲点调研中,不少机关干部经历了从"张不开口、找不到人"到同农民难舍难分的转变。他们感到,贯彻"一切以人民为中心"的发展理念,既要在物理上走"近"基层,更要在心理上     

机关干部要始终保持“五心”

正机关干部是党委领导的参谋助手,扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大,关乎党的政策主张的真正贯彻落实,关乎人民群众的幸福。如何做一名优秀的机关干部,我认为关键是要保持"五心",即初心、虚心、忠心、真心、清心。保持初心——当个"新手"。《禅者的初心》是影响乔布斯一生的禅修书,书中写到:"禅修的秘密所在,就是永远当个新手"。具体到机关工作,又何尝不是如此?保持初心,就是每做一件事情时,都让自己保持第一次做的那种新鲜感,让自己更懂得去享受工作的乐趣,每天以全新的思路和心态工     

领导干部要做到勤廉兼优

<正>要下得了"板凳坐得十年冷"的苦功。现在机关干部有一个通病,就是怕吃苦,自我加压不够,自己给自己找事、自己跟自己过不去、自己挑战自己做得不够,所以几年下来素质很难有大的提高。挑灯夜战、绞尽脑汁、头发熬白干事业当然辛苦,网上冲浪、喝酒聊天、娱乐潇洒当然舒服,但做到前者必定事业有成,追求后者将一事无成。     

为什么驻村“第一书记”受到舆论关注

<正>一、3000名干部"抛头露面"搞推销,乡亲受益据《中国纪检监察报》报道,自2012年以来,广西壮族自治区先后选派千名机关干部到贫困村担任驻村"第一书记",帮助其寻找脱贫致富的办法。他们通过上电视做宣传等"抛头露面"的方式,以获得社会各界帮助,截至目前,共有70多位"第一书记"参加节目。据悉,通     

机关干部要注重通过九种途径提升能力素质

<正>能力素质是机关干部履职尽责的重要基础和前提。目前,机关干部的总体素质是好的,但也有部分同志与担当的重任有差距,对赋予的任务完成不好,关键时候达不到要求、顶不上去,真正的"高手"、"快手"不多,发展后劲不足。笔者认为,机关干部应该注重通过以下九种途径提升能力素质,努力适应新形势新任务对机关干部的素质要求。     

基层调研莫存“葫芦”作风

<正>机关干部下基层调研,是了解民意、掌握实情的好途径。然而,有些同志却"沉"不下去,到百姓家里走访,板凳还没坐热、"话匣子"还没打开就抬脚走人。百姓将之形象地称为"葫芦式"干部。     

善待部属长与短

案例简介:某部9连3排有4名来自城镇的战士。他们抱成一团,干什么事都比别人点子多,干起歪门邪道来也很“出色”,被一些人认为是连队建设的“不稳定因素”。连队很想把他们分开,但从训练需要看,又不便将其分开。再者,各班都有城镇兵,说不定将其分开后还会产生新的问题。连里最后决定,选一名管理能力较强的排长来对他们加强管理。经考察,机关干部杨志军比较合适,于是连队把杨志军从机关“挖”回连队担任排长。杨排长到位后,特意召集这4名城镇兵进行了一次集体谈话。一是说明自己对任何同志都一视同仁,不会有特殊对待;二是欢迎几个战士多给排里…     

机关干部下基层要力戒三个“打”

在下基层活动中,个别机关干部不注意小节,出现了一些让基层群众反感甚至扰民的现象,有违机关干部下基层的初衷。笔者认为,机关干部在与基层党员群众打交道时要切忌力戒三个"打"。     

强化五种心态 做好机关工作

机关干部是各级领导机关的参谋助手，岗位重要，责任重大，要求很高。笔者作为一名机关干部。在实践中深刻体会到，做好机关工作必须切实强化以下五种心态。     

如何解开“怀才不遇”这个结

<正>一、"怀才不遇"现象及影响领导实践中,我们常能遇到一些年轻干部在个人发展上遇到一些挫折后就牢骚满腹,大呼自己"怀才不遇"。此类表现及其消极影响有以下几种:一是将"不遇"归咎于自己生不逢时和组织不公平,进而消极应对工作,用不作为进行"无声的反抗";二是部分年轻干部逢人就谈     

"才"随市场走"官"往企业流--西峡县机关干部向企业流动的实践与思考

自1998年以来,河南省西峡县委、县政府针对企业人才匮乏、党政机关人浮于事的实际,积极鼓励引导会策划、有技术、通法律、懂管理的机关干部到企业建功立业。截至目前,全县共有386名机关干部到企业创业发展,其中副科级以上干部54名。这一举措较好地解决了县域经济发展中“钱从哪里来”和县乡机构改革中“人往哪里去”的问题,既实现了人才资源的优化配置,又促进了县域经济的发展,产生了良好的经济效益和社会效益。一、主要类型西峡县机关干部向企业流动,主要有以下四种类型。辞职创业型。机关干部辞去公职创办私营企业。如县外贸局原职工李世…     

春风又绿东西湖——东西湖区“万名干部进万村惠万民”活动手记

习总书记说,中国要强,农业必须强;中国要富,农民必须富;中国要美,农村必须美。湖北是农业大省,省委讲要努力让"农业强、农民富、农村美"。湖北省连续四年组织机关干部开展"三万"活动,对促进"三农"工作起到了积极作用。作为湖北省首个"区区合一"管理体制下的国家级经济技术开发区,东西湖区积极响应,全力投入推陈出新,谱写了浓墨重彩的"东西湖区"篇章。从2011到2013,三年"三万"活动让东西湖区这颗西北明珠青山绿水,家园更加美丽洁净;2014年,东西湖区72个"万名干部进万村惠万民"活动工作组、292名选派组员,正覆盖全区72个农业大队,共奏一曲"惠万民"交响乐。     

以“三个放活”实践“三个代表”思想

近两年来，黄冈市采取辞职、停薪留职、保薪留职、轮换分流和兼职等五种形式，放活机关人员，放活科技人员，放活生产要素，把干部和科技人员导向基层、导向农村、导向经济建设的主战场，较好地实践了江总书记“三个代表”的重要思想。到目前为止，全市共放活机关干部和科技人员12053名，其中放活机关干部3697名，放活科技人员6032名，放活乡镇干部2324名。     

长城被经济学打败了

先让我们来看一个"农夫与牧民"的故事。一个农夫和一个牧民做邻居,他的庄稼总是被牧民的牛啃吃。农夫有以下几个方案可以选择:第一是把牧民告上法庭,要求牧民赔偿自己的损失,不过打官司也要搭上钱财和时间,还要和邻居反目成仇,为了一点庄稼也许不值得;第二是在农田和牧场之间修建一道篱笆,防止牛进入农田。不过修筑篱笆需要花钱买木料、钉子,还得     

自受用 众人受用

一这几年我因缘殊胜和张大中先生交流比较多,改革开放后,张大中靠母亲王佩英的1000元抚恤金,筚路蓝缕,拳打脚踢,从创办大中电器维修部开始,到大中音响城,到电器连锁,到创办大中投资,成为投资家,他有很多独到的心得。给我启发极大的是,在讲到某一个生意是否值得投资的时候,他没有长篇大论,常用的一句口头禅是:"这个事儿比较累。"他这个话里至少包含几重意思:第一,这个生意本身比较让人操心;第二,这个公司的前途不那么让人看好,这个项目不值得投资。就像巴菲特说来说去也就那么几句道理一样,张大中先生这个话听上去很简单,但背后是有很深的体悟的。二我硕士是学管理系统工程的,我导师是电子商务方面很牛的专家冯耕中先生,当时我跟着冯老师参与了一些电子商务方     

撰写首长讲话稿应着重把握的四个环节

<正>撰写首长讲话稿是机关日常工作的一项重要任务,也是一名成熟的机关干部必须具备的基本能力。撰写出质量较高、符合首长意图的讲话稿是每一名机关干部必须认真研究,用心体会的。我认为,撰写首长讲话稿应着重把握以下四个环节。     

为政之要在“不欺”

<正>宋庆历六年(1046年),邓州穰县(今河南省邓州市)城内24岁的贾黯中了状元。同年九月,贾黯虔心敬意地到邓州州衙拜见范仲淹。范仲淹把自己一生做人为官的感悟送给了贾黯,他意味深长地说:"君不忧不显,惟‘不欺’二字可终生行之。"比范仲淹稍早几十年的宋人张咏有一篇很有名的《三不欺箴(并序)》,文中张咏自勉"上不敢欺君,下不敢欺民,中不敢欺心"。范仲淹为官数十年,官职遍历朝中     

“敢动中国”未足奇

这些天一份山寨版"敢动中国大奖"名单在网上流传:"第一名日本,第二名菲律宾,第三名朝鲜……"后面还有韩国、泰国、帕劳、印尼、缅甸、尼日利亚、索马里海盗等。最牛是后台奖:不用自己动手的美国!网络戏言,不足当真。而编列此名单的网友,有心搜集了近期对华人不利的国际新闻,言下之意泱泱大国居然被许多小国欺负,可不怪美国老大撺掇?     

机关干部要始终保持“五心”

机关干部是党委领导的参谋助手,扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大,关乎党的政策主张的真正贯彻落实,关乎人民群众的幸福。如何做一名优秀的机关干部,我认为关键是要保持＂五心＂,即初心、虚心、忠心、真心、清心。保持初心——当个＂新手＂。《禅者的初心》是影响乔布斯一生的禅修书,书中写到：＂禅修的秘密所在,就是永远当个新手＂。具体到机关工作,又何尝不是如此？保持初心,就是每做一件事情时,都让自己保持第一次做的那种新鲜感,让自己更懂得去享受工作的乐趣,每天以全新的思路和心态工作。     

企业机关干部提升素质和能力之我见

企业机关干部的职责,概而论之,就是服务两个字。一方面为企业服务,另一方面为基层服务。企业机关干部服务于企业要做到能"参"会"谋",善于谋划,作出贡献;服务于基层要做到能"筹"会导,精于协作,解决问题。