国家治理现代化对党的建设制度改革提出的新任务新要求

<正>党的十八届三中全会提出"完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化"。应对国家治理现代化对党的建设带来的新机遇和新挑战,必然要求改进党的领导方式、提高党的执政能力、加强和巩固党的执政地位。一、国家治理现代化对党的建设制度改革提出的新要求国家治理现代化对党的建设制度改革提出的新要求主要体现在党的领导力、服务力、执行力和公信力建设四个方面。其中,党的领导力建设是核心要素,党的     

提高国有企业纪检干部素质的思考

<正>党的十八大把反腐倡廉建设作为党的"五大建设重点"。提出"要紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,认真做好惩治和预防腐败各项工作",要求"深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设","进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,做到干部廉洁、政府清廉、政治清明"。这是对我国社会经济发展现阶段的反腐倡廉形势、任务的新的定位,是对我们在一线工作的纪检监察干部提出新目标和要求。     

走好群众路线从严管理干部是关键

正党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。酉阳县牢牢把握为民、务实、清廉"六字"要求,注重教育引导,弘扬务实作风,加强纪律约束,切实将从严管理各级干部作为开展好党的群众路线教育实践活动的重要抓手。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。酉阳县牢牢把握为民、务实、清廉"六字"要求,注重教育引导,弘扬务实作风,加强纪     

素质度、规范度、惩罚度:制度治党执行力的关键

<正>党的十八届六中全会的主题是全面从严治党,这是对党的十八届三中全会、四中全会、五中全会"全面深化改革""全面依法治国""全面建成小康社会"内容的整体回应,是完善"四个全面"战略布局的需要,也是解决现阶段新问题、新矛盾的必然要求。六中全会亮点多多,     

积极构建铁路企业和谐的劳动关系

<正>劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的关系,是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。党的十六届六中全会首次明确提出,在构建和谐社会过程中,要"发展和谐劳动关系"。党的十七大进一步要求"规范和协调劳动关系"。党     

把干部选用的政治标准扛起来

正立场坚定心怀虔诚,政治忠诚是根基。"对党忠诚、永不叛党",是党章对党员的基本要求。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部最为宝贵的政治品格。作为党员干部,要对党忠诚,坚定对马克思主义、共产主义崇高理想和中国特色社会主义的信仰;要在党言党、在党忧党、在党为党,对党的组织忠诚,对党的理论和路线方针政策忠诚。     

为官谨防“小虫效应”——再读《小虫与大船》的思考

<正>修订后的《中国共产党纪律处分条例》对党员的要求更加严格,人称"史上最严党纪",结合党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育以及不断曝光通报的违规违纪违法的案例,凸显了我党"党要管党、从严治党"的决心和力度。特别是十八届六中全会的     

强化意识 把高校领导讲党性、重品行、作表率落到实处

胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到"切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设"时,要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率,这不仅是对领导干部在思想作风、工作作风上的要求,而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求.     

完善从严管理干部队伍制度体系研究

<正>党要管党、从严治党,是我们党的一贯方针和根本要求。党要管党、从严治党,关键是干部。近年来,各级党组织坚持对干部严格要求、严格监管,干部队伍建设呈现良好态势,执政素质不断提高,但也存在一些不容忽视的问题。一、当前干部管理监督存在的突出问题和主要根源1.重选轻管,监管失位,没有做到"扶上马,送一程"。一是选管失     

作风建设是做好办公室工作的基础

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践"三个代表"重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是党永远立于不败之地的重要保证.<决定>的重要论述,为新时期党的作风建设指明了方向,同时对做好办公室工作也具有同样重要的指导意义.     

黄河建设中如何提高党的基层执行力

加强党的执政能力建设,是时代的要求、人民的要求,是关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。加强党的执政能力建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以保持党同人     

领导干部须具有法治精神

<正>弘扬法治精神是党的十七大报告在民主法制建设方面的新要求,是继党的十五大确立的"依法治国,建设社会主义法治国家"之后,国家在法律制度践行方面     

领导干部要善“观天气”和“接地气”

<正>坚定的组织观和牢固的群众观,历来是我们党对领导干部的根本要求。因为领导干部在党的执政体系和工作链条中,一头连接着上级组织,一头连接着人民群众,对上,要"观天气",与上级组织保持高度一致;对下,要"接地气",与人民群众保持密切联系。"观天气"与"接地气",实质就是组织观与群众观,这是领导干部为政、践行党的群众路线必须解决的两个前提问题。如何观天气、怎么接地气,切实做到组织观与群众观相统一、对上负责与对下负责相一致,需要研究和把握以下三个方面。     

领导干部法治思维能力提升的阻滞因素及破解路径

<正>"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力",是党的十八大对领导干部思维能力提出的新要求,是继党的十七届四中全会提出"切实提高领导干部战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力"之后的第四种领导干部思维能力要求。党的十八届四中全会再次强调,"党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,高级干部尤其要以身     

基层干部“污名化”的“破窗效应”及防范对策

<正>基层干部是我国干部队伍的主体,是我们党执政兴国的基础性依靠力量。党的各项方针政策、上级各项部署要求,都是通过基层干部传递到千家万户的。但令人忧虑的是,近年来,基层干部不同程度地被误读、误解甚至"污名化",影响了基层干部的形象。俗话说,基础不牢,地动山摇。基层干部形象被误读,应该引起高度重视,谨防基层干部"污名化"的"破窗效应"。一、基层干部"污名化"的形成机制     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制     

实现乡政与村治衔接互动的思考

<正>党内民主是党的生命,要坚持以党内民主带动人民民主。党的十七大报告要求:"深化乡镇机构改革,加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开等制度,实现政     

加强党的制度建设重点在于健全民主集中制

<正>党的十七大报告明确指出,要"以健全民主集中制为重点加强制度建设",这既是对民主集中制与党的制度建设辨证关系的科学阐述,也是对新时期加强党的制度建设提出了根本方向。近年来,特别是推进领导班子配备改革后,既为加强民主集中制建设创造了有利条件,也给贯彻执行民主集中制提出了新的课题。这就要求我们必须从加强党的     

发挥党组织战斗堡垒作用 全面加强基层党组织建设

<正>在全党担负着带领全国人民实现2020年建成小康社会,推进我国各项事业建设和发展的重要历史时期,党的十八大对党的基层组织建设,"全面提高党的建设科学化水平"提出新的更高的要求,明确提出了要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。如何提高博物馆党支部战斗堡垒作用,是新时期党组织工作一个新的重要课题。是每个党员     

新形势下群众工作方法的有益探索——宝鸡市推行“三问三解”联系群众工作法

<正>2012年以来,按照中央和陕西省委关于进一步加强新形势下群众工作的要求,宝鸡在全市深入开展了以"问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困"为主要内容的"三问三解"活动,建立了"三问三解"联系群众工作法,收到了良好效果。形成背景"三问三解"联系群众工作法的形成,是我们对党的宗旨意识的不断传承,对党的群众路线的认真实践,更让党员干部清楚地认识到:重视农业现代化,农村发展需要干部走下去;体现民生,创新社会管理工作,需要干