晁错:衔冤的孤魂

<正>晁错,我们习惯于把他看成法家。司马迁和班固都说他"为人峭直刻深",但我以为,法家人物有他们自己的处世规则,他们往往有大仁大德,能大公无私,事情往往做得大模大样。不像儒家那样小恩小惠,小里小气。     

汉景帝的丢车保帅术

一晁错是颍川人,自少研习申不害、商鞅的刑名法术之学,稍长通过太常寺的考试进入仕途,担任太常掌故,此后历任太子舍人、博士、太子家令等职,颇受汉文帝赏识,也备受当时的太子刘启倚重,被东宫上下称为"智囊"。刘启即位后,晁错被擢为内史,不久又升任御史大夫。也就是从这时起,他开始把"削藩"提上了议事日程,屡屡向景帝上疏,"请诸侯之罪过,削其支郡"。景帝采纳了晁错的建议,随即向诸侯开刀。诸侯当然不会坐以待毙,于是以吴王刘濞为首的一批诸侯王,便以"清君侧、诛晁错"为口号,悍然起兵,直指长安。面对诸侯大举叛乱的危急形     

历史之错

晁错是一个有学问的人,有才华的人,有思想的人,不甘寂寞的人,但不等于是一个适合搞政治的人。他其实只适合做“政论家”,并不适合当“政治家”。     

晁错之死冤否?

晁错是汉初文帝、景帝时的大思 想家,他的重农思想和削弱分封王国的主张,对汉初的文景之治,甚有贡献。但是,正当他尽忠为汉王朝出谋划策时,却又被汉景帝腰斩了。 他死得冤。不过,也有研究历史的     

申屠嘉:倒在皇帝“人情门”下的丞相

申屠嘉作为汉朝开国功臣、文帝和景帝朝丞相,清廉刚直,疾恶如仇。他先是遭遇汉文帝的"人情门",无奈地放走了弄臣邓通;后又遭遇汉景帝的"人情门",对宠臣晁错的骄纵不轨无能为力,最终吐血身亡。他的悲惨经历,应引发我们对"中国式人情门"的反思。     

一个人的帝国——孤独的王安石

正在中国历史上,宋朝的宰相是最有名的。像秦孝公遇到商鞅、汉景帝遇到晁错一样,宋神宗在想富国强兵、洗刷国耻的时候,遇到了一心变法改变大宋积贫积弱局面的王安石,而且很快把他扶上了宰相的大位。     

千年错解了“鸿门宴”

发生于两千多年前的"鸿门宴",以其赫赫声名堪称千古一宴。它是刘邦和项羽一对盟友交恶的开端,从而揭开了长达四年的楚汉相争的序幕,以至影响了整个中国历史的走势。这样一次历史盛宴,不但给后人留下了咂摸不尽的余味,也留了一个千古不解之谜,那就是宴会上项羽缘何不采用范增之计杀掉刘邦,而是放虎归山,以贻灭顶大患。究竟是什么使"力拔山兮气盖世"的西楚霸王项羽,一时心慈手软,失去了这个一举结果日后最大政治对手的最佳机会呢?提出这个问题,前提其实是人们长期以来对"鸿门宴"的错解,把     

敬畏也分对错

敬畏,大抵包含两层含义:一是有无敬畏,二是敬畏什么.君子有三畏,畏天命、畏大人、畏圣人之言;普罗大众,敬天敬地敬父母,畏道畏法畏自然.但现在有些人,的确"心有所畏",也"言有所戒、行有所止",却畏神明不畏法度,敬权贵不敬规则.错了对象,迷失了方向,也就走人了歧路.     

中国历史上的卖官鬻爵

据《史记&#183;秦始皇本纪》记载：始皇四年十月，“蝗虫从东方来，蔽天。天下疫。百姓内(同纳)粟千石，拜爵一级。”捐纳之例始此。又据《汉书&#183;食货志》记载：汉文帝采纳晁错建议，“令民入粟于边，六百石爵上造(二等)，稍增至四千石为五大夫(九等)，万二千石为大庶长(十八等)，各以多少级数有差。”上面说的都是卖爵，     

天华集团4大错

天华集团董事长兼总经理冯云只有自己吞下这个苦果。因为他和他的企业在这次薪酬调整中犯了严重的导向性错误。从本案情况看,天华集团所出台的薪酬方案有如下之错：1．薪酬调整导向错天华集团的薪酬调整导向是按员工的层级来确定的,而不是按员工能力、岗位绩效表现、贡献来确定;它偏重了企业的高层和一线员工,忽视了中层的作用,抹杀了中层干部的贡献。     

对电算化环境下错账更正规则的思考

在电算化环境下,会计凭证自动产生日记账、明细账、总账和会计报表,会计的账账、账表核对不再存在,这大大地减少了会计人员的工作,但也改变了手工错账更正规则,降低账簿档案的重要性,在手工核算工作中,对更正错账有严格的规定:会计人员用红色墨水进行改错、冲账或划线更正,并在更正处盖章。这明确了会计人员的记账责任,也便于内部和外部有关人员的监督和审计;而在电算化工作中,如当月总账未结或当月总账已结,次月的会计凭证未做时,会计人员可以通过删除错误凭证,做正确的会计凭证,重新生成账簿,以达到错账更正的效果。如错账是上月或前期,本…     

理性看待改革的“得”与“失”

金融危机把人们对改革的反思、评价与争论进一步引向深入。有人认为,市场在资源配置中起基础性作用是错的;有人认为,坚持市场化改革方向不能动摇;有人则提出,要回归计划经济。孰是孰非?笔者认为,关键要科学看待改革的"得"与     

公文错情通报制度的建立和完善

<正>公文是党政机关、企事业单位、法定团体等组织在公务活动中制发的一种特殊文书,具有特定效力和规范体式,发挥着实施领导、履行职能、处理公务等重要作用。在很多党政机关,为了充分发挥公文的作用,体现严肃性,建立了公文错情通报制度,加强内部公文管理,提高公文质量,确保公文零失误。所谓公文错情通报制度是针对公文中的各种错误情况建立的通报制度,就其内容而言主要对公文的文种选用是否正确、格式是否规范、是否     

论会计错弊查账的程序

本文通过查前准备、查账实施、查账收尾等环节,对会计错弊查账的程序进行了全面分析。     

会计错弊产生的成因及防范

会计信息对于各信息需求者都是十分重要的,但是,目前经济活动中由会计错弊引起严重的会计信息失真现在已经成为制约经济发展的一个障碍,而且随着经济政策、经济法规和会计制度的调整变革,许多新的会计舞弊行为不断出现,手段翻新、花样繁多。本文阐述了会计错弊的表现形式,分析了会计错弊的成因,最后提出了具体的解决对策。     

“女怕嫁错郎”,可以不错吗？

中国有句古话:"男怕入错行,女怕嫁错郎".细一思量,为何不倒转过来?难道职业和配偶的正确选择,对男性与女性的重要性不一样么?类似的说法还有不少,比如"干得好不如嫁得好",对此很多女性自身也持赞同态度.     

文秘人员容易写错的字词(十四)

<正>435.不能把"遵纪守法"错写成"尊纪守法"。436.不能把"可见一斑"错写成"可见一般"。437.不能把"枭首示众"错写成"削首示众"。438.不能把"按部就班"错写成"按步就班"。439.不能把"走投无路"错写成"走头无路"。     

文秘人员容易写错的字词(六)

<正>201.不能把"应接不暇"错写成"迎接不暇"。202.不能把"不落窠臼"错写成"不落巢臼"。203.不能把"俗不可耐"错写成"俗不可奈"。204.不能把"攻城略地"错写成"攻城掠地"。205.不能把"大坝合龙"错写成"大坝合拢"。206.不能把"风靡一时"错写成"风糜一时"。207.不能把"风声鹤唳"错写成"风声鹤戾"。     

文秘人员容易写错的字词(二)

<正>49.不能把"轻易"错写成"轻意"。50.不能把"融合"错写成"溶合"。51.不能把"诽谤"错写成"绯傍"。52.不能把"作为"错写成"做为"。53.不能把"憔悴"错写成"憔粹"。54.不能把"借贷"错写成"借货"。55.不能把"先驱"错写成"先躯"。56.不能把"作践"错写成"作贱"。57.不能把"修葺"错写成"修茸"。58.不能把"拼搏"错写成"拼博"。59.不能把"揭秘"错写成"揭密"。     

文秘人员容易写错的字词(三)

<正>101.不能把"乍一看"错写成"咋一看"。102.不能把"无疑是"错写成"无异是"。103.不能把"舶来品"错写成"泊来品"。104.不能把"接受惩罚"错写成"接收惩罚"。105.不能把"蜂拥而至"错写成"疯涌而至"。106.不能把"金榜题名"错写成"金榜提名"。107.不能把"不省人事"错写成"不醒人事"。