关于"阳光工程"培训转移农民的探讨

随着改革的深化和发展,农村剩余劳动力不断增加,但这些劳动力整体素质不高,缺乏转移就业的职业技能,难以提升从业岗位层次.开展农村劳动力"阳光工程"培训转移,是提高农村劳动力素质和就业技能、加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要措施,也是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基本工作.在调查摸底的基础上,笔者所在技工学校广泛深入地开展了农村剩余劳动力转移培训"阳光工程"工作,有效地转移了农村剩余劳动力.     

郑州市农村劳动力转移就业和职业技能培训工作调查

随着进城务工的农村劳动力的不断增加,解决好他们的就业和技能培训问题是当务之急。而解决好这个问题的核心,就在于构建和谐的劳动关系,如何构建和谐的劳动关系,要构建哪些内容,必须对农村劳动力转移就业和职业技能培训问题进行综合分析,找准当前农村劳动力转移就业和职业技能培训工作存在的问题和原因,保障转移就业农村劳动力的合法权益。     

我国农村劳动力培训与转移就业现状浅析

十七大报告中明确提出,"健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训"。目前,我国有4.8亿农村劳动力,其中富余劳动力1.5亿,每年还要新增劳动力600余万,富余劳动力和新增劳动力培训和转移就业的任务很重。一、培训转移现状面对现实情况应树立"输出富余劳动力,引进先进     

加大培训力度 全面促进就业——仪征农村劳动力培训的实践与创新

一、仪征农村劳动力就业培训特点 1．开展农村劳动力转移培训，帮助更多农民走出去 培训券制度是国家对农村劳动力参加职业技能培训的一种补助方式，也是各地开展农民培训的主要方式。目前，仪征市19家定点培训机构以实施培训券制度为抓手，不断加大培训工作力度，全力促进农村劳动力转移。在培训日常管理中，重点抓好第一堂课的督查，     

发挥培训载体功能,构筑劳动力转移培训平台

农村劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决＂三农＂问题、推动城乡经济协调发展的重要途径。推进农村劳动力转移就业,对建设社会主义新农村、全面建设和谐社会,具有十分重要的意义。笔者学校积极响应国家农村劳动力转移培训政策,优化专业结构,扩大培训规模,提高培训质量,为服务地方经济做出了一定的贡献。几年来,共培训农村劳动力12190人,考核鉴定合格率100%,安置就业率达95%以上。     

四大举措提高职业培训效能水平

2010年以来,山东省烟台市共培训各类人员19.7万人,其中失业职工培训4.2万人,农村富余劳动力转移培训和农民工技能提升培训9.7人,新成长劳动力培训1.7万人,创业培训4.1万人。培训后实现转移就业5.8万人、稳定就业8.1万人,创业成功率30%以上,创业带动就业4.9万人,累计支出培训补贴6514万元,全面提升了城乡劳动者的就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力。     

农村剩余劳动力转移培训初探 ——中职学校开设淘宝课堂应用案例

加强农村劳动力转移培训是加快农业现代化、城镇化建设的需要,是我国经济结构调整、产业结构优化升级的客观要求.农村中职学校须立足农村、面向农民,充分发挥职业教育资源优势,积极开展农村劳动力转移培训.     

加强农村劳动力转移培训加快新型农民队伍建设

农村劳动力转移培训包括职业技能培训和引导性培训,以职业技能培训为主.农村劳动力转移培训工作要在不断探索的基础上逐步推进,要在现代化新型农民队伍建设方面发挥重要作用.     

玩忽职守如玩火

通过转移培训提高劳动力素质，不仅可以拓展农村贫困劳动力的就业渠道，缓解贫困地区人地矛盾和生态压力，而且对加快贫困地区城市化进程有重要意义。然而，我国有些地区针对承担转移培训的机构并没有实行严格的审核和监督，造成国家用于贫困地区剩余劳动力转移培训资金被滥用，严重影响了农村剩余劳动力转移培训事业的健康持续发展。     

项目教学法在短期劳动力转移就业培训中的应用

目前,国家正在加大力度实施贫困地区劳动力转移就业的"雨露计划",力争在2020年基本解决贫困地区的贫困问题。通过技能培训,能让农村剩余劳动力进入城市实现快速转移就业,让贫困家庭脱贫、致富。由于培训时间只有一至三个月,为达到培训学员"能力为本,就业导向"的培养目标,学校积极尝试新的培训模式与培训方法。     

吉林省农村劳动力转移与就业现状分析

深入分析吉林省农村劳动力转移与就业的现实情况对推动吉林省的经济、加强政府责任、促进社会建设有着积极的意义。主要从农村劳动力转移的总体规模、文化程度、性别结构、转移流向、转移的途径、农村劳动力的从业结构这六大方面,深入分析吉林省农村劳动力的转移与就业,总结转移与就业过程中显现的特点,通过分析研究从整体上把握现实情况。     

农村劳动力转移就业的主要经验和做法

农村劳动力转移就业问题直接关系着地区的城市化进程、工业化发展战略以及我国全面建设小康社会的基本目标能否实现的重大问题。本文结合北京市大兴区黄村镇农村劳动力转移就业的主要经验,提出做好农村劳动力转移就业的有效策略。     

在农村劳动力转移培中推行职业技能鉴定

当前,各级政府在推行城乡统筹就业机制开展培训工作,但较少同步开展技能鉴定工作.这其中既有历史原因.也有对职业技能鉴定工作认识不足等因素.笔者就从事农村劳动力转移培训和职业技能鉴定两项工作的基础上,谈几点自己的看法.     

加强农村劳动力技能培训的对策思考

纵观大多数农村劳动力技能培训方面的研究成果，对农村劳动力技能培训范围的界定大多数为农村劳动力转移的技能培训。本文的研究则认为：对农村劳动力进行技能培训，应当包括以下几个基本方面：一是科学又化基础教育。二是农业技能的培训。三是非农业技能的培训。四是引导性培训，主要是针对向非农产业转移的劳动力进行的，     

发挥高级技工学校带头作用推进河南省全民技能振兴工程

河南焦作市化工高级技工学校自建校以来,始终坚持 "以服务为宗旨、以就业为导向、以素质为本位、以能力为核心"的办学理念,把培养"社会欢迎、企业认可、家长满意、学生自信"的复合型技能人才作为办学目标,努力把学校办成集职业教育、职业技能培训、农村劳动力转移、职业技能鉴定、职业介绍和就业指导为一体的多层次、多功能的培训基地,为推进我省全民技能振兴工程,加快农村劳动力转移就业服务.     

建始县农村劳动力转移就业现状及对策

本文在分析湖北省建始县农村劳动力转移就业现状的基础上,指出了农村劳动力转移就业存在的主要困难及制约因素,并提出了相应的对策建议。     

职业指导在促进农村劳动力就业工作中的作用和重要性

近年来,我国越来越重视农村劳动力的就业指导工作,各村镇通过各种各样的培训形式提高农村劳动力的职业能力水平,在一定程度上取得了一些效果。但是仍有很大一部分农村劳动力找不到职业方向。农村劳动力在寻找工作的大潮中并不顺利。社会公共就业服务机构的就业指导工作对农村劳动力的职业规划有着非常重要的作用。本文从农村劳动力就业现状、就业难的原因、公共就业服务机构职业指导的主要做法、就业指导的作用等方面进行阐述,并提出作者的观点。     

关于敦化市农村劳动力就业情况的思考

加快农村劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入、解决"三农"问题的重要途径。特别是在党的十八大提出"要推动实现更高质量的就业"目标后,如何进一步做好农村劳动力的转移问题显得尤为重要。本文以敦化市为例,重点阐述了敦化市农村劳动力转移的现状、存在的问题及对策,对农村劳动力转移问题提出了自己的见解。     

职业技能培训对农村劳动力转移的影响及作用

近几年来,中西部地区农民外出务工收入成为农民增收的重点,打工经济已是一些地方经济发展的支柱产业,如何加快农村劳动力转移、就业进程,提高农村劳动力技能水平和综合素质,形成良好的转移就业环境,对农户家庭、区域经济和产业经济发展,起着十分重要的作用.……     

北京市将建终身职业培训制度,企业技能培训将获政府补贴

近日,北京市政府出台了《关于进一步加强职业培训工作的意见》,明确提出,对有培训愿望的北京市城镇失业人员、农村转移劳动力、企业新录用人员、新生劳动力和来京务工人员等政府将给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。《意见》明确,北京市将建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度,实现＂培训一人,就业一人＂和＂就业一人,培训一人＂的目标,