建立现代企业制度与履行工会职能

党的十五大报告明确提出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”建立现代企业制度赋予工会工作新的内容,提出了新的更高的要求。工会职能是工会性质所决定的。工会职能能否符合建立现代企业制度的基本特征,能否适应新形势和有所作为。这正是国有大中型企业把工会总体思路落到实处,从理论与实践的结合上进行探索的重大课题。下面就建立现代企业制度与履行工会职能方面发表拙见。一、建立…     

建立现代企业制度与工会职能的辩析

“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的基本特征,是建立社会主义市场经济的必然要求,也是我国国有企业改革的方向,工会职能是工会性质所决定的工会实践活动的基本方向和基本内容,是随着工人阶级的历史任务和自身地位的状况和变化而发展变化的。在这场根本性的经济体制变革中,工会职能能否符合这个基本特征,能否适应变化了的形势和有所作为,在一定意义上要看四项职能发挥的程度,本文试就建立现代企业制度与履行四项职能的紧密结合,谈点认识。 一、现代企业制度中的产权关系加重了工会建设职能的任务 国有企业最大的弊端是产权关系不清,国有企业缺乏产权和资产的约束,因为没有法人财产权,所以也就没有经营自主权和自负盈亏责任。在这种情况下,劳动者——企业职工也不可能同生产资料真     

在企业改革中如何突出实现工会维护职能

维护是工会的基本职能,《工会法》把它作为一项法律规定,现在工会十三大又把它作为今后跨世纪工作方针的重要内容,工会是职工利益的代表,因而必须充分认识维护主体、认清维护的时代特色,把握应有的自主意识。特别是随着社会主义市场经济体制的建立和企业深化改革,带来了国有企业内部劳动关系的变化,更需要工会突出实现维护职能,促进企业改革、发展和稳定。维护做为工会的基本职能是维护主体同现实社会关系矛盾的产物。在社会主义时期,广大职工既有主人翁身份,又有普通劳动者和生产要素的身份,因而在社会经济及社会生产中处于被管…     

论现代企业制度中工商行政管理职能的更新

市场经济的发展孕育了现代企业制度建立。现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以规范的完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的适应我国国情的新型企业制度。这种制度的建立要求企业内部产权关系明晰、组织制度合理以及科学的管     

对工会维护职能的认识与思考

关于工会的维护职能,这是一个比较敏感的问题。为各级工会组织和广大工会工作者所关注。作为基层工会组织,如何正确理解工会维护职能的概念,如何把握维护职能和其他职能的联系与区别,用怎样的途径和方法来体现、实现维护职能,这是一个值得探讨的问题。 一、工会维护职能的理论概念问题 工会十一大报告中,将工会的社会职能概括为以下四项:即维护职能、建设职能。参与职能、教育职能。这四项职能,不仅体现了十三大精神所要求的以经济建     

工会履行维护职能的几点认识

工会的基本职责是维护职工合法权益,是由工会的性质和特点所决定的.《中华人民共和国劳动法》和《工会法》对此都有明确规定.那么,什么是维护职能?简言之,即工会维护职工群众的经济利益、政治权利和民主权利的职能.显然,基层工会要履行好维护职能,就必须从这三方面入手,这可以说是我们工会组织紧扣"主题",发挥维护职能的根本切入点和...     

如何实现工会的“维护”职能

~~如何实现工会的“维护”职能@于秀华$大连铁路医院工会     

完善企业工会职能刍议

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业工会面临着前所未有的复杂环境和严峻挑战.因此,必须从加强企业工会的维权职能、促进企业和职工之间的沟通、培养职工"以人为本"的主人翁精神、明确企业工会的自主性与辅助性作用四个方面对企业工会的职能加以完善.     

企业基层工会职能管见

本文就企业基层工会在新形势下如何发挥其职能作用作些探讨。一、自觉接受党的领导,独立自主开展工作企业基层工会应该在接受上级工会组织领导的同时,接受同级党委的领导,并以同级党委的领导为主,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致性。当前企业基层工会要结合深入学习邓小平同志南巡重要讲话和党的“十四大”文件,坚定不移地全面贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,用是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会     

现代企业制度下内部审计职能之我见

随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构,内部审计的业务范围需要拓宽,对于内部审计的研究又重新成为一个热门领域。     

经理制度是现代企业制度的核心

市场经济条件下的企业制度主要有业主制、合伙制和公司制等组织形式。一般认为现代企业制度主要是指公司制而言的。实际上,现代企业制度是一个历史的、比较的概念。现代企业制度至少应当包括两方面的含义:一方面,以公司制为主要标志的现代企业制度是以业主制和合伙制为主要标志的传统企业     

运用工商行政管理职能 促进现代企业制度建立

建立现代企业制度,是市场经济发展的要求,也是市场经济建立的关键。因此,建立和发展社会主义市场经济,首先必须建立一个适应于市场经济发展客观需要的现代企业制度。运用工商行政管理职能,促进现代企业制度的建立是工商行政管理部门的一项迫切而重要的任务。     

浅谈高校教育工会当前的主要任务

高等院校的教育工会是在党委领导下的群众性组织 ,是党联系广大教职工的桥梁和纽带。当前的主要任务是组织广大教职工深入学习邓小平教育理论 ,推进教育改革 ,提高教师素质 ,加强工会自身建设     

实行和完善巡警制度是强化公安职能的重要措施

在深化改革、扩大开放和建立社会主义市场经济体制的进程中，人、时、物以前所未有的高速和规模流动，导致了各种违法犯罪案件的增多．特别是突发性、流动性作案日益突出，社会治安形势更加复杂严峻．如何及时有效地控制和打击各种违法犯罪活动，为发展经济创造一个安定良好的环境，是公安机关的重要使命．深化公安工作改革，转换运行机制，实行和完善巡各制度，强化公安职能，是适应市场经济形势的客观要求，是提高公安工作效率、增强公安队伍战斗力的重要措施．一、巡警的职责与权限巡警是市场经济体制发展中公安工作改革的产物，属新生事…     

强化自主创新能力是现代企业立身之本

进入二十一世纪,全球科技与经济一体化的发展趋势日益明显,高新技术成果向现实生产力的转化速度越来越快,高新技术的发展与应用已成为世界各国经济社会发展的动力和源泉,成为国家综合国力的重要标志。我国要努力建设成为新时期的可持续发展的创新型国家,就要按照市场经济的规律办事,要建设以现代企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。使现代企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升现代企业的自主创新能力。     

现代企业制度是企业集团改革的方向

现代企业制度与企业集团既相区别又相联系，企业集团可采取现代企业制度的形式。要运用现代企业制度，积极有效地组建企业集团。分析现存的四种类型的企业集团，要求我们理清两大思路：一是新建，二是规范，把建立现代企业制度与建立企业集团有机结合起来。在实践中，要注意三种现象：一是借建立现代企业制度、组建企业集团为名，行翻牌公司之实；二是行政性集团公司实行实体化，要严格遵循三个条件；三是新建企业集团复制老体制。     

建立现代企业制度是国企改革的关键

建立现代企业制度是国企改革的关键,它能实现政企分开和企业自主经营;明确企业产权,提高国有资产运行效率;建立制衡机制和健全社会监督体系;通过证券市场实现国有资本向高效益的部门和企业流动。华东电子集团大力推行现代企业制度,引进国外资本,组建了多元投资主体的有限责任公司,建立了比较规范的法人治理结构,通过证券市场激发了资产的活力,大大提高了企业的竞争能力。     

建立现代企业制度是企业改革的唯一选择

天津市第二塑料制品厂是以生产农用薄膜为主导产品的企业。是轻工部定点农膜专业生产厂家,也是全国农膜产量最大的生产厂之一。进入1995年以来,全厂以深化企业内部改革、更新观念、转换机制为指导,以外抓市场、内抓管理、紧紧围绕实现利润最大化和费用最低为目标,贯彻以人为本的管理思想,全力挖潜降耗,使企业在困境中保持了良好的发展势头。今年1～6月份,工业总产值比去年同期增长45.66％;制品总量比去年同期增长了46.71％;销售收入比去年同期增长了102.83％;实现利润比去年同期绝对值增加166.71万元;职工收入比去年同期增长了110％;人均收入3152元。今年上半年,我厂面对市场原材料价格上扬、资金     

建立现代企业制度是我省企业改革的方向

建立现代企业制度是我省企业改革的方向宋光华一、建立现代企业制度是企业改革的深化和发展１９７８年我国提出经济体制改革的起因是经济缺乏活力，造成长期的短缺经济，社会总供给小于社会总需求。因此，我们提出以增强企业活力为中心环节的经济体制改革轮廓。当时设想经...     

论高校工会在构建和谐社会中的维护职能

构建社会主义和谐社会,对高校工会维护教职工权益的职能和职责提出了新的要求。当前,由于高校领导和教职工认识观念上的偏差等多种因素,影响着高校工会维护职能的发挥。应该提高认识,完善制度,加强教代会制度建设,加强源头维护,完善教师权益保护法律体系,发挥高校工会在构建和谐社会中的维护职能。