高校教师国内访问学者进修管理工作的理论和实践

高校教师国内访问学者进修是目前高校培养学术带头人和学术骨干的重要形式,也是校际间进行学术交流的一种重要途径。开始于1984年,2005年经过调整,推出了“高等学校青年骨干教师国内访问学者”项目。该项目有着十分积极的意义：从国家的角度看,国内访问学者进修可看作是国家人才强国战略基础性工程的组成部分;从教师专业化的角度看,它有利于教师专业化水平的提高。因此,有必要就国内访问学者进修管理工作进行理论和实践的探讨,以期促进国内访问学者进修管理工作。     

复旦大学中华文明国际研究中心访问学者计划

正复旦大学中华文明国际研究中心每年为国外优秀中青年中国学研究者提供访学机会,推动国内外学术理念和方法的融合。访问学者计划于2012年4月正式启动,常年接受申请。一、申请条件1.访问学者应来自中国以外的大学和研究机构(不包括港澳台地区),年龄一般在50周岁以下,具备良好学术研究能力。2.访问学者应具有国外大学的博士学位,并在国外大学和研究机构任职。     

一个访问学者的研究生活

我的研究工作我是1993年获纽约州立大学全额奖学金以访问学者身份来美从事研究的,至今已十几年了。石溪分校位于纽约市东部的长岛,我学习和工作的地方在大学健康中心,它是长岛唯一一所以大学为基地,包括医学院、护校、口腔医学院、健康技能和管理学院、社会福利学院在内的综合性健康科学中心。中心主体有三栋楼,天桥相连。其中两栋结构独特,窗在四角,地基由钢梁支撑,远看似集装箱。因长岛属保护区,不许建高楼,这里两栋20层建筑便鹤立鸡群般成为该岛之最。站在上层,一览无余的森林在周边大海环绕下,景观特别宜人。骨科研究所位于健康中心18楼…     

"单位人"的伦理选择--由宗法文化的特质谈起

主要阐述了中国宗法文化传统对"单位人"伦理选择的影响.由于单位组织资源的不可流动性,个人对单位、单位对国家的依附成为改革以前社会关系中的普遍状态.单位在对其成员家长式的权威、高度强调集体利益以及其所承担的全面责任等等方面与传统的家族企业相比,体现着一定的相似性.这种形式上的多样性揭示出宗法文化对不同组织成员伦理选择上的某种根性等级均衡造就的平均主义、集权主义传统造就的依附与顺从以及以家庭为中心的交往传统造就的特殊主义交往模式.     

挪用公款归个人使用的界定

挪用公款归个人使用在本质上是指国家工作人员基于个人意志,为了个人目的和个人利益而非法支配公款。这里的“个人”是指作为挪用人的国家工作人员本人,而不是指实际使用公款的人。实际使用公款的人可以是个人,也可以是单位。因职务内容的不同,国家工作人员构成挪用公款归个人使用的情形也不同。在一定条件下,挪用公款归个人使用的行为也会附着在单位行为身上伴随单位行为而发生,但不能因此认为单位行为也会构成挪用公款罪。     

单位法的构成与运作分析——以大学为例的法律多元考察

以高校为例的单位内部规范是独立于正式法律之外的民间法，通过对单位成员的管理，建构了一个相对独立的内在社会秩序，它包括制度上的单位规范和运行中的单位规范。规范是在单位情景中出现而具有生活与工作意义，它是法学研究的一个新命题。     

江苏省侨办主任会议在宁隆重举行

2月10日,江苏省侨办主任会议在南京玄武饭店隆重举行。省侨办及各市(部分区县)侨办领导、省侨办机关各处室负责人、所属企事业单位负责人及先进单位和个人代表等100多人参会。省侨办韩健民主任作工作报告,19个单位分别以发言或书面的形式进行大会交流,丁荣副主任作了会议     

地方高校图书馆读者活动的创新策略

以安徽省部分地方高校图书馆为对象,对地方高校图书馆读者活动开展的现状进行调查,分析了地方高校图书馆在开展读者活动时面临的突出问题,主要表现为：开展读者活动的资源受到限制、缺乏相关单位支持、读者参与活动的被动性以及对图书馆认知度偏低等。从三个方面论述了地方高校图书馆开展读者活动的创新思路：吸引校内外单位或个人参与、强化读者活动策划和整合组织统筹机制、转变传统观念并提供人才、组织和制度保障等。     

实施会计委派制度的高校与内部二级单位的 利益关系浅析

高校实行会计委派制度的目的就是通过改革传统的会计人员管理体制,把会计人员的各种经济利益关系从所在单位中彻底分离出来,使会计人员地位相对独立,以解决高校在改革过程中,出现的会计信息失真、财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱等问题,从而达到强化会计监督的目的。然而在实施的过程中,高校与内部二级单位之间随之引发了一些利益上的矛盾。文章试图通过分析实施会计委派制度的高校与内部二级单位的利益关系及产生利益矛盾的原因,为今后会计委派制度在高校的顺利实施提供借鉴。     

"单位人"再组织化:城市社区治理新模式 ——以东北老工业基地S单位型社区为例

相对于新建商品住宅为主的城市社区建设而言,以贫困化、边缘化和老旧化为特点的单位型社区建设就凸显其复杂性和困难性.吉林市石井沟街道S单位型社区的"单位人"再组织化模式则为社区治理提供了一种新思路,即发挥国有企业的退休老党员和老职工的模范带头作用,以他们为代表的"单位人"成为社区动员的主体,充分挖掘单位资源和组织资源,从单位人到非单位人,从个体到群体在构建社区的服务体系、组织化建设和社会联动的社区治理功能上发挥重要作用,从而在充分发挥"单位人"的核心力量,充分利用社区中单位资源的协同参与,构建社区集体归属感方面做出城市社区治理模式创新性的尝试.     

挪用公款“归个人使用”的司法解释与立法解释比较

论题对法释[2001]29号与全国人大常委会《关于刑法第384条第一款的解释》两者的效力关系进行了分析,并对构成挪用公款罪的基本要件、何为“以个人名义”、何为以“个人决定以单位名义”以及对不具有法人资格的私营企业、私营合伙企业归类问题进行了探讨。     

浅谈翻译单位

翻译单位的问题 ,早在 2 0世纪 70年代初 ,就成了翻译界众说纷纭的问题。通常从三个方面探讨翻译单位 ,即以话语 (篇章 )为翻译单位、以超句单位为翻译的基本单位和以小句为翻译的基本转换单位。分析当前翻译单位的研究状况 ,尝试从“本位”的角度研究翻译单位 ,指出“以超句单位为翻译的基本单位”可以改成“以超句为本位”的译法 ;“以小句为翻译的基本转换单位” ,可以改成“以小句为本位”的译法。讨论这几种“本位”孰优孰劣 ,或者探索各自的使用频率 ,确定其相对的实践价值大小     

翻译单位之理想中庸

从翻译单位的概念入手,分别论述了音位、词素、词、词组、小句、段落和语篇充当翻译单位在操作上的可能性和局限性,探讨了以句子和语段作为翻译单位的理论依据,提出以句子和语段为单位才是译者真正摆脱原文表层结构的束缚,充分发挥目标语的优势和译者自己的创造才能,尽可能全面、忠实地传递原作信息的最可靠途径。     

性别与上海高校大学生就业单位质量关系研究

近年来,"女大学生就业难"的说法引起了社会的普遍关注,针对此说法本研究选取华东理工大学商学院07级504个样本并对其性别与就业单位质量的关系进行了实证研究.研究结果表明:上海高校女大学生获取的就业单位质量优于男生;上海高校女大学生的英语水平优于男大学生的英语水平,女生的社会工作奖多于男生的社会工作奖,但是英语水平和社会工作奖与就业单位质量的获得不相关.     

单位犯罪意志的形成机制研究

单位罚金刑在本质上是对单位背后的利益者群体的刑罚处罚,在认定单位犯罪过程中,脱离了利益者群体的意志认定单位故意犯罪,势必与责任主义原则相违背。决策者群体意志与利益者群体意志完全分离时,单位决策者群体的犯罪意志不能视为单位的犯罪意志,而只能视为单位决策者群体的个人犯罪意志。就单位犯罪意志的形成方式而言,其形成方式只有一种——基于利益者群体意志对单位制度、单位决策的选择。     

规范高校会计工作的关键性问题——学习新《会计法》的一点体会

新《会计法》于 2 0 0 0年 7月 1日起实施 ,其中心思想是明确单位负责人是本单位会计行为的责任主体。高校财会工作应当实行校长负责制 ,建立内部、社会、国家三位一体的会计监督制度 ,并加强对会计人员的培训 ,提高职业道德和业务素质。     

全国高校古籍重点保护单位古籍资源揭示状况与服务能力评价研究

以入选全国古籍重点保护单位的高校网站为分析对象,结合用户体验,对其满足古籍研究者的信息服务能力进行了初步评价。分析发现目前入选全国古籍重点保护单位的网站,古籍资源在有效满足专业用户的信息需求方面还存在诸多不足,表现在网站古籍资源检索入口隐晦、资源揭示层次粗浅、资源缺乏深度挖掘整理,且各重点保护单位之间缺乏资源共知、共享等。指出各古籍重点保护单位有必要转变观念,在古籍资源保护之外,结合时代需求,加强古籍资源的开发、开放及应用研究,从而在古籍资源的保护与应用能力建设方面发挥重点保护单位应有的示范效应。     

北京交通大学首批入选交通运输部交通运输新型智库联盟

2020年1月,北京交通大学首批入选交通运输部交通运输新型智库联盟成员单位,并当选为副理事长单位,是9家副理事长单位中唯一一所高校。作为交通运输部交通运输新型智库联盟成员单位,北京交通大学以服务交通强国建设、服务部党组科学决策为宗旨,以学校"双一流"建设重点领域"智慧交通"为依托,以"交通运输体制机制与政策研究"、"交通运输规划、管理与服务"为研究方向,致力于为国家重大交通战略问题和公共政策提供咨政服务,在咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、国际合作等方面充分发挥高校智库的优势和特色,做好交通运输部的智囊团、参谋部、思想库,为推进交通强国建设提供高质量智力支持。     

论单位自首的几个问题

单位与自然人作为犯罪两大主体,都应该存在自首问题.单位自首的主体包括单位犯罪参与者、单位内部监管机构.对单位直接责任人员及其授权人员一般自首的认定与处罚,应当充分考虑单位犯罪的整体性、主体二元性、处罚双重性以及各犯罪成员的共犯性质等,并兼顾不同单位成员在单位犯罪中的作用和地位,加以综合分析判断.非单位直接责任人员及其授权人员的单位成员代表单位自首,只成立单位自首,个人不能成立自首.     

翻译单位问题的再思考

翻译理论界不少人认为,翻译的单位只有一类——转换单位,而事实并非如此。实际上,由于在翻译过程中理解和表达不是一步完成的,译者在理解阶段解码原语时,大脑所经历和加工的语言片断未必能作为转换单位译出,这样就不可避免地要把翻译的单位区分为两种——分析单位和转换单位。翻译的分析单位为语篇。翻译的转换单位是一个浮动单位,可以小自音位,大至句子,以语篇作为转换单位不具操作性和现实性。