职场，我“靠谱”吗

如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
　　职场中“不靠谱”的表现
　　迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。     

爱你在“薪”口难开

跟老板“讨论”你的“薪情动向”时，面对威严的老板，怎样才能从容得体地说出自己的要求，并最大限度地保证这些要求被获准呢？看看W·W为你开的职场处方，助蓄势待发的你一臂之力。     

怎样的“回头草”最好吃

这是个流行跳槽的年代，在老板没行动之前先炒掉老板，变成了一件时尚而有面子的事。人人似乎都有这样的经验，谁要没炒老板鱿鱼好像有些不正常。于是，你也开始频繁跳槽，跳了一大圈，终点又回到起点，终于发现，最初跳出的那个槽最好!这个时候，老东家递出了橄榄枝，你的心开始犹豫——人在职场，面对“回头草”，该吃还是该弃？     

“不拼爹”的职场成功学——韩翠玲：从大专生到“甲骨文”软件工程师

你家庭牛吗？你是名校吗？拼爹、拼钱、拼校、拼靠山……‘X二代”纵行职场。“拼爹＂能成功么？ 本刊记者通过与六位年仅二三十岁的职场精英深度对话，展现他们“不拼爹”、“不拼校”、无背景、没有钱，靠自身努力成为“职场牛人”的精彩故事，深刻解读“拼信念、拼实力＂的职场成功学。     

四两拨千斤：顺利跳槽的妙方

跳槽,虽然在如今的职场上已经像每日三顿饭一样平常了,但谁都知道,这不是一顿好下咽的饭,弄的不好会让双方都不愉快。事实上,只要讲究些方法,四两一样能拨千斤。以退为进坦率明了大多数老板还是比较讲理的,你把话讲到老板心里去了,老板自然会权衡利弊放你走,但若拿你的“歪理邪     

想加薪？看老板心情

想让老板给你加薪？你肯定不会挑个老板大发雷霆的日子吧？首先得悄悄向秘书探个口风：“老板今天心情怎么样？”得到肯定的答复后，于是你整整衣服，昂首阔步走进老板办公室提出你的加薪请求。     

老板要懂，员工要哄

现在你该懂老板跟你说施展你的“Leadership”的意思了吧。一是让你身先士卒，更加卖力。二是让你鼓动你的团队更加卖力。     

你会为丈夫辞职吗？

张爱玲说：“外表上看上去，世界各国妇女的地位高低不等，实际上女人总是低的。”就算阁下没有读过张爱玲，也总会在情场和职场上体会过作为女性的卑微。一对夫妇于同一家公司工作，老板只愿意升其中一人。你会成全丈夫吗？     

职场优秀者“重剑无锋”

谁敢与老板谈判?不到万不得已,谁会冒这个风险?事实上,在职场的实际工作中,每位员工都有“顶风作案”的机会,随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前,你会是赢家吗?我们的老板是出了名的脾气暴躁,公司里的每一位员工几乎都挨过骂。直到现在,大家都安慰自己：被骂是幸运,被骂代表我和老板熟!事实上,我们的老板也并非大家想象     

用兴趣和爱好保养自己

如今的职场已变成一个充满悖论的江湖。老板说,公司提倡“快乐工作”,后来终于明白,要想自己快乐,首先要让你的老板快乐;上司说,“付出总有回报”,可是努力付出后却发现,获得些许回报的同时必须更加努力地付出;媒体说,现代提倡“注重休闲生活”,谁知越是这样倡导,人们的休闲时间反而越来越少……渐渐地,疲惫、焦虑、失衡等不良情绪便在内心悄无声息地蔓延开来。中国人最擅长忍耐,但却不擅长疏导。当那些屡屡见     

我们需要它——职业精神特别调查

每日埋头工作于三尺办公桌，忙忙碌碌奔波于职场，“精神”“追求”这些字眼似乎离职场人日渐遥远。但近期职场上的诸多事件让”职业精神”再次成为热议话题。东航飞行员置乘客安危、航空秩序于不顾的返航事件，拷问着人们的职业道德良知，而汶川地震救援中无数感人瞬间又让我们见证了职业精神的神圣光环。     

温柔地拍上司的马屁，你会吗？

如今的职场,并非刻板工作就能加薪升职,还要学会“溜须拍马”,做个见风使舵的“马屁精”。即使是面对讨厌的上司,你也得“哄”着点,得借助“马屁”的威力融化他的冷漠。俗话说:“能在公司往上爬的人,才是真正的生还者。”如果你留心观察,就会发现你从前不屑一顾的同事却能爬上高位,其中原因可能是幸运,但他肯定拍过或大或小的“马屁”。有人形容,拍老板马屁与哄女孩子开心其实是一个道理,想想也是,女孩子穿件新衣,总希望有人夸赞她好看;老板定下的决策,总希望别人认可。当然,“职场马屁”不是人人都会拍的,如果拍到马腿上就惨了。所以要讲究技巧,包括必须察言观色、投其所好;掌握火候、切中要害;顺水推舟、举重若轻……拍马屁功力浅的人,注意阅读下面文字。     

天下职场

美国的职场人士一直倡导“开拓进取”的清教主义精神,美国老员工可以为了工作而恶补计算机知识,美国HR为了省事而将简历缩短到140字,而看完下面的文章,你会发现美国老板甚至会在招聘中限制员工身材。本期《环球》,带您看看美国职场层出不穷的新气象。     

好书推荐

如果你正经历着职场危机或者因缺少激情而懈怠工作，那么让“充电”来代替无奈的叹气、抱怨吧。在学习中你会感到一切并不像想象的那么绝望，也许明天就会变阴霾为阳光。     

职场开心手册

工作太忙，金钱有限，所以只有开心网上偷菜，QQ、MSN上聊天……其实，让自己开心，方法很简单，也很丰富，你只需做“一点点”的改变就能让自己的职场生活阳光灿烂。     

职场新人七大防"狼"手册

对人才的态度不尊重和不负责任的企业好比是职场上的一只只“狼”。人才市场的剧烈变化、学历人口的暴涨,让职场生存环境越来越恶化,“狼”企业唯有更多噬血才能让自己在更多狼的区域里获得生存权。职场新人想与“狼”共舞,就必须多了解他们的一些特性,多知道一些有关他们的真实信息。这样,才有利于你避开不必要的职业生涯     

学习职场3H人——快乐在哪里？——玩转8小时外

当升职、加薪、跳槽充斥着你的大脑,电脑综合征让你变成职场上“千人一面”的僵尸人,你就这样遗忘了自己的存在。     

加班加班大家聊天

加班，简简单单的一个词，被职场人演绎出了别样趣味。有顺水推舟的“加班加班，大家聊天”，也有为职业发展奋战在八小时外的加班狂，更有不堪剥削、教训苛刻老板的“起义者”，     

情感与职业同“命”相连

情感与职业看似毫无关联,实则上却是同”命”相连的,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤,时而会让你激情燃烧,时而又让你失意沮丧。所以说,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。下面的故事,是在广告公司供职的艳欣小姐在情场与职场中的失败经历,她的故事能让我们领悟出情场与职场的相像,如果你能从中总结经验,就可以取得情场、职场双丰收。     

“职场红利”提升工作热情

生涯规划技术不仅能帮助职业迷茫者走出困境，更能给管理者带来一种全新的思考方式。“职场红利”是个隐藏的“宝藏”，一旦发现，它就会让你获得油然而生的工作热情。