职场锐词

“懒蚂蚁＂员工“懒蚂蚁”员工是指那些行起来并不勤于业务的员工，他们不愿从事工蚁们一成不变的重复一作，而是用更多的时间去从事业务工作中自己认为更有意义的“大事”。他们往往在关键的时候展永自己的才能及价值。这是员工中容易被忽视的类型。     

＂惊鸿一瞥＂

＂惊鸿一瞥＂２１世纪儿童可望不再打预防针文／梅英基因工程香蕉可能使２１世纪的儿童免受疫苗接种针头注射之苦。科学家们认为，可以改变植物的遗传特性，使其产生廉价的可食用疫苗：当人们在津津有味地仔细品尝这些高科技食物时，他ｆｆｌ也在给自己的身体不断增添抗病...     

从象牙塔到职场如何读懂＂潜规则＂

每一名成长中的职场新人都应该感谢那些曾经挑剔自己、给过压力的人，正因为有他们，才使得自己有了奋发向上、积极求变的动力。眼看到2009年底，又是高校大学生进入职场历练的时候。许多大四生开始准备进到公司实习、见习，希望在学习实践操作经验的同时，能够给公司主管留下良好印象，最终有机会留在公司成为一名正式员工。     

一心多用的妈妈最不开心

我们的幸福感从哪里来？做什么事最容易让人开心？有时候，科学研究的结论可能与我们的常识相隔甚远，著名的美国心理学家、曾获诺贝尔经济学奖的普林斯顿大学教授丹尼尔·卡那曼的一组新发现就十分惊人——温柔可亲的妈妈们，居然公认“和孩子在一起的时候”自己反而最不开心。     

从广告语看各大公司的加班口号

每个员工都希望自己的工作得心应手，都希望在工作上可以有动力有热情，这也是老板们愿意看到的景象。他们希望员工有奉献精神，爱岗敬业，可没有动力的员工是无法有热情的，于是不少老板开始打造自己的团队，因为聪明的老板们都知道与其花钱去包装自己的产品，还不如花钱好好把员工这个活广告包装好，这不是更值得嘛!     

网络职场趣事

偷老板的“菜” 老板年轻幽默，平时和员工打成一片，关系都很不错。所以员工们在开心网里，加了他做好友。一日，员工小陈看到老板菜园里的菜都熟了，一激动就狠狠地“偷”了一把。     

＂大姨妈＂真的会传染吗

不少女性都觉得，一旦周围的女性有来月经的，自己的经期就会受到影响提前到来。月经真的会传染吗？为什么会这样呢？若彤在单位里有三个“姐妹淘”，每天她们四个总是一起吃饭、一起逛街、一起说悄悄话……这几个月，     

创新技校语文课堂中的＂满堂灌＂

在技校语文课堂教学中,采取打破教师“满堂灌”的教法,让老师由主角向主导转换的模式,更容易让学生理解和接受知识。笔者从采用自由导入、自问自答、自己设计板书、自己谈感受、谈启发、谈收获等多种教学方式来完成课堂中新颖别致的“满堂灌”。     

用“温情”和“美味”让员工生活在幸福之中

职场压力已经是一个老话题，除职场人士想方设法为自己减压之外，企业又该如何为自己的员工减压呢？在管理上应该用什么样的人性化管理方式，让员工在工作或工作之余生活得愉快一些，时刻感到生活在幸福之中呢？近年来，有些企业在这方面已经进行了各种各样的探索。以下两种为员工传递“温情”送上“美味”、体贴员工的做法，对企业来说具有一定的借鉴意义。     

＂隔代看护＂——爱心与年龄的纠结

当前，经常在网上或媒体看到公公婆婆、外公外婆带孙辈或不自量力、或马虎疏忽、或疾病发作导致自己或孙辈受伤甚至死亡的悲剧。在这里，有必要提醒一下老年朋友：“隔代看护”要注意安全和健康问题。     

累中求＂逸＂

去年底，《小康》杂志在世界各地的华人当中开展了“年度心情”的查，结果，“累”字高居榜首——2013年，华人的最大感受是“累”：有人“累”，有人“心累”，有人“特别累”，还有人“越来越累”……2014年1月日，著名影视公司小马奔腾的创始人、董事长李明猝然离世，     

企业启动"应急程序"

突如其来的SARS改变了人们的生活、工作,影响了企业的正常运营,也改变了员工和老总们的观念。早在“9·1 1”事件给企业带来重创之后,老总们考虑的范围就已经扩大了。SARS灾害,使国内企业也开始考虑:如何在非常时期保障公司的正常运转.保全员工的安全与健康。面对危机,无论是国企还是外企.应该如何启动自己的“应急程序”呢?     

企业新福利：柴米油盐卷土重来的日子

过去谈公司福利，那就是发东西企业给员工发大米、发食用油，逢年过节，大街小巷不难看见下班的职员手里拎着大包小包的单位“福利”，神采飞扬。时代发展了，生活水平提高了，这种“福利”在员工眼里逐渐成为“过时”的代名词，取而代之的是发红包发购物卡等。现在，食用油又开始卷土重来，不少员工们欢天喜地地拎着沉甸甸的食品袋子、油桶子走出办公室，嘿，感觉挺好!     

执着老爸的＂家庭作业＂：我与儿子共成长

在南京“教育在线互动平台”上，王皓迪可谓是风云人物。从他踏人小学的第一天起，就备受家长们的关注，不是因为他太优秀，而是因为他有一个执著的好爸爸。王皓迪每天做了什么，想了什么，说了什么，爸爸王耕乐都会整理成网络日记，让众多家长跟他一起见证儿子的成长。     

树立“员工第一”的人才理念

“顾客第一”在中国工商企业早已深入人心，然而“顾客第一”理念的背后却是企业在人力资源方面的重视程度不够。在新的国际国内环境条件下，越来越多的企业把“顾客第一”修改为“员工第一”。企业要赢得自己的陔心竞争力，必须加强对企业人力资源管理和开发的重视，转变观念，实施“员工第一”的人才理念是必然之势。     

＂互储＂圆我＂四大件＂梦

上世纪五六十年代，手表、自行车、缝纫机、收音机是富有的象征，是令人羡慕的“四大件”。我也曾为此默默地奋斗了好多年，最后是单位的互助储蓄助我圆了“四大件”的梦。     

文化元素＂老国货＂收藏热潮

近期,在网络上以“国民床单”为首的“国民系列”老物件走红了,那些表面印制有牡丹花卉和大红喜字的老床单、老脸盆,在网络上一下子引发了万千国人的怀旧狂欢。其实,这股“国民”怀旧之风,在视旧如宝的收藏圈里早就已经刮了好些年了,而那些记忆中的老国货们也在一大批收藏者的寻觅与呵护下,拂去岁月的尘埃,重现昔日的荣光。那么,老国货受关注、受推崇、受追捧的原因究竟何在呢？     

美富翁和他的“诺贝尔精子银行”

按常理，单身富豪们的身后应该不乏追求者，但李泽楷、丁磊、张朝阳，这些公认的经济新贵，为何一个个选择了独身？那些拥有亿万资产的富豪，居然不惜斥资千万，在近百家媒体“粉墨登场”，导演一场场火爆的“全国性的选妻秀”！     

我们不要＂肿＂样子

谁都不想要“肿”样子，可是偏偏“肿”纠缠着身体。不管怎么“肿”，都能找到一个应急方案消除身体的“肿”样子。     

宝洁lady熊青云

如果你能和一位女人共同进餐，你就能观察到她更多细微的动作和性格。 采访Laura当天，我受邀同她以及她的同事们——宝洁公司的员工，合作者，顾问等——共进工作午餐。西餐的安静，很适合闲谈，在众人之中Laura很注意倾听。正因为闲谈，在众人之中Laura很注意倾听，正因为知道自己是主角（她是在场“宝洁人”中职位最高者），所以她只是发挥了一下自己的微笑，