朝鲜半岛离统一还有多远？

4月10日,韩国和朝鲜政府同时宣布：韩国总统金大中和朝鲜国防委员会委员长金正日,将于6月12日至14日在平壤举行“历史性的会晤”,并将举行“首脑会谈”。但耐人寻味的是,对这次“出乎意料”而又令人期待的首脑会谈,韩国却称金大中去平壤是“应金正日的邀请”,而朝鲜方面则说是“应金大中的要求”。使世人尤如雾里看花,朦朦胧胧,颇具神秘色彩。     

边缘素质——打磨领导魅力的亮光剂

自从2000年6月朝韩峰会后，全世界几乎所有的人一改对金正日的印象，认为他是个充满时代活力，锐意开拓进取的领导人，而不是封闭、保守、落后的隐士。因为通过这次峰会，人们了解到，金正日是个网络大玩家，他一直都在通过因特网与世界保持同步。车臣战争期间，普京总统驾驶SU-27超音速战斗机飞往前线慰问作战官兵。     

边缘素质--打磨领导魅力的亮光剂

自从２０００年６月朝鲜南北峰会后，全世界几乎所有的人都一改往日对金正日的印象，认为他是个充满时代活力、锐意开拓进取的领导人，而不是封闭、保守、落后的隐士。因为通过这次峰会，人们了解到，金正日是个网络大玩家，他一直都在通过因特网与世界保持同步。车臣战争期间，普京总统驾驶SU－２７超音速战斗机飞往前线慰问作战官兵，一下子在广大官兵中树立起铁腕总统的形象，官兵们感到他们的总统生机勃勃、年轻勇敢，他们为此无比骄傲自豪。玩网络，驾飞机，这些本领并不是做国家领导人所必需的，但它对增强领导魅力却起到了事半功倍…     

并不神秘的金正日

在西方人眼中,金正日是个与世隔绝的"隐士",是"傲慢、易冲动"的"神秘领导者".直到今年,他们才发现,这位朝鲜劳动党总书记的果断、务实、幽默与才华,远非他们的想像.     

深究“用人不疑、疑人不用”

“用人不疑”与“疑人不用”总是孟不离焦．看似选贤任能的不二法门，深究之，却不尽然。“人是一种善变的动物”，在与环境的互动中，人改变环境，环境也改变人。真正做到“富贵不淫、贫贱不移、威武不屈”，世有几人？     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

校本教研提升教师专业素质

近三年来,河南省浙川县实验小学在南阳市教体局组织的全市小学教师“语文优质课”，“数学优质课”、“劳动优质课”、“英语优质课”，“音乐优质课”、“自然优质课”等竞赛中有13人获一等奖，在各级各类报刊发表教育教学论文达128篇，河南省教育厅学术技术带头人2人，国家级骨干教师1人，省级骨干教师5人，市级学科带头人3人，市级骨干教师34人。一连串惊人的数字展示了浙川实验小学雄厚的师资力量以及超强的教师专业素质。是什么使浙川县实验小学的教师快速成长？答案是校本教研，是“基于学校”、“以学生为表”的校本教研!     

试论“人肉搜索”的舆论监督功能

广义的“人肉搜索”就是利用现代信息科技，变传统的网络信息搜索为人找人、人问人、人碰人、人挤人、人挨人的关系型网络社区活动，变枯燥乏味的查询过程为“一人提问、八方回应，一石激起千层浪，一声呼唤惊醒方颗真心”的人性化搜索体验。狭义的人肉搜索特指网民自发参与对某一人物、事件的背景资料和相关信息进行查证并在网上公布的机制，如为郭文琚找父亲一事，还有“华南虎照事件”、“虐猫事件”、河南“天价理发案”事件等。     

劝人的话怎样说才有效

在生活、工作中，人与人之间免不了要交流看法，有所劝诫。问题是，“劝人如治病，良言似苦药”，人们对症下“良言”，“良言”却因“苦口”而遭人拒绝，结果良言无疗效，好心没好报。由此可见，在劝人的时候，心眼要好，话也要说得巧，妙语劝人人自服，良言甜口更有效。     

领导者如何提升亲和力

“亲和”，在中国的思想文化中有着极深的根。中国民间的年画中有两个人物：一人手持荷叶，一人手棒盒子，叫做“和合二仙”，所谓“和合”，就是对万事万物抱着一种平和的心态，因此，“和合”历来是中国人所信奉的生活指南。“和合”中的第一个“和”，是指调和、和谐；第二个“合”，是指合作、合一，而无论是调和、和谐，     

海外“流亡藏人”调查

目前海外“流亡藏人”数量约为仃万人，其中定居印度的近11万人，生活在尼泊尔的有3万多人，其他“流亡藏人”分布在31个国家与地区。 真正支持“藏独”的“流亡藏人”为数很少，但他们之所以经常制造事端，正是受到“西藏流亡政府”及达赖本人讲话的鼓动及“藏青会”等各种“藏独”组织的教唆和威胁。     

观点速读

汪洋：只有当“人官”，才不会被骂“狗官” 近日，在中共广东省委十届十一次全会上，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋畅谈“做人为宫”之道。他警醒在场官员，只有做好了人，做官才能成为“人官”，而不会被老百姓骂为“狗宫”。汪洋要求官员做造福民众的“开拓者”。为了引导     

“三教”结硕果

五峰土家族自治县民政局“三个代表”重要思想集中学习教育活动于2001年2月5日正式启动，于5月15日结束。参教人员共21人，其中民政局19人(班子成员3人，机关一般干部13人，二级单位3人)，残联2人(班子成员1人，一般干部1人)。在整个“三教”活动中，我们始终坚持两手抓、两手硬、两不误、两促进，使“三教”活动收到良好的效果。     

为官理当慎“爱好”

“爱好”，人皆有之，各有所好，无可厚非。然而，“爱好”却有是非之分、良莠之别。好的“爱好”可以陶冶人的情操，不良“爱好”可以使人身败名裂。因此，作为党员干部尤其是领导干部如何选择并管好“爱好”是一个十分严肃的课题。     

警惕丑陋“两面人”

德国哲学家马尔库塞在批评资本主义制度的负面效应时，提出过“单面人”概念。“单面人”，是资本主义制度不可避免的产物，是人类在一定历史发展阶段上难以避免的现象，这是一种“异化人”。他最主要的特征，就是人在其自身发展中的片面性和残缺性。许多西方学者对这一历史现象，作出了许多深刻而具体的揭露和批判。今天，我们为了抵御和防止西方反动势力对社会主义制度的“西化”、“分化”和瓦解，需要提出另一个新概念——“两面人”。     

为官与修史

不识字的人叫“文盲”，对法律无知的人叫“法盲”，对电脑一窍不通的人叫“电脑盲”：那么，历史知识一片空白的人当然应称为“史盲”。     

柳传志：选好接班人最重要

我们确实不能要那种没有责任心的人，不能提拔那种没有上进心的人。所以联想用人有“三心”的说法，就是“责任心”、“上进心”和“事业心”     

浅析人本管理

在我国的管理实践中，长期以来见物不见人的现象非常突出，以人为本的管理理念亟待加强。近些年来，虽然“以人为本”、“人本管理”经常可闻可见，但很多人并没有深究其中“人”与“本”的真正内涵。究竟何为人？何为本妻人本管理的实质是什么？这是摆在我们面前的一个重要问题。     

枣城脚下奋进曲——乐陵市市中街道办事处经济与社会和谐发展纪实

这是一个让人激情燃烧、热血澎湃的“大工地”，这是一个锻造人、陶冶人、开发人、成长人的“大舞台”，这是一片百舸争流、千帆竞发、万象更新的热土……     

平凡岗位立新功 奉献社会见真情——记德州市劳动模范、中国移动通信集团山东有限公司禹城分公司经理刘宗文

10年前，禹城市手机用户仅3000人，10年后的今天，禹城移动用户已达20万人；3年前禹城市实现了移动村村通，如今，全市75％的村庄成为中国移动电话村——这一切，不能不让禹城移动人感到骄傲!近几年来，中国移动通信集团山东有限公司禹城分公司上缴国家税金逐年递增，提供就业岗位1000余人，公司先后被评为省市级“文明单位”、省市级“青年文明号”、省市级“消费者满意单位”，禹城市“纳税先进单位”。