新时期乡村社会治理的困境及对策研究

乡村社会治理不仅是农村的自我管理与自我发展,同时关系到党在基层的执政合法性,关系到中国特色社会主义民主政治的发展,关系到国家治理体系和治理能力现代化建设。新时期乡村社会治理取得诸多成就的同时也面临着新困境和挑战,即领导协调困境、资源短缺困境、政治参与困境、治理理念困境。要想破除这些困境,需要从制度上保障、思想上提高、管理上为民、方式上创新,才能顺利推进乡村社会治理,实现乡村善治。     

新时代社会治理现状与法律规制建设

<正>当前我国正处于社会转型期,由传统的社会管理向社会治理过渡。新时代,我国社会治理在转型过程中出现诸多问题,这些问题的存在既影响了国家的经济社会发展,也对法治国家建设产生了重要影响。因此有必要在新时代明确当前我国社会治理现状,重视传统风险与非传统风险存在的现实情况,在此基础之上,构建更为完善的社会治理体系,推动社会治理多元化多样化发展,推进我国法治化进程,提升社会治理效果。     

健全事业单位培训体系与保障人才队伍建设的思考

<正>随着我国社会经济的进步以及人民生活水平的提升,事业单位面临的社会服务需求也在不断变化。事业单位需要通过完善自身的发展模式,提升单位的社会服务能力,更好地满足我国社会建设以及人民生活需求,保障单位的长远发展。事业单位人力资源管理工作是其内部管理工作的重要部分,健全事业单位培训体系,保障人才队伍建设,对于完善事业单位内部管理工作有着重要意义。在国家和社会发展过程中,     

建立中国特色社会主义法律体系的思考

我国的法制建设环境随着国家的发展逐步发生了很大的变化,尤其是在世界舞台上的地位越来越重要后,我的法制建设更要与时俱进,适应新的形式,不断完善中国特色的社会主义法律体系,使社会主义国家的各项事业有法可依,有法必依。     

建立健全现代社会保障体系促进人事代理制顺利实施

社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系，不仅是经济社会协调发展的必然要求，也是社会稳定和国家长治久安的重要保证。笔者结合实际工作，对建立健全社会保障体系对人事代理制的影响做浅显的分析。     

论社会治理体制改革中的整体性思维

党的十八届三中全会指出全面深化改革的目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力的现代化,社会治理是国家治理的重要组成部分,社会治理体制改革的最终目标是形成“有限的政府”,“有边界的市场”和“有组织的社会”三者之间相互制衡和良性互动上的多元社会的治理体系,而社会系统是一个复杂的有机整体,要把握全局观念的同时协调各方面的利益关系,就要坚持创新整体性思维,实行政府、市场、社会“三位一体”的管理方式。将整体性思维运用于社会治理体制改革中有其可行性,有助于会治理体制改革的顺利进行。     

探究国企党政与精神文明建设工作

在中国共产党的正确领导下,在我国实施改革开放以来,我国经济取得蓬勃发展,社会各行各业欣欣向荣。国有企业作为国家经济命脉的主要支撑,其对国家经济发展、社会稳定具有保障作用。伴随全面深化改革政策的深化发展,国有企业也在不断创新与改革中,同时也出现党组织弱化等问题。习近平总书记曾在十九大报告中明确指出,要坚定不移全面从严治党,提高党的执政能力和领导水平。本文通过对加强国企党政与精神文明建设工作的重要性进行阐述,深入分析当前其发展现状,进而指出在全面治党环境下进一步优化国企党政与精神文明建设工作的有效策略,推动国有企业在党的领导下稳步前行。     

国有钢铁企业养老保险工作探究

在我国社会保障制度中,养老保险作为一个重要组成部分存在,用于保障丧失劳动能力或者年老的劳动者的基本生活水平.根据社会和经济发展需求,我国养老保险制度先后经历了多次变革.在我国养老保险体系中,国有企业养老保险作为重要组成部分,也先后经历了多次变革和发展,直接关系着退休或者丧失劳动力的企业员工的相应利益能否得到保障.基于此,着重对国有钢铁企业养老保险工作进行研究.     

吉林省青年社会组织参与社会治理问题研究

社会组织是我国公民社会的核心要素,是国家治理体系的重要主体。青年社会组织是社会组织的主体性力量,青年社会组织参与社会治理,是当前国家治理体系与治理能力现代化建设中的重要议题。本文选取吉林省青年社会组织为研究对象,从吉林省实践探索的现状出发,剖析吉林省青年社会组织参与社会治理中呈现的问题及成因,为吉林省青年社会组织参与社会治理提供创新性、可行性路径。     

浅析优化实习条件与深层次提高化学工程与工艺专业学生实习教学质量

改革开放以来,高端综合技术人才作为推动我国社会发展的重要力量,其培养质量和培养效率受到了国家及社会的广泛关注和高度重视,教育事业也由此步入到了新的发展历程。但是从目前来看,在新课程教育体系改革的时代背景下,部分教育工作者仍存在重视理论教学,忽视实践教学的教学问题,导致不少应届毕业生不仅不具备本专业的技术能力,同时在自身能力发展等方面也存在严重不足,进而对国家和社会综合水平的发展造成了一定影响。鉴于此,本文主要以化学工程与工艺专业学生的实习教学现状为例,探讨现阶段教育工作者在实习教学过程中面临的问题,并对实习条件进行优化和创新等教学实践措施进行了深度分析,以期在保障学生专业素质和能力满足自身专业发展需求的同时,为我国社会主义市场经济的进一步发展奠定良好基础。     

高校安全稳定的多元协同治理路径分析

高校教育是国家人才培养高质量发展的重要保障,高校安全稳定直接关系到总体国家安全观。国际形势的变化、虚拟网络的影响,给高校安全稳定带来了诸多挑战。文章基于高校安全稳定的管理现状,对多元协同治理的构建原则进行探讨,从组织构建、制度建设、信息协同、应急管理等方面,建构高校多元协同治理体系,切实保障新形势下高校的安全稳定。     

论劳动保障管理新思维——从政府管控到社会治理

劳动保障是居民工作保障的重要内容,也是居民社会福利的重要组成部分.通过政府的力量,以政府管制的手段来实现社会劳动保障,不仅可以切实改善居民的就业环境,而且在一定程度上,为国家实现人民社会福利提升的目标提供了切实保障.基于此,结合实际经验,从政府管控及社会治理的角度,来探究劳动保障管理的新思维,进而为实现社会福利的提升提供相关参考.     

公民参与社会治理研究--浅析公民参与治理的期待要件

公民参与社会治理是建立现代政治国家、法治国家的基础配置之一,但面对这一个政治理念,我国当前无论是政治环境还是社会环境又或是公民自身政治素养都很不成熟。本文在探讨这一问题时,选取的角度是公民参与社会治理有哪些需要的基本要件,但是需要指出的是,本文并不是用统计学的方法将所有期待要件全部罗列出来,而是选择三个具有代表性的要件进行分析。同时,以为什么选取这三个要件作为分析的视角,首先用心理趋向这个要件激发公民参与到政治生活中;其次用参与模式为公民提供一个能够实现参与的路径;然后用公民的有效权利的实现促进公民与国家的互相调适,最终实现公民参与社会治理的政治理念。     

新疆机关事务工作人才队伍建设的调查与思考

<正>机关事务管理工作已在国家和各省区层面成为治理体系和治理能力现代化建设的重要组成部分。新疆机关事务管理现有的职能、架构确定于上世纪90年代,已严重滞后于现代机关事务管理发展形势和机关事务高质量发展的工作任务要求,也严重滞后于国家机关事务管理局和先进省市机关事务管理部门职能化建设,严重影响了自治区机关事务管理部门正常履职。     

新形势下如何完善我国社会保障制度

社会保障是国家或社会依法建立起来的、具有经济福利性的国民生活保障和社会稳定系统。担负着保证社会成员的基本生活水平。保持社会稳定。协调公平和效率的使命。随着我国社会主义市场经济的建立和发展、我国国有企业改革的深化和整个社会的结构性变化．社会保障越来越成为全社会普遍关注的新问题。如何完善符合中国国情的社会保障体系．直接影响着国企改革进程和我国的产业结构能否进行适应性调整．直接关系着城乡居民能否获得有保障的生活以及全社会稳定协调地持续发展。     

国有企业招聘策略分析

随着国家全面经济改革以及产业结构调整的推进,国有企亚面临着新的市场发展环境.国有企业作为国家经济社会中重要的主导力量,其发展与扩大是国家经济建设中的重要环节,也是现代国有企业必须审视的新问题.而其中最重要的就是国有企业的人才更新,如何制订正确的企业招聘计划,如何落实企业的招聘工作,正确考核国有企业的人才招聘工作管理,让国有企业在人才吸收与利用上充分发挥积极作用,是每一个国有企业生产经营管理中关键的工作内容之一,也是实现企业不断发展、扩大、适应社会需求的关键.     

浅析中职体育教育中存在的问题及解决对策

随着我国对于职业教育投入更多的热情和资金,其教学情况也引起了更多关注,同时也为我国社会发展培养着更多技术以及应用型人才,很多从中职院校中毕业的学生都是会直接参加工作.不论是在哪个岗位上进行工作,学生们的身体健康和素质都必须加强,这样才能保证这项任务很好地完成.在中职院校的教育工作中,体育教育是其中一个重要组成部分,同时也跟学生的身体素质有着直接联系,因此要重视中职体育教育工作,笔者针对存在的问题进行了阐述,并提出了相应解决措施,从而保证学生能够全面化发展.     

农村剩余劳动力转移与教育

从现在起的未来50年,是我国全面建设小康社会的关键性历史时期,也是我国人力资源开发与教育的关键时期。在我国从人口大国向人力资源强国转变、建立完善现代国民教育体系和终身教育体系的宏伟历史进程中,农村人力资源开发和农村剩余劳动力转移的教育无疑是产业链上极其重要的一环。农村人力资源开发是一项涉及面广、难度很大、影响深远的社会系统工程,同时也是新时期我国政府实施的一项重要的富民工程。为此,在我国人力资源开发的总     

新经济常态下人才资源开发的问题及对策

<正>“新经济常态”最大的特征就是要从“旧经济常态”中挣脱出来，用崭新的思想和行动来应对目前我国经济形势的快速发展，从而达到一个新的发展常态。在新的经济环境下，要把人才发展作为一项重要工作，同时要保证在新常态下，人力资源投资与新的社会发展保持一致，以保证新经济常态下社会的快速发展。在新的经济形势下，要把人才工作做得更好，首先要做的是把人才资源开发工作定位清楚，并在这一点上做好相应的规划，找到经济发展和人才发展的双向同行。     

护理模式的现状和发展浅析

伴随着人与人之间的联系的发展,社会体系也在不断地发生着变化,本文主要探讨了现代护理模式的现状,以及未来的发展趋势,现代护理模式主--建立在“以人为本”的护理体系,主要目的是为了保证患者的健康。需要护士要不断地更新自己的护理方式,朝着多元化的方向进行发展,以适应现代社会的发展,多为患者的健康着想。