新时期关于党的群众路线的思考

党的群众路线在新时期被时代赋予了新的意义，对社会稳定和民族复兴具有重要的作用。深刻理解党的群众路线的科学内容，完善党的群众路线机制，规范党的群众路线形式，积极将群众组织、服务、教育等相关工作和党的建设联系起来，坚持正确的群众路线思想，是社会主义现代化建设的要求。本文主要探讨新时期党的群众路线面临的问题，并提出相关措施。     

关于党管人才的几点思考

党管人才，作为一项新的人才工作原则，是党根据形势发展的需要，审时度势、与时俱进对领导方式的创新，具有重大的现实和历史意义。党管人才，是增强我国综合国力和国际竞争力的必然选择；党管人才，是全面建设小康社会战略目标的关键所在；党管人才，是党巩固和扩大执政基础、提高执政能力的内在要求。重视和解决党管人才管什么的问题党管人才原则，是指党和国家的一切有关人才工作的方针、路线、政策都必须由党来制定，所有人才的培养、使用、管理都必须以党的要求、规定为依据。必须在党的统一领导下，进行人才管理政策、法规的制定。人…     

浅谈开展党的群众路线教育实践活动的重要意义

群众路线是党的生命线和根本工作路线，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位、解决人民群众反映强烈的突出问题、实现党的十八大确定奋斗目标的必然要求。开展群众路线教育实践活动，不仅仅是加强我党自身建设的要求，也是解决群众最关心问题的迫切需要。     

新时代党管人才的“人学”智慧

<正>党的二十大报告指出：“深入实施人才强国战略，要坚持党管人才原则。”实施党管人才的强国战略，就是要坚持问题导向和目标导向，实现党对人才的全面领导，奋力走出结构更优、效益更好、质量更高、区域产业优势更加充分释放的全方位振兴必由之路。坚持党管人才，实现人才振兴，事关社会主义现代化建设全局。人才强则国家强。各级党组织真正做到管好人才，是人才创新驱动发展的关键一招。我们党要向育好、     

坚持党管人才原则 正确处理好四个方面的关系

继提出人才强国战略之后，中央又郑重提出党管人才原则。这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的重要指导原则。应当看到，中央在历来坚持党管干部原则的基础上，进一步提出党管人才原则，这是党的组织工作与时俱进的必然要求，是我们党适应新任务、新要求，根据所处历史方位的新变化，着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、     

现阶段推进党政领导干部作风建设的实施路径探究

作风建设历来是我们党十分重视的工作，它既是群众迫切的要求，也是我们做好本职工作的基础。党的十八大明确指出：“全党必须牢记，只有植根于人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居然思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。”本文在此背景下，结合当前党政领导干部作风建设中存在的一些问题，从个人、教育和制度三个层面上，对现阶段提升党政领导干部作风建设的推进提出了一些建议。     

做一名始终充满激情的人社系统党员干部

<正>在全省人社系统掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮中，作为一名党员干部，切实要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，恪尽职守，勤勉工作。通过深入学习党的二十大精神，我体会最深的就是，做党的干部、学党的理论、干党的事业，必须始终充满激情。因为，血肉之躯体现的只是生命，而激情是维系生命的“灵魂”，有激情才会有追求，有激情才会有动力，有激情才会有支柱。     

执政道德建设的价值探析

党的执政道德建设具有非常重要的价值，主要表现在：执政道德建设有利于促进党的先进性建设，执政道德建设有利于不断拓展党执政的道德资源，执政道德建设有利于促进党的执政能力建设，执政道德建设有利于促进全社会的道德建设。     

补足共产党人精神之“钙”永葆党的肌体健康

历史证明，一个国家、一个民族、一个政党如果没有共同一致的理想信念，就会迷失方向、走向消亡。当前，由于党所处的社会环境发生了巨大变化，一些党员干部认识不到“四大危险”，经受不住“四大考验”，理想信念动摇、党员意识淡化、宗旨观念不强、组织纪律涣散，严重影响党的凝聚力和战斗力，危害党的肌体健康，需要我们提高警惕和加强教育。     

浅谈学管人才原则的形成与发展

党管人才原则，是党的人才工作路线、方针和政策的集中体现，是党和国家开展人才工作的根本原则，是我们党在长期的革命、建设过程中，不断探索、实践的结果。它的形成与发展过程，也是我们党的建设与时俱进、不断创新的充分体现。笔者认为，党管人才原则从产生到成熟，大致经过了理论准备、干部人才、初步认识、创造氛围、最终确立、稳步发展六个时期。     

践行党的群众路线的路径

群众路线是党的生命线和根本工作路线。作为一名党员领导干部，围绕“为民务实清廉”这一活动主题，笔者认为要真正践行党的群众路线，就要时刻牢记宗旨意识、扑下身子真抓实干、严于律己率先垂范。     

以人为本、执政为民--践行党的群众路线

党的十八大以来，习近平同志站在全局和战略的新高度，从实现“两个100年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦出发，对坚持党的宗旨，紧紧依靠人民、植根人民、造福人民，密切党同人民群众的血肉联系，提出了许多富有创见的新观点、新论断和新要求，为做好新形势下的群众工作提供了根本指南。以习近平同志的重要论述为指引，当前正在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要解决党员干部作风方面存在的突出问题，牢固树立以人为本、执政为民的理念，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以良好党风、政风带动民风，以作风建设的新成效推动各项事业的发展。     

以创新理念促党校党建工作大发展--以辽宁省海城市委党校为例

党的思想建设是中国共产党一个世纪以来自身建设发展的活的灵魂。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，创新机关党的思想建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是努力使机关党的建设始终走在党的基层组织建设前头的必然要求。海城市委党校作为一个政策理论阵地，多年来在党的思想建设上积极研究探索，从四个方面创新党的思想建设上下功夫及时发现问题，完善措施，改进工作，真正把党校的思想建设工作抓好、抓实、抓到位，进行有益尝试的同时也取得了一些实效。     

论群众路线教育的战略意义

坚持群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，是党的作风建设的核心问题。在全党开展以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动，是弘扬优良传统的历史必然、巩固执政地位的现实要求、实现美好愿景的迫切需要。     

坚持党管人才具有重大的现实意义

当今时代，科技进步突飞猛进，知识经济正在兴起，人力人才资源成为经济发展和社会进步的强大推动力。党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这一目标，人才是关键。新形势、新任务要求我们党必须坚持党管人才，努力开创人才工作的新局面。坚持党管人才，有利于大力实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供人才支持。实现十六大确定的奋斗目标，面临的一个重大挑战就是人才。从国内看，完成全面建设小康社会的任务，需要一大批忠诚实践“三个代表”重要思想，具有较强的科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力，善于治党治…     

党管人才领导体制和工作机制分析

深入分析党管人才领导体制和工作机制，进而加以创新和完善，对于贯彻落实党的十七大精神、坚持党管人才原则和实施人才强国战略具有重大意义。     

历史的转折 伟大的革命 光明的前程——纪念党的十一届三中全会30周年

最近，我和全党、全国人民的感受一样，沉浸在纪念改革开放30周年的振奋、沉思之中。回想中国新民主主义革命从五四运动到建国，再由建国到党的十一届三中全会为标志，开始实现党的历史继遵义会议之后又一次伟大的转折；我们党领导人民走过了三个近30年的历史；血与火的斗争、曲折和辉煌、艰难和鼎盛、沧桑和梦想；心潮澎湃，无限感慨。     

坚持党的群众观点密切党和群众关系

坚持党的群众观点密切党和群众关系彭前元江总书记在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出：各级领导干部要坚持党的事业第一，要坚持人民的利益第一，要密切联系群众─—，群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的根本工作路线。坚持群众观点，贯彻群众路线...     

加强干部作风建设锤炼廉洁干部队伍

作风是党的生命，改革开放以来，我们党始终把作风建设摆在关系党生死存亡的高度来认识，采取一系列重大举措，坚持不懈抓作风建设。党的十八大召开以后，干部作风建设问题成了当下最热门和人们最关心的问题，如何加强企业领导干部作风建设，努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍，已经成为新形势下国有企业必须正视并探讨解决的一个重要问题。     

新时期女干部应具备的个性素养

党的十七大报告指出：要重视培养选拔女干部。女干部是党的干部队伍中的一支重要力量。近些年来，一大批优秀的女干部被选拔到各级领导岗位，在党的事业各个领域活跃着她们的身影，展示着她们的风采。但是，在当前女干部队伍中，也存在着一些问题：有的女干部怕竞争，心态保守，安于现状，不与时俱进；