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1.
文宗瑜 《山东大学学报(哲学社会科学版)》1996,(1)
苏东与亚太诸国国有企业改革的经验与教训文宗瑜国有企业改革是一个世界性的话题。不仅由计划经济向市场经济转轨的社会主义国家，而且已有几百年市场经济发展历史的发达国家和二战以后才着手发展市场经济的中等发达国家，都面临如何搞好国有企业的问题。进行国有企业改革... 相似文献
2.
王立斌 《山东理工大学学报(社会科学版)》1996,(2)
建立现代企业制度的几个问题王立斌一、建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求（一）以市场为取向的十五年企业改革回顾党的十一届三中全会拉开了中国改革开放的帷幕，并开始了由计划经济向市场经济的过渡与改革。这就要求国有企业必须走向市场，适应经济改革... 相似文献
3.
朱建荣 《北京工商大学学报(社会科学版)》1998,(4)
国有企业树立市场营销观念所面临的问题朱建荣随着我国计划经济向市场经济的转变，国有企业被推向市场，市场营销观念在国有企业中日益受到重视。然而，在树立市场营销观念的过程中暴露出一系列问题。为此，本文将对其中的一些重点问题进行分析和探讨，以期避免国有企业在... 相似文献
4.
王兰萍 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》1994,(4)
国有企业产权制度改革的法律实现方式王兰萍经济体制改革十余年，我国已由计划经济逐步向社会主义市场经济转变。全民所有制企业的产权改革也由国家完全控制所有权转变到国家拥有所有权，企业拥有经营权（两权分离）。然而，全民所有制企业产权制度改革仍落后于社会主义市... 相似文献
5.
赵守国 《西北大学学报(哲学社会科学版)》1995,(1)
现代产权经济学认为：只要存在交易费用，产权制度就对资源配置效率产生影响①。因此，深入研究如何通过产权界定，优化产权结构，降低交易费用，提高资源配置效率，就成为经济学研究的核心课题之一。就中国而言，伴随经济体制由高度集权的计划经济体制向社会主义市场经济体制的制度变迁，国有企业产权制度必将发生革命性变化，由于“在制度因素中，财产关系的作用最为突出”②，因此，无论是探寻国有企业长期缺乏活力之原因，还是寻求国有企业重振之出路，都需要从理论上对国有企业产权制度进行深入而系统的分析。本文从探讨企业产权的一般理论入手，通过对我国国有企业一权制度的理论反思，重点探讨了在市场经济条件下国有企业的权能分解、产权结构及其制衡机制。 相似文献
6.
一、统计转型我国经济体制目前正经历深刻而巨大的变革，这就是传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转型。作为反映经济基础和上层建筑的统计，在市场经济条件下，同样面临转型问题，即由传统的计划经济统计模式向市场经济统计模式转型。我国统计模式改革的战略目标，... 相似文献
7.
温瑶 《山西煤炭管理干部学院学报》2001,14(1):9-11
在由计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,由于制度原因、政策原因及其他原因,我国国有企业的资本结构存在着高负债、高风险和不稳定的严重问题,致使国有企业生存艰难.鉴于此,调整和优化企业资本结构已势在必行. 相似文献
8.
郭祖安 《浙江师范大学学报(社会科学版)》1995,(2)
政府和企业：转换经营机制后的双向关系郭祖安实行政企分开，扩大企业自主权，是国有企业转换经营机制的一个重要目标，也是计划经济向市场经济过渡的必然要求。目前，经营机制的转换工作正在广大国有企业中全面铺开，政府及主管部门与企业的关系也开始逐渐理顺，一种以生... 相似文献
9.
李敬 《湖南大学学报(社会科学版)》1997,(3)
企业内部化程度取决于企业内部管理成本与市场交易成本的比较。中国国有企业面临着从计划经济向市场经济转变、市场经济不断完善的现实,因此,适应市场经济的需要,逐步将企业部分功能外部化,是国有企业提高效率和竞争力的关键。 相似文献
10.
王春萍 《西北工业大学学报(社会科学版)》1999,(3)
国有企业的改革经历了从“增量改革”到“质量改革”的发展过程 ,所谓“质量改革”即是通过国有企业进行的战略性改组、兼并、联合等形式搞活国有企业。本文分为三部分 :一、我国转轨时期的经济体制的运行 ,即经济体制由计划经济体制向市场经济体制过渡阶段的国有企业的运行。二、政府主导型企业兼并。在转轨时期国有企业兼并是由政府推动的 ,政府作为企业兼并的行为主体有着深厚的体制基础。三、转轨时期国有企业兼并中的政府行为 ,即国有企业在今天兼并中政府的角色和作用 相似文献
11.
葛政 《安徽理工大学学报(社会科学版)》2003,5(2):58-61
在国有经济由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中，国有企业的所有作为委托人与企业经理作为代理人之间存在着事实上的委托代理关系预算约束软化，因此导致在国有企业公司化改制过程中的“内部人控制”问题。产生“内部人控制”问题的根源主要在于国有企业的委托代理双方对未来博弈次数及委托代理信誉预期的不确定性。为了对国有企业经理人员实行有效的激励与监督，就必须促使委托代理双方实现重复博弈，加强双方的委托代理信誉，从而有效地解决“内部人控制”问题。 相似文献
12.
论市场经济条件下大学生人才优势的确立问题刘忠海，段景实我国目前正处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制的全面转轨时期。这种以竞争为特色的市场经济体制的建立，对于大学生来说，意味着他们将失去计划经济体制为他们安排好的优势地位。在计划经济体制下，大学生... 相似文献
13.
崔天模 《深圳大学学报(人文社会科学版)》2000,(2)
作者在台刊《东亚季刊》第３０卷第４期上发表文章指出,目前,中国内地正处于计划经济体制向现代市场经济体制过渡的时期,国有企业改革是这种“过渡”的难点和能否实现的关键,也是我们理解现阶段内地社会的一个关键。文章从中国国有企业治理结构中的最大问题———内部人控制出发,对现阶段的国有企业问题进行解析。文章运用现代经济学中的委托—代理模式（ｐｒｉｎｃｉｐａｌ-ａｇｅｎｔｍｏｄｅｌ）来分析这一问题,指出内部人控制并不像绝大多数中国学者所认为的那样对经济有负作用,而在更大程度上是一种改进。分析表明,解决国有企业问题的… 相似文献
14.
社会主义市经济与克服官僚主义王莉，杨英华由计划经济向社会主义市场经济转化是一场深刻的革命，这种社会运行机制的转换必将引起人们思想观念、行为规范和任神状态的重大转变，也必将冲击在计划经济体制下形成的领导观念、领导体幻和领导作风．随着适应市场经济的各种新... 相似文献
15.
在由计划经济向市场经济过渡过程中,很多国有企业抓住机遇,踏上了健康发展的快车道。也有相当数量的国有企业适应不了改革的新形势,陷入连年亏损的困境中。亏损的原因是多方面的,但不可否认,思想政治工作薄弱也是造成企业困难的重要原因之一。本文试就如何加强困难企业思想政治工作,阐述以下管见。 相似文献
16.
中国高等教育正由计划经济体制向市场经济体制转轨。在市场经济体制下，中国高等教育投资体制，办学体制向多元化方向发展，管理体制与投资体制、办学体制分离及人材培养面向市场，这有利于高教的发展。 相似文献
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18.
我国高校科研的发展趋势及对策王美芳，郭玉峰目前我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的时期，在日益成长的市场经济的冲击下，我国原有的与计划经济体制相适应的高等教育正在采取一系列的改革措施以适应市场经济的发展，满足社会的需要。高校的科研工作... 相似文献
19.
李惠苏 《山东工业大学学报(社会科学版)》1995,(4)
浅谈市场经济条件下的离退休干部工作李惠苏目前，我国正处在由社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨的时期。社会主义市场经济的理论与实践，给离退休老干部工作提出了新的课题，这就是，离退休老干部工作如何适应市场经济，如何为市场经济服务。一、社会主义市场经济... 相似文献
20.
郝建平 《东华大学学报(社会科学版)》2002,2(2):5-8
国有企业员工的薪酬长期以来偏离市场 ,直接导致了资源配置的弱化。国有企业在薪酬分配体系和政策方面存在的缺陷 ,客观上已制约了国有企业的发展 ;在计划经济体制向市场经济体制转变的今天 ,必须承认薪酬就是劳动力的价格 ;劳动力的价格应由市场决定 ,因而劳动力价格的市场化是必然趋势。如何使国有企业现行的薪酬制度和体系平稳过渡到以市场价位为主来确定员工薪酬的体系 ,这里分析了国有企业的薪酬体系在向劳动力市场价位转换中 ,可能会引起的矛盾 ,并就平稳、顺利地实现转换提出了建议 相似文献