省区党委换届“减副”思路日渐清晰

今年3月,中组部部长贺国强表示,在地方党委换届中,今年下半年完成14个省(区市),明年上半年完成17个省(区市)。最近,中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知,对省级党委领导班子换届提出了新的要求。■省区换届意义重大省级党委领导班子的换届工作意     

地方党委换届工作应着力思考的问题

2006年,省、市、县、乡四级党委集中换届,这是我党政治生活中的一件大事。要积极稳妥、卓有成效地推进和完成好这次换届工作,笔者认为,应从以下四个方面着手。一、创新换届理念这次党委换届工作,正处于一个特定的大背景之下。加强党的执政能力建设和先进性建设,落实科学发展观和正确政绩观,把握新的发展机遇期,实现“十一五”规划提出的新任务,给这次党委换届赋予了时代意义。笔者认为,此次换届应树立以下五种理念。时代标准的理念。就是要解决选什么人的问题。这次换届后产生的新一届领导班子,将担负着组织实施“十一五”规划的重大责任,承…     

县级领导班子换届面临的问题及对策

按照中央的统一部署,2006～2007年将完成市县乡领导班子换届工作。这是中央作出的一项重要决策,各级党组织和广大党员干部群众对此十分关注。针对县级领导班子换届问题,笔者谈一些粗浅的看法。一、问题及成因近年来,各地认真贯彻落实科学发展观,切实加强县级领导班子建设,取得了明显成效。但是,随着经济社会的发展和外部环境的变化,县级领导班子建设中也出现了一些新的问题,集中反映在以下几个方面。1.领导班子存在超职数配备现象。换届时,各地都能够严格按照职数规定配备领导班子成员。但在换届后,因多种因素影响,换届政策的执行缺乏连续性…     

聚焦官场年龄焦虑症

按照中央的统一部署,今年上半年:各省区市和部分副省级城市人大、政府、政协领导班子将进行换届.做好换届工作,直接关系到党的十七大提出的一系列重大战略思想和任务的贯彻落实,意义重大.     

切实加强换届后领导班子思想政治建设

今明两年是省、市、县、乡四级党委、人大、政府换届之年。通过换届,一大批优秀干部将被提拔充实到各级领导班子中。在搞好组织调整的同时,如何抓好换届后领导班子思想政治建设,成为各级领导班子建设的重中之重。我们认为,要坚持以科学发展观为指导,从思想上、组织上、作风上、制度上和队伍建设上着手,切实加强换届后领导班子思想政治建设,不断推进党的先进性建设和执政能力建设。一、要抓住根本,把学习理论作为加强领导班子思想政治建设的基础。理论上先进是党先进的标志,理论强则班子强。理论学习是前提、是基础。共同的政治信念是领导班…     

换届之后怎么办

自去年至今,从上到下各级党政领导班子已相继完成换届,一大批政治坚定、知识渊博、年富力强的同志走上了领导岗位,进入到各级领导班子。这既是党的事业兴旺发达的需要,也是全面建设小康社会的要求。那么,换届之后新班子应当怎么办呢?     

地方换届中使用好不同年龄段干部的原则和策略

领导班子换届过程中,对不同年龄段干部采取相应的任用策略,有利于优化班子结构,进一步加强领导班子建设。今年是省、市、县、乡四级领导班子换届之年,如何在     

领导干部要经受住进退留转的考验

从今年开始,省、市、县、乡四级领导班子将自下而上集中进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。现在,换届工作正在各地陆续展开,将涉及十几万领导干部的进退留转。作为换届当事人的领导干部,能否正确对     

县乡换届与机构改革的新变化

从今年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。目前,湖南、辽宁、四川、安徽、江苏、陕西、新疆、宁夏、广西等省区已完成乡镇党委领导班子换届工作。从完成乡镇党委换届的这些省区情况来看,除干部队伍年轻化、文化程度普遍提高、妇女和少数民族     

新班子要有新作风新形象——一论换届后领导班子思想政治建设

目前,全国市、县、乡党委换届工作已基本结束,省级党委换届也将于今年上半年全部完成。中央要求,换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设     

领导班子结构优化的系统思考

从今年开始,省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。这次换届将落实党的十六届四中全会提出的地方党委领导班子配备改革目标,在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。这从体制上为优化地方党政领导班子结构创造了有利条件,也为深化对领导班子结构优化问题的认识提供了新的契机。现结合近年来干部人事制度改革的新实践,运用系统论原理,对领导班子结构优化问题作动态的、多元的分析和探讨。一、把握系统的整体性特征,明确领导班子结构优化的方向领导班子作为一个系统,其整体效能是…     

用铁的纪律保证换届风清气正

新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气好坏,直接关系换届工作成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。     

抓住换届契机推进干部人事制度改革

目前,各地党委换届已进入操作阶段。四川省最近发出《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》,对乡镇领导班子换届工作作出安排部署。湖北从今年第三季度开始,对各市(州)、县(市、区)、乡(镇)党委,部分市(州)和县、乡人大、政府、政协领导班子进行自下而上的换届,该省5月29日至30日召开全省市县领导班子换届工作座谈会,对换届工作提出了明确要求。6月15日,在山西省委八届九次全体会议上,省委书记张宝顺指出,要以换届为契机,把各级领导班子配强配好。此前,为防止和杜绝在换届中出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象,山西省纪委、省委组织部联合下发了《关于在换届工作中严肃组织人事纪律的通知》。     

新政绩考核标准即将出台

2006年将是全国省市领导班子换届之年,随着时间的日益临近,制定新干部政绩考核和评价标准,用科学的干部考核评价体系考察干部,显得更加紧迫.中央提出的用两年左右的时间,初步建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系,也因此被认为是2006年全国省市领导班子换届考察干部的重要依据.……     

党委换届配强领导班子的实践与思考

党委换届是加强各级领导班子建设的一个最为有利的时机。各级党委应以换届为契机,切实把一大批政治坚定、作风过硬、工作突出、群众信任的干部选拔进党委领导班子,把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、群众信任的坚强领导集体,使换届的过程成为集中全面地加强班子建设的过程。     

地方党委集中换届启动

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行,确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。     

对扩大党政领导交叉任职的调研及建议

党的十六届四中全会提出,要积极推进领导班子配备改革,适当扩大党政领导班子成员交叉任职。此后,各地在党委换届工作中,深入贯彻中央这一精神,对扩大党政交叉任职进行了积极的探索。如江苏省在2006年     

严肃纪律是换届风清气正的保证

正千秋大业在用人。今明两年,全国省市县乡领导班子将陆续换届。换届风气是一个地方政治生态的"晴雨表",直接关系着换届工作成败,必须把正风肃纪贯彻换届工作始终,切实把纪律和规矩挺在前面,以严的态度、实的作风和铁的担当,坚决维护换届工作的严肃性,确保换届风清气正、换出好面貌。     

群众满意干部信服——黄冈市公平公正换届观察

县级领导班子换届人事调整幅度大、涉及面广,确保换届人事安排平稳到位是重点也是难点。黄冈市委坚持把严格执行政策、树立正确导向、注重人岗相适、加强思想疏导、严肃换届纪律贯穿于换届人事调整的全程,坚持有序有情操作,切实做到事业需要与干部愿望、群众公认相结合,确保了换届人事调整平稳到位。截至目前,该市换届调整干部450多人,没有一人因个人安排问题上访、没有一封反映人事调整问题的举报信,换届人事调整风平浪静,社会各界一致好评。     

完善县级党委工作机制的实践与思考

"完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制",是党的十七大提出的一个重大课题.完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩同换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要.