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新生代农民工是80后、90后的农村青年,他们在成长的过程中一方面从小生活在农村,另一方面在城市打工,游离于城市和乡村之间。他们不像父辈那样留恋农村,渴望融入城市生活,但是由于从小生活在农村,教育水平低、社会化程度低,社会化问题是他们融入城市、在城市就业的“先天障碍”因素。如何开展对策研究积极引导和教育新生代农民工,促使他们继续发展社会化,帮助他们融入城市生活,在新型城镇化的背景下显得格外必要。 相似文献
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所谓的“80后”,特指出生于上个世纪70年代末期(1978年之后)及80年代前半期,年龄介于20岁~29岁之间的青年人群体,是步入社会不久或正在上学即将步入社会的新生代群体。他们在中国经济起飞的时代大背景下进入社会,有着不同于父辈的新鲜气质、反传统的生活方式与工作方式以及价值观。当前中国“80后”青年人数达2.4亿,已成为企业、团队主体成员。 相似文献
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如何有效管理“80后”员工 总被引:2,自引:0,他引:2
“80后”员工是指上世纪1980年以后出生的从业人群,也可以成为新生代员工。这一代人由于其成长环境与前几辈入有巨大的不同。他们的价值判断,价值观与其父辈有巨大的差异,在企业管理实践中,这种价值观的冲突日益明显。用旧的管理方法来管理新型员工势必会对企业造成不良影响,针对“80后”员工的特点如何进行有效的管理是管理层不可忽视的问题。 相似文献
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至笔者写此文时,美国尚有四位退职总统健在。他们是:杰拉尔德·福特(第38任);吉米·卡特(39任);罗纳德·里根(第40任);乔治·布什(第41任);现任总统比尔·克林顿(第42任)将于2001年1月退职。美国总统在职时可以说叱咤风云、权倾一时;而他们退职后的生活与经历也同样令人关注。福特:天生的商人,一退休就“下海了” 杰拉尔德·福特,出身于商人家庭,毕业于耶鲁大学,曾任律师。1974—1977年任美国第38任总统。福特出身贫寒。年轻时不善钻营,原本没有什么积蓄,直到他当了副总统后生活才比较富裕。1977年他退职后,很快地学会了通过… 相似文献
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从目前我国各大高校的具体情况来看,大多数学生都属于“90后”,由于他们成长在比较优越的家庭环境中,享受者丰富的物质生活,而在社会复杂的环境中,他们则往往会表现出迷茫、困惑以及不安等负面心理。因此,针对“90后”心理特点,认真分析高校宿舍管理的重要性显得尤为重要。本文通过结合“90后”大学生的心理特点,从三个方面探讨分析了高校宿舍管理的重要性,以供参考。 相似文献
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关注“90后”大学生未来的成长与发展,最基本应该关注他们在校期间的职业生涯规划意识的培养。职业生涯规划指导着他们的对生活和自我价值的追求,支配着他们的行为。因此,做好职业生涯规划是每个“90后”大学生进行人生实践的重要环节,是他们在自我成长过程中,学会如何处理自身需求、职业和生活关系时的必要途径。在我国这样一个特殊的历史发展时期,本文基于“90后”大学生对职业生涯规划提出的新要求,研究该群体的职业生涯规划基本现状,讨论对其进行职业生涯规划意识培养的方法,对于今后提高他们的职业生涯规划教育具有重要的现实意义。 相似文献
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现在青年们所面临的或即将面临的是历史遗留的问题抑或是新的问题?五四时期的年轻人们学习西方艺术是求学图存,85时候的青年们学习西方现代艺术是求学图新,时代的过往,轮到了这一代新生代,他们应该如何面对。文中的新生代,指的是出生于70末或80后的艺术学者们,他们由于有着不同于父辈们的文化生长背景及文化背景:没有经历文化运动和文革、改革开放时的经济转型等国家重大变革,由于完全不同的经历,这些年轻人必然和父辈有不同的观念。他们在网络背景争世界文化下成长,学习的是西方体系的知识加本土传统文化。客观的说比前一代人更加容易国际化,他们可以以不同于前辈们的思维去理解当代艺术。本文由此角度入手,试探讨他们与前辈在艺术观念、艺术表现方面的几个显著不同。 相似文献
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神林章夫先生,日本人,个头不高,高鼻子,浓眉毛,不加修饰的头发,待人和善谦恭但没有日本式的频频鞠躬,说话和声细语而很少抑扬顿挫。让人颇感意外的是,在他那温文尔雅,甚至有点腼腆的外表之下,却埋藏着很多听起来有些超前的故事。学生运动领袖 神林章夫1938年出生于韩国,小学二年级时才回到日本。在这之前,他的父辈在韩国经营药材,包括中药材的批发、开发、零售,买卖做得很大。然而当他们一家回到日本时,却是身无分文──因为那时日本已战败,父辈们所有的家产都被留在了韩国。 中学毕业,神林章夫曾考上过理科,然而不久… 相似文献
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5月12日,中国四川汶川发生8.0级特大地震,这一人类历史上的特大灾难给当地民众带来的打击是沉重的,人员伤亡,家园倾毁。然而,中华民族越是遇到困难越是团结而坚强,“中国人以竹自喻,弯而不折,以我这些天的经历,这句话是如此的真实。这就是希望,即使是在这样可怕的灾难面前,中国人民也将战胜困难,重建他们的城市,重建他们的心灵与生活。”这是来自美国的)陆床心理医生ToddBuick博士,在汶川灾区担任灾后心理干预顾问时发出的感慨。 相似文献
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他们生于20世纪80年代的中国,他们是独生子女的第一代,他们成长于中国社会从传统走向现代的巨变之中,他们在全球化浪潮的冲击下迈入青春,他们属于21世纪的全新的一代。发生于20世纪七十年代末的一场翻天覆地的大变革,造成了沿革多年的历史和社会心理的突变,整个社会生活环境的变化,使得生于80年代的孩子们在价值观念、行为方式上都与前数代人有了巨大的差异。 相似文献
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21世纪已经来临,“独生子女”一代加入中国的就业市场,人力资源开发工作现在所面临的问题是:如何根据“独生子女”的特点来进行人力资源开发工作。 中国现在有将近13亿人口;人口多是中国的现实。就业成为中国目前很严峻的一个问题,特别是现在的劳动力市场又面临一群新的特殊的群体的加入──“独生子女”一代。比之其父辈以及非独生子女家庭的孩子,他们这一代人又有着自己的独特经历和性格: 1.社会生活环境发生了重大变化 “独生子女”这一代人几乎都是在“文革”后期及以后出生的,他们没有经历过动荡的政治运动和艰苦的生活… 相似文献
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当“80后”员工走进职场成为员工队伍中的主流,即将成为社会中“上有老,下有小”的一代时,他们所面对的压力是显而易见的。本文从“80后”员工的特点分析出发,讨论了“80后”员工所面临的主要压力,并从组织和个人两个层面提出了解决的应对措施。 相似文献
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