“换届病”产生的原因及防治对策

2011年是省、市、县、镇(乡)、村(社区)集中换届之年。当前,在一些地方,个别干部出现了跑官要官、买官卖官、拉票贿选、老好人思想等换届病症状,如不及时防止和予以重视,势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展,势必影响一个地方经济和社会的发展,势必影响干部干事创业的激情和动力。因此,谨防换届病蔓延,是摆在各级党委和组织部门面前的一个严肃课题,应引起各级党组织和全社会的广泛关注。     

努力营造风清气正的换届环境

从今年起到明年上半年,全国许多省、市、县、乡党委要集中进行领导班子换届。这次换届,是全党政治生活中的一件大事。换届工作,事关“十一五”规划的顺利实施,事关党的先进性建设和执政能力建设,事关地方党委的各级领导班子建设。换届期间,必然会涉及干部的调整使用。可以说,换届是对每位党员领导干部党性的考验,也是对各级党委用人导向、用人方式和用人效果的检验。我们要清醒地看到,当前干部选拔任用工作还存在一些不容忽视的问题。少数领导干部违背原则、滥用权力,不能客观公正地选人用人,有的地方甚至出现跑官要官、买官卖官现象;组织工…     

以民意所求调整好换届心态

2006年是地方各级党委的集中换届年。换届意味着领导职位的变动、人员的调整,意味着干部队伍的新老交替,同时,也意味着一大批干部要经受进退留转的考验。面对这些,绝大多数领导干部能讲党性、顾大局、守纪律,正确对待进退留转,保持着淡泊平和的心态和积极向上的精神状态。但是,也有少数干部对进退留转缺乏正确的态度,他们干工作不是从党和人民的利益出发,而是过多地考虑个人的利害得失,遇到干部调整、换届等关键时刻,他们更是惴惴不安,无心工作,甚至跑官要官,搞非组织活动,生怕错过升迁机会。这些干部之所以会有错误的态度,原因是多方面的,…     

新视野

在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律最近,中央纪委、中央组织部发出《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》,要求进一步严肃组织人事纪律,营造风清气正的换届环境,保证地方党委换届工作顺利进行。通知强调,各级组织部门要真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来。要加强对换届工作全过程的监督,严肃查处换届期间出现的违规违纪问题。一是对跑官要官的,不仅不能提拔重用,还要严肃批评并记录在案,情节严重的要进行组织处理。二是对搞封官许愿或者为跑…     

论『官』之买卖及其遏制

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡各级地方党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行,确保在整个换届进程中思想不散、秩序不乱、工作不断。2006年启动的地方党委集中换届,无疑是我们党政治生活中的大事之一。要确保换届工作顺利进行,首先应尽可能地减少“官”之买与卖。假如跑官卖官的风气兴盛起来,如何能够确保思想不散、秩序不乱?而目前的情况是,中央虽已“三令五申”,不准跑官要官、买官卖官,但是,“走夜路者”(晚上出动探拜者)有之,“地下工作者”(私下交易者)有之,“表示表示者”有之,“说客敲边鼓…     

在换届中坦然面对进退留转的考验

按照中央的部署,省、市、县、乡党委今年都要进行集中换届,这意味着将有一大批干部面临着调整。换届是一块“试金石”,面对换届,能否保持良好心态,做到正确对待,是对每一个领导干部的考验。应当肯定,面对换届,绝大多数领导干部能够正确对待,坚持讲党性、顾大局、守纪律、忠职守。但也有极少数干部心浮气躁、心态失常,由此产生了一些“届末现象”:有的忙着跑官要官,为个人升迁四处活动;有的自感年龄偏大、提拔无望,因而坐等观望、得过且过;有的生怕别人抢了位子,于是在工作中抬高自己、贬低他人,甚至造谣中伤、匿名诬告;有的遇到矛盾躲避退让…     

换届选举投票中存在的问题及其治理策略

正党的十八届六中全会指出:坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证;党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。随着新修订的《干部任用条例》的印发,以习近平同志为核心的党中央对地方党政领导干部换届选举工作提出了一系列新要求,做出了一系列新部署,加之2016年至2017年是全国各地方党政领导班子集中换届时间,对党政领导干     

遏制贿选浊流

跑官要官、买官卖官、任人唯亲不仅是我国几千年封建吏治的顽症,而且也是我们在以委任制为主要的干部选拔方式的条件下未能很好解决的问题.     

领导干部离任前更需“三把火”

"第一把火"要烧掉浮躁心态,让干部安心干事。行将离任的领导干部如果不果断烧一把整顿换届之期干部心态浮躁的大火,整个单位必将人心涣散。因此,整顿懒散浮躁作风之火在换届离任之际很有必要烧,狠刹换届之期干部浮躁心态,让干部不因换届而分散精力和心思,减退激情和干劲,让干部安心干事、务实干事、扎实干事。"第二把火"要烧掉违纪行为,让干部顺利调整。有些干部一到换届就坐不住,跑上面找领导、跑下面要选票,让换届工作难以顺利推进,给干部正常调整带来了极坏的影响。     

今明两年换届选举要拿“跑官要官”者开刀

新年伊始,全国地方各级党委换届工作已陆续展开。中组部和中纪委1月23日联合召开新闻发布会,通报了四川省财政厅投资处原处长雷应全等一批违反组织人事纪律的典型案件。雷应全等人分别因为“跑官要官”“、买官卖官”“、拉票贿选”、“搞非组织活动”而被查处。中央纪委副书记     

如何“巧”拒要官者

今年适逢市、县、乡换届,怀着各种心态跑官要官的人,各级领导干部都可能会遇到。如何对待要官者,领导者要讲究一些领导艺术。千篇一律,严词拒绝,厉声斥责,恐非万全之策。或晓之以理,或轻松化解,或以事喻事,林肯先生巧拒要官者的故事,颇有借鉴价值。     

构建监督一把手选人用人的新机制

一个时期以来,在我们的干部队伍中出现了跑官要官、买官卖官的腐败现象。在干部选拔任用这个根本问题上之所以出现诸如此类性质严重的问题,一个根本的原因,就是一把手权力过大且得不到有效监督。用谁下谁,一把手往往凌驾于党委之上,行使“个人拍板”的权力。因此,切实解决对一把手选人用人权的监督和制约问题,刻不容缓。一、构建权力分配新机制,规范一把手选人用人行为一是“为民分权”,建立群众参与推荐和决定任用干部制度。要明确界定群众推荐和决定任用干部的规模和推荐途径及形式,结合班子换届、年度总结等常规性工作,由党委组织部门向…     

部委声音

2006年5月16日广西这次地方党委换届,要按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则,积极推进领导班子配备改革。要严肃组织人事纪律,坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象,对“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的,发现一起,     

潜规则盛行将危害社会文化

所谓潜规则,是拿不上台面,只能悄悄做,不能公开说,彼此心照不宣的游戏规则和行为方式。各行各业都有自己的潜规则,比如说权钱交易、跑官要官、买卖书号,比如说     

县乡换届选举搞得如何关键看“结果”

正在开展的乡镇党委换届工作,是本轮地方换届工作的基础性工程。目前,全国一些省份的乡镇党委已完成换届,或者换届工作已接近尾声。4月6日。中组部在京召开市县乡换届工作座谈会,李源潮强调,要拓宽选人视野,选优配强市县乡党政正职。要加强对年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔。     

公选离形成制度安排还有多远？

干部公开选拔工作已经开展了近20年，从总体上看。效果是好的。一方面，有利于把党管干部的原则与充分走群众路线结合起来，扩大干部工作中的民主。落实群众对干部选择任用的知情权、参与权、选择权和监督权。另一方面，体现了公开、平等、竞争、择优的原则。调动了干部的工作积极性，减少了跑官要官现象。     

干部,只能是干出来的

“干部干部,是干出来的,并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则,就不叫‘干部’,而叫做‘跑部’、‘说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者,一经发现,坚决依纪查处!”这是中共河南省委书记徐光春今年10月29日在中共河南省委七届十次全会闭幕式上讲的一段话。上网搜索可以发现,徐光春同志的这番话不仅被广泛引用,得到普遍好评,而且正在引发一场关于干部选任改革的讨论,有关的随感、杂谈、评论络绎不绝。此种现象耐人寻味。干部贵在“干”。工作中出现困难,干部要知难而上;出现突发事件,干部更要冲锋在前、身先士卒。可…     

解读新《条例》:十热点 六不用

<正>将"裸官""跑官""病官"彻底从干部选拔任用剔除出去,这是近日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)中释放出的明确信号。新《条例》明确提出,干部选拔任用的基本原则是德才兼备,并且要以德为先,要突出考察干部的政治品质、道德品行、行为操守。突出考察政治品质德行操守在2002年《干部条例》的基础上,新《条例》将对官员品德操守的考察提升到首要位置。除了坚持任人唯贤、德才     

党的各级领导干部要经受住换届的考验

目前，地方党委换届工作正在陆续展开。这次换届，中央的要求高，改革的力度大，涉及许多干部的进退留转。面对换届，绝大多数干部能够讲党性、顾大局、守纪律，保持了积极向上的精神状态。但是，也有少数干部心浮气躁，产生了一些不正常的心态和行为，如不及时解决，势必影响换届工作的顺利进行和正常工作的开展。能不能正确对待个人进退留转，能不能经受住换届的考验，这是当前摆在各级领导干部面前的一个严肃问题。     

构建民主开放的干部任用新机制

过去,怀宁县选人用人机制缺乏活力,程序不完备,过程相对封闭,不仅压抑了部分干部的积极性,还妨碍了群众的知情权,社会议论众多。更有个别干部热衷于“跑官要官”,损害党的形象,败坏了党的风气。怀宁县的问题在全国都有一定的普遍性。