中国零售业：打响“挖角战”

与零售业如雨后春笋之势形成鲜明对比的是零售业专业人才的短缺已成为各大零售企业的切肤之痛。据了解,由于现今的零售业已不再是一手交钱一手交货的简单交易行为,而涉及到销售、采购、仓储、运输等多个环节。仅运输物流人才而言,统计数据显示,目前国内物流专业人才缺口达600万。更令业界人士担忧的是,我国目前商业零售业人才不仅数量少,而且素质也不高,具有大专以上文化程度的各类专门人才只占3%左右,经营管理人才的缺乏和人才结构的不合理已成为制约我国零售企业发展的瓶颈之一。面对外资零售巨头“圈人”的逼人攻势,国内零售业“以牙还牙”,打响了一场“挖角战”。     

全球人才短缺，争夺人才战加速

据英国媒体报道,专业招聘机构万宝盛华(Manpower)在26个国家和地区进行的一项调查显示,全球许多地区正出现专业人才短缺问题,迫使雇主们支付更高的工资.     

绿园区2001年人才交流大会召开

为了给非国有制企业和农村个体大户解决高层次、短缺及各类实用人才，促进我区经济快速健康发展，５月２６日，长春市绿园区人事局召开了２００１年人才交流大会。市人才交流中心，区有关部门领导和招聘专业人才的企业经理、厂长光临了大会。 大会之前，区人事局利用二个多月时间，深入本区非国有制企业和农村个体大户４０多个单位，对人才需求情况进行了详细调查摸底，掌握了该单位的用人需求情况，并根据需求召开了驻区单位的大专院校人事处长会议，走访了本市相关的大专院校，有针对性地招聘各类各级专业人才。并印发宣传单一万份，利用…     

高职专业人才培养方案的开发实践与思考--以建筑工程技术专业为例

高职专业人才培养反映着一个专业人才培养的整体思路,是确定专业人才培养目标和保证人才培养质量的指导性文件,如何合理进行人才培养方案开发,突出高职教育特色是高职院校共同关心的问题。本文以高职建筑工程技术专业为例,对高职专业人才培养方案开发原则和开发步骤进行了初步探讨,并对高职专业人才培养方案的开发与实施提出了建议。     

河北省高技能物流人才队伍现状调查研究

近几年，随着我国经济的快速发展，物流在社会与经济建设中的作用越来越重要，物流行业的飞速发展已成为必然趋势，行业发展必须要有专业人才的支撑，物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。随着河北省纳入首都经济圈，区域经济的发展带动了物流行业的规模发展，目前河北省物流人才十分短缺，而适应现代物流发展需求的高技能人才更加匮乏，因此，我们在对河北省物流人才队伍现状调查的基础上，致力于研究如何加大高技能物流人才的培养力度，适应河北省现代物流发展对人才的大量需求。     

言语康复专业人才培养模式探析

笔者结合所在学校言语康复专业人才培养创新模式,分析言语康复专业人才培养模式的具体内涵及实施过程,并阐述所取得的相关成果,希望可以为言语康复专业人才培养工作提供一定的参考.     

高职院校跨境电子商务专业人才跨文化能力培养路径研究

我国对外贸易形势持续改善,作为国际贸易新形式的跨境电子商务产业蓬勃发展,跨境电商专业人才需求旺盛,高职院校教育也成为培养跨境电商专业人才的主要途径。本文基于跨文化能力视角,指出跨文化能力对于跨境电商专业人才的重要性,通过梳理相关院校跨境电商专业人才培养体系,发现现有人才培养体系中跨文化能力培养要素的缺失,并从课程、师资、校企合作、工具、评价体系等诸多方面给出可行性建议,以期提高高职院校跨境电子商务专业人才的跨文化能力,更好地满足市场需求与产业发展。     

浅析招商银行零售业务的发展

本文以招商银行零售业务的发展为主要脉络，通过对商业银行零售业务的内涵、分类、特征的阐述，联系招商银行零售业务发展现状，并分析了其自身内外部环境因素，指出了在发展中存在的一些问题，从而有针对性的提出了进一步发展的对策，以此期望对我国商业银行零售业务的发展具有实际的参考价值。     

中国零售业人才大抢拼

一路看好的中国零售业在发展过程中并非一帆风顺,特别是一批外资零售巨头的登陆,对本土零售企业形成巨大的挑战。而这种挑战则集中表现在对优秀商业管理人才的抢夺方面,从某种意义上说,中外零售企业的竞争就是人才的竞争。如何战胜挑战,再铸辉煌,已成为摆在本土零售企业面前的严峻考验。     

基于产教融合的市场营销专业人才培养探究

市场经济的快速发展对市场营销专业人才的能力和水平提出了更高的要求,而培养市场营销专业人才的学校则面临着严峻的考验,必须实行教育教学改革以适应市场的需求.产教融合是市场营销专业人才培养的发展方向,但在实际教学中存在一些问题,必须对市场营销专业产教融合教学模式的改革进行深入研究,找到符合实际情况的培养人才道路,切实培养出适应市场需求的营销专业人才.     

地方高校土木工程专业人才培养模式探究

地方高校想要构建一种具有特色的土木工程专业人才培养模式,就需要将重点放在区域特点及行业需求上,着力设计人才培养方案和课程体系,注重校企合作从而形成具有特色的地方高校土木工程专业人才培养模式,进而使新型土木工程专业人才能够适应社会的需求。     

双喜牌香烟零售终端创新体系探索

零售终端已成为当今烟草营销的唯一渠道,双喜牌香烟唯有通过终端创新才能实现其"551"品牌发展战略。本文通过对双喜牌香烟零售终端创新体系意义的分析,结合了双喜牌香烟当前面临的机遇与挑战以及在零售终端存在的问题,最终选取了沟通方式的创新和体验方式的创新两方面进行创新体系探索。     

“互联网+”背景下安装预算专业人才培养模式探究

<正>随着经济全球化进程的不断演进,中国特色社会主义经济不断发展进步,当前我国正处于经济结构转型、产业结构升级的关键时点。安装预算专业以此为背景,不断寻求自身专业人才培养模式的改革和转变。现代科学技术的发展,例如人工智能、大数据、互联网等,为我国安装预算专业人才培养向现代化、数字化模式转型提供了技术保证。传统的安装预算专业人才培养模式已经不能适应现代飞速发展的数字经济,必须在传统专业人才培养模式上进行改革创新,构建新型的数字化安装预算专业人才培养模式。     

高职院校市场营销专业人才培养模式改革探讨

分析总结高校市场营销专业人才培养模式中存在的相关问题，提出了高校营销专业人才培养模式的改革方法。     

零售企业人力资源开发路径探析

众所周知,人力资源是企业不可替代的宝贵财富,在企业中发挥着至关重要的作用,如何最大化的开发和利用人力资源一直是企业探索和研究的重要课题,尤其对于我国的零售企业来说,这一问题亟待解决.笔者对我国零售企业人力资源管理的特点和现状加以探讨和分析,并论述人力资源开发和管理的有效路径,以期全面提高企业的人力资源管理水平,从而为我国零售企业的发展奠定坚实的人才基础.     

民办高校环境艺术设计专业人才有效性培养的思考

民办高校环境艺术设计专业人才有效性培养,是教育教学改革的一个重要组成部分.借鉴国内外先进的教育模式,结合民办高校特点,思考专业人才培养有效性的新方法与新路径.     

航空服务艺术与管理专业人才培养规格结构体系构建

航空服务艺术与管理专业在2019年正式通过中华人民共和国教育部本科目录审批,成为本科专业。为此,各高校迫切需要对专业人才培养规格进行研究,构建科学的知识、能力、素养结构体系。本文采用问卷调研法及因子分析法构建航空服务艺术与管理专业人才培养规格结构体系,为各高等院校科学系统的培养专业人才提供参考依据。     

试论工商企业管理专业人才培养模式及其创新思路

目前,工商企业管理专业人才培养模式中还存在一些问题,影响了人才的有效培养。基于此,提出人才培养模式创新思路,对于工商企业管理专业人才培养质量的提升具有积极意义。     

中职商贸类专业人才培养模式创新研究

随着经济的发展,尤其是电子商务的迅猛发展,目前我国不少中职校虽花了大量的人力、物力,培养了大批专业人才,但是在许多企业的实际工作中却缺乏工作人员应具备的最基本的素养,本文从分析当前中职商贸专业人才培养存在的种种问题着手,提出了人才培养创新模式,希望能够在一定程度上对商贸类专业人才的培养能有所帮助。     

人才余缺并存原因探析

人才作为第一资源，第一生产力，其重要作用日益凸现。然而人才开发使用中也存在不容忽视的问题，如在人才总量不足的情况下，存在虚假过剩和闲置浪费的现象，突出表现为人才富余与短缺并存。笔者认为，人才余缺并存的原因主要有以下几点：一、结构失调。目前随着社会经济的发展，我国的经济结构、产业结构和产品结构正在进行优化调整，而与之相匹配的人才结构调整尚未完全合拍，因此出现了失调现象。从专业能力看，传统专业人才多，高新技术人才少；熟悉计划经济的人才多，熟悉市场经济的人才少；继承性人才多，创造性人才少；第二产业人才…