注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进入乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力     

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就算是死,我也要死在编制里。——哈尔滨招聘"事业编制"环卫工引来万人角逐,其中29名研究生,一名落选研究生表示翻开一些所谓的励志书看一眼,内容无非两个:一个是教你怎样在名利场上拼搏、赚钱、发财,     

湖南省医疗机构人员编制存在的问题

医疗机构人员编制是我国事业编制的重要组成部分,科学合理地核定医疗机构人员编制,直接关系到我国公共卫生事业的健康发展。医疗机构现行的人员编制标准基本上是上世纪七八十年代的标准,我国医院现行的医院编制标准已经不能适应我国卫生事业发展的需要,迫切需要对现行的医院编制标准进行重新制定。为了提高我省医疗机构服务质量和管理水平,我们开展了此次调研。     

公证处领导八十多万年薪从何而来？

近日网络热传浙江省桐乡市公证处主任年薪高达80多万。就在舆论一片哗然之时，这则传言居然被证实了。据桐乡市审计局一份审计报告显示．这家公证处2010年度收入合计766．07万元，净利润69．19万元，员工15名。其中三各公证员（事业编制）的年收人分别为83．22万、62．33万和63．02万。     

农村义务教育阶段基层学校经费预算编制的探索

自2009年1月1日开始，浙江省取消借读费以后，农村义务教育阶段学校真正实行免费教育，学生不用花一分钱就可以上学，还能免费领取教科书作业本等学习用品。本文结合浙江省温州市瓯海区南白象镇义务教育阶段的实际情况，从“基层学校编制预算的目的；南白象基层学校编制预算的具体做法、操作程序；基层学校编制预算的注意事项。”三个方面探索目前农村义务教育阶段基层学校预算编制的有效方法。旨在通过研究编制科学、周密、合理的基层学校预算，达到教育事业的健康稳步发展。”     

原来事业编制也可以是“赠品”

在大学生就业难的大背景下,山东宁津招聘大学生的新举措引起诸多争议。根据宁津有关规定,如果大学生到当地企业就职,还会纳入宁津事业编制,每月领取企业、财政双份工资。5年后,如果不愿在企业就职,可安排进机关事业单位,这     

高校薪酬发放管理问题及对策研究

文章结合实际案例,首先分析高校薪酬发放的特征,提出高校有效管理薪酬发放的必要性;然后指出目前高校在薪酬发放过程中存在发放机制不健全、部门协调性差、非事业编制人员薪酬发放管理不规范以及个税筹划意识薄弱等问题;最后重点从加强薪酬发放内部控制、规范管理非事业编制人员薪酬发放、积极开展个税筹划以及构建薪酬发放管理一体化平台等方面提出高校薪酬发放优化管理的对策建议。     

强化军队事业经费的管控

军队事业经费是由我军各级单位事业部门掌握,用于完成各项事业任务的主要财力。加强事业经费管控,对保持武器装备良好性能、保障事业任务完成、增强部队战斗力,具有重要意义。军队事业经费管控存在的主要问题1.预算安排方面(1)预算编制不规范。有的单位未按规定将准领报经费、项目经费、历年结转经费和弥补事业经费支出的其他经费,全部纳入年度预算统筹安排;有的单位预算编制科学性差,经费需求测算不准,脱离实际,     

解放思想与社会主义事业发展的辩证思考

解放思想与社会主义事业发展是相互联系、相互作用的。从哲学上看解放思想与社会主义事业的发展是意识和物质的关系。哲学上物质决定意识,意识反作用于物质,因此社会主义事业的发展这一物质范畴决定解放思想这一意识范畴,解放思想反作用于社会主义事业的发展。本文将从这两方面分析解放思想与社会主义事业的辩证关系。     

进班子“三类人员”须处理好五对关系

正对新进班子的乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生"村官"这"三类人员"来说,如何较快胜任新岗位,是需要切实解决的现实问题。一是处理好对上与对下的关系。一方面,要学会站在县乡党委、政府全局的高度来考虑问题,把领导的要求及时准确全面地传达给群众;另一方面,要把自己摆在同群众平等的位置上,深入群众广泛听取各方面的意     

给新兴直辖市绘制最新最美蓝图

直辖十年，是重庆市经济社会发展实现历史性飞跃、城乡面貌发生翻天覆地变化的重要时期。伴随着这一历史进程，全市城乡规划工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和市委、市政府的各项方针政策和战略部署，以发挥城乡规划宏观引导和综合调控作用为着力点，求真务实，开拓创新，积极转变规划观念，扩大规划编制覆盖，完善管理服务体制和运行机制，为促进全市经济持续快速健康发展和社会事业全面进步做出了积极贡献。     

农村危房改造开始攻坚

今年中央一号文件在农村民生事业建设方面明确了5个重点领域．其中之一就是实施农村危房改造试点工作。住房和城乡建设部村镇建设司日前下发的2009年工作要点,提出从扩大试点、推广经验、编制游牧民定居规划、研究农村住房政策、推进农房登记发证5个方面开展农村危房改造试点。     

“事业编”的诱惑究竟有多大?

2013年1月,哈尔滨市环卫工作岗位上迎来了7名研究所."研究生当环卫工"这一话题经《南方周末》报道后,被社会公众广泛关注.这7名研究生是哈尔滨城管局向全国招聘事业编制环卫工人,从上万名报名者中过关斩将顺利上岗的胜出者.此前,哈尔滨城管局457个工勤技能岗位公开招聘,1万余人报名,实际报考缴费成功的7186人中,拥有本科学历的2954人,占41.11％,29人拥有统招硕士研究生学历.     

合理配置政治监督评估与“内控评估”的持续探索——中国40年政府绩效评估体制改革的反思与进路

回溯40年来中国政府绩效评估工作,这项改革事业经历了4个阶段:第一阶段有着鲜明的"政治性监督"特征,第二阶段呈现了"管理的工具主义"特征,第三阶段属于因地制宜、模式纷呈时期,第四阶段出现了改革的"高位震荡"。从96个政府绩效评估实践案例的关键事件锚定结果来看,这4个阶段主要采用了纪委负责、人事部门负责、编制委员会负责等8类绩效评价体制类型。未来要进一步发展政府绩效评估事业,就必须遵循体制改革的基础逻辑,将政治监督评价、内控评估应用到合理的范围,有针对性地推进由党委、人大、政协、纪委、本级政府、上级政府等负责的不同体制类型的绩效评估改革事业。     

从“天花板”现象看干部任用制度创新

<正>干部"天花板"现象是干部队伍中的一个真实现象,也是一种正常现象。从编制体制结构和职数设置看,官员的职级呈金字塔状,古今中外,概莫能外。职级越高,编制人数越少,"天花板"干部就越多,这是体制编制设计的一种必然结果。笔者认为,"天花板"现象不容小     

“死也要死在编制里”是一种围城心态

1月4日,哈尔滨448名事业编制环卫工正式上岗.此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功报名.其中22名研究生落选,主要是对环卫工作认识不够.落选者之一的王洋称热衷体制内身份不仅为稳定,而且落户到城市会带来就业、教育等优势,"就算是死,我也要死在编制里".     

军队事业编制招待所职工食堂成本核算管理

军队事业编制招待所在对外有偿服务经营活动过程中,由于招待所用工特点,大部分服务人员从农村招聘,免费吃住亦作优惠待遇;由于工作特点,大部分员工不能回家用餐,因此开办内部职工食堂。为职工提供方便,也不侵占餐饮成本,内部职工食堂独立设账核算。军队事业编制招待所职工食堂的管理形式比较普遍,但与社会上餐饮服务的管理又有很多不同,亦与连队伙食不尽相同。内部职工食堂规模虽小,但其成本、费用的核算情况却比较复杂。本文根据内部职工食堂的特点,通过分析成本管理过程中存在的问题,探讨内部职工食堂核算管理的方法。     

新农村观察

山西县级环保机构将全部独立山西省环保局最近披露,该省最后20个县级环保局将独立设置,8个事业编制的县、区环保局将改为行政编制。至此,全省119个县级环保局将全部实     

科学发展观引领丰泽区司法行政事业又好又快发展

丰泽区司法局地处泉州市中心城区,现单位内设4个股室,下辖8个街道司法所、一个公证处、一个法律援助中心和五个区属律师事务所;全局共有干部职工42人,平均年龄32岁,其中国家行政和政法专项编制人员18人,事业编制人员16人,公证从业人员3人;在职人员大学专科以上学历占90％以上,8个街道司法所目前已全部配备副科级司法所长,     

小型事业单位档案管理人员素质研究

小型事业单位档案管理队伍年龄老化、编制不足、层次不高、人才流失严重的状况影响了档案管理的质量。只有加强档案队伍的培训、更新和完善档案工作者的知识结构、引进档案管理的专门人才,才能适应新时期档案管理工作的需要;只有建设一支思想品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、勇于创新的高素质档案工作队伍,才能使小型事业单位档案事业实现又好又快发展。