塔西佗陷阱

正塔西佗是古罗马最伟大的历史学家,曾出任执政官,他这样谈论执政感受:"当政府不受欢迎时,好的政策与坏的政策会同样得罪人民。"这个见解成为西方政治学著名定律之一——塔西佗陷阱。也就是说,一旦公信力丧失,无论你说真话假话,干好事     

领导干部话语的“塔西佗陷阱”及其破解之道

当前领导干部话语的"塔西佗陷阱"表现为作秀肤浅,话语生命力不强;照本宣科,话语亲和力不够;官味十足,话语感染力不足。领导干部实践不深入、眼界不开阔、学识不渊博、文风不清新是造成话语"塔西佗陷阱"的主要内在原因。因此,需要增强脚力,深入基层,不断提升领导干部话语的生命力;增强眼力,看准看实,不断提升领导干部话语的亲和力;增强脑力,学深悟透,不断提升领导干部话语的说服力;增强笔力,简明清新,不断提升领导干部话语的感染力。     

从“否定”到“呼吁”——网络塔西佗陷阱的扭转

网络舆论无形中孕育着塔西佗陷阱。本文从赫希曼等研究的"退出,呼吁,忠诚,否定"的模型出发,分析了网络塔西佗陷阱所包含的政治参与形态是一种从"呼吁"到"否定"的转化过程。扭转网络塔西佗陷阱,使之从"否定"到"呼吁",需要政府提高公信力,防范补救有措施;民众提高政治成熟度,理智对待舆论;主流媒体加强干预,引导舆论走向。     

政治生态变迁下走出“塔西佗陷阱”的路径选择

改革开放以来,中国的政治生态环境随着经济社会的急剧变革和转型不断地发生着变迁,这种变迁有良性变迁和恶性变迁两种形式,恶性变迁的后果之一就是使一些地方政府步入了"塔西佗陷阱"。因此,本文主要从政治生态的视域分析党和政府步入"塔西佗陷阱"的原因,寻求走出"塔西佗陷阱"的政治生态路径,这对提升党和政府的公信力,对巩固党和政府的执政基础都具有重大的理论价值和深远的现实意义。     

习近平提“塔西佗陷阱”有什么深意

正习近平提醒全党注意"塔西佗陷阱",实际上反映了这届中央领导集体关于政权人心向背问题的重大思考。2014年3月18日的"在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话"中,习近平提到了一个很重要的政治概念:"塔西佗陷阱"(Tacitus Trap)。在兰考这样一个有标杆性意义的地方提到"塔西佗陷阱",本身也     

我国地方政府公信力“塔西佗陷阱”的自我救赎

公众的"政府的话你也信"的态度,说明我国地方政府公信力陷入"塔西佗陷阱"的政治困境。在分析公众不信任地方政府已经成为一种认知常态和普遍形成归责于政府习惯的基础上,指出在"官方舆论"与"草根舆论"的话语交锋中地方政府话语权危机、政府与公众之间互动沟通不足的原因,并探讨了我国地方政府公信力在"塔西佗陷阱"中的自我救赎措施。     

地方政府遭遇“塔西佗陷阱”的行政文化因素与创新思路

正行政文化被称为行政管理的灵魂,透明开放、诚信负责、廉洁公正的行政文化有助于规范政府行政活动,塑造政府在人民群众中的良好形象,从而赢得民众的信任与支持。信任与支持作为政府存在的合法性基础,是政府的权威性资源和软实力的象征。欲赢得民众对政府的高度信任,需要摆脱传统负面行政文化的束缚,塑     

公共事业改革如何走出“被涨价”怪圈

20世纪下半叶以来,伴随着世界范围内声势浩大的行政改革浪潮,各国相继启动了公共事业的体制性改革,其市场化或民营化的改苹路径对于公共产品的质量与效率的提升起到了积极的作用但是,当这种改革浪潮在我国各地掀起了此起彼伏的公共产品价格上涨潮时,却使得城市公共事业改革陷入了“越市场化,价越涨”的怪圈。     

公共事业改革如何走出“被涨价”怪圈

20世纪下半叶以来,伴随着世界范围内声势浩大的行政改革浪潮,各国相继启动了公共事业的体制性改革,其市场化或民营化的改革路径对于公共产品的质量与效率的提升起到了积极的作用。但是,当这种改革浪潮在我国各地掀起了此起彼伏的公共产品价格上涨潮时,却使得城市公共事业改革陷入了越市场化,价越涨的怪圈。     

警惕“权势分利集团”挟持公权力

<正>在新崛起的财富家族中,已有人进入人大、政协,还控制了若干媒体,拥有不少"食客经济学家"作为代言人,在政策制定上有很强话语权。用"权势分利集团"来形容这股能对改革形成很大牵制力量的社会势力,也许更合适。     

掉“馅饼”与掉“陷阱”

正习近平总书记在一次会议上指出,现在的社会,诱惑太多,围绕权力的陷阱太多。公务人员和领导干部,要守住底线。总书记的这段话警示我们,围绕权力的诱惑,看上去好像是天上掉下来的"馅饼",其实往往都是精心设置的"陷阱",一旦掉进去,轻则使人身败名裂,重则坠入万丈深渊。     

公考面试如何绕开“陷阱”

在面试中,只有首先对陷阱类题目进行识别,才能做出针对性的回答。从而避免掉进陷阱。     

腐败“温和”，反腐败不能“温和”

公共权力每时每刻都在用于办事、办好事,如果以此便有好处可得,这权力就不姓“公”。因此,“温和腐败”与“暴力腐败”并无本质不同,且前者更有麻痹性、隐蔽性,因而也更具危害性。     

新时期领导干部的“变”与“不变”

人有七情六欲,都希望有很好的生活条件,领导干部也不例外。但是,在追求个人利益的同时,更应当明确什么可为、什么不可为。在新时期,作为肩负神圣职责、掌握公共权力的领导干部,无论社会形势如何变化,都应当坚持有所变、有所不变。     

领导干部“话风”如何沁人心脾

“话风”之于领导干部,乃颜面、思想、个性。即文风、学风、作风。一言以蔽之,当下,领导干部尤须端正“话风”,善用话语权,以传递密切联系群众的正能量。     

约稿启事“如何走出干事容易出事的怪圈”专题研究

正当前,为官不干事现象在某些地方、某些干部身上非常严重地存在着。在这些干部任职的辖区内,面对一些复杂矛盾,他们首先想到的不是如何解决问题,而是解决问题会触及哪些人的利益,怕得罪人丢选票而不敢"轻举妄动";面对关系事业发展的重要工作,他们犹豫不决,不敢拍板,怕拍错板会影响进步;面对常规工作,他们能推则推、能躲则躲,认为多一事不如少一事、干事就易出事。他们的"聪明"经验是:只要不出事,宁愿不做事。结果导致一个地方或一个     

领导干部如何跳出“心理绑架”陷阱

<正>社会转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点。领导干部作为转型期政治生态中的主要"种群",受到的影响和冲击更为强烈,他们的心理状态问题也越来越受到社会的重视,特别是时刻面临各种消极腐败因素和社会不良风气的影响和侵蚀,浮躁、失衡等不良心理也明显增多,从而遭遇"心理绑架",导致消极腐化、违法犯罪,这是领导干部难     

如何走出“黄宗羲定律”怪圈

3月8日，“两会”期间，温家宝总理在参加湖北代表团讨论时说：“共产党人一定能走出‘黄宗羲定律’怪圈！”一经媒体报道，“黄宗羲定律”这一学术化词语广为人知，那么，什么是“黄宗羲定律”？我们是否真的能走出这一定律的怪圈？     

腐败“温和”,反腐败不能“温和”

公共权力每时每刻都在用于办事、办好事,如果以此便有好处可得,这权力就不姓"公"。因此,"温和腐败"与"暴力腐败"并无本质不同,且前者更有麻痹性、隐蔽性,因而也更具危害性。     

领导干部面临的“舒服陷阱”与摆脱之道

从个人理性来说,领导干部有"舒服"需求,但超过一定的度就会转变为享乐主义。从公共理性来说,为了让人民"舒服",领导干部应该习惯"不舒服",跳出"舒服陷阱"。领导干部要防微杜渐,避免受到"舒服病毒"的感染;在掉入"舒服陷阱"之后,要敢于承认错误,以"壮士断腕求生"的精神重新建构免疫系统。组织应优化领导干部选拔与考核机制,帮助领导干部跳出"舒服陷阱"。