才市

铺售与计算机人才走俏 2月6日,“2009年河北省毕业生就业市场”在石家庄市启动,1300多家单位参会,提供就业岗位近3万个,求职者突破10万人。往年需求旺盛的钢铁、房产、外贸等行业岗位急剧下降,人才需求最多的岗位是销售类．占岗位总数的28％：其次是计算机网络技术类．占岗位总数10％。     

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北京就业的毕业生工资最高 据人民网-麦可思1月24日发布的《2009届大学毕业生“职场新人”月度跟踪报告》显示,北京就业的09届大学毕业生收入最高．为2536元．其次为上海2347元。     

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天津猎头紧盯中高级人才,礼仪志愿者成就业“香饽饽”,海南外语导游奇缺,重庆未来两年技术人才缺40万     

才市聚焦

<正>第六届中关村人才论坛隆重召开7月12日,由中关村管委会指导,北京中关村IT专业人士协会主办,神州数码控股有限公司、中国人力资源开发网、埃里克森国际教练学院协办的"第六届中关村人才论坛——决胜云时代的人才之道"在北京召开。近500位来自IT企业的高管、HR专家及专业人士等出席会议,深度探讨了决胜云时代的人才之道。     

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香港中大毕业生平均获两份聘书香港中文大学5月14日宣布,2008年度毕业生就业及薪酬情况均非常理想。至去年年底,约9.6成毕业生已就业或升学,平均月收入为17898元,每名毕业生平均获两份聘书。调查显示,毕业生中最高月薪的为一名医科生,月入达85000元。近三成毕业生取得三份或以上聘书。     

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天津将为不裁员企业提供补贴,重庆第五次赴京引进人才,北京拟下调社保缴存比例,党员优先属就业歧视,金融招聘求职者减6成,浙商50万年薪沪上挖角     

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MBA就业去向有变;北大高材生求职不提薪水;男性薪资抗跌性不如女性;复合型外贸人才紧缺;市场营铺岗稳居需求榜首;     

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浙江贸易销售文教类人才吃香浙江省人才交流中心6月11日发布的上半年毕业生就业调研报告显示,上半年毕业生岗位需求排行前十名分别是：贸易／进出口类、销售业务类、文教类、营销策划／推广类、行政／文职／后勤类、销售管理类、互联网／网络应用类、建筑／工程类、机械／机器设备／仪器仪表类、客服／技术支持类。     

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罗马尼亚银行业人才紧缺;美国第四大银行将裁员万人;奥运筹办北京就业大增;北京高学历就业压力上升;美IT和媒体业藏员1．3万……     

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人保部促百万毕业生就业;中等职业人才就业寒流中走俏;科研领域人才严重匮乏;对外汉语数学成为海外热门职业;数字艺术人才招聘 千个职位万人争抢;管理类岗位需求大幅攀升。     

营造留学归国人员创业的良好环境

从留学归国人员创业发展遭遇的问题切入 ,提出了优化留学归国人员创业环境的五点建议 ,即进一步转变观念、统一思想 ,抓好引进海外留学人员的工作 ,建立留学人员创业体系、打造服务型园区 ,落实各项政策措施、改善引进人才的大、小环境 ,加强宣传联络和信息管理工作 ,营造良好的创业综合环境     

浅析归国留学生在现代高等工程教育中的作用——以私立焦作工学院为例

以私立焦作工学院(后与其他学校合并为西北工学院)为个案,就该校归国留学生群体对于现代中国高等工程教育的作用进行分析。首先,初步提出现代高等工程教育思想理念并进行了卓有成效的高等工程教育实践:私立焦作工学院时期,归国留学生群体在本校内部建成了学科齐全、专业特征明显的工学教学科研和管理体系;西北工学院时期,继续探索培养适合战时国情特点的"通才"型工程技术人才的教育思想。其次,本校的归国留学生群体为高等工程教育的中国本土化进行了可贵的探索:大学教科书编写的本土化,教学方式的中国化,努力营造中国古代书院式的教师与学生关系。     

大学毕业生实际就业收入的性别差异：分布、成因与对策

目前对大学毕业生实际就业收入性别差异的系统性研究缺乏。大学毕业生实际就业收入存在明显性别差异,且有扩大趋势。在教育层次、就业行业、职业岗位、学科专业和实习期等方面,男大学毕业生的就业收入高于女大学毕业生。就业期望收入的性别差异、行业职业的性别隔离和用人单位的性别歧视等是导致大学毕业生实际就业收入性别差异的主要因素。加强女大学毕业生创业就业教育,完善公平就业的制度建设以及优化性别平等的社会文化环境,减少对女性的性别歧视是缩小男女大学毕业生实际就业收入差异的关键。     

自雇创业还是雇佣就业——基于中国女性流动人口收入差异的考量

本文基于2016年中国流动人口动态调查数据,分别以自雇创业与雇佣就业为实验组和对照组,分析了女性就业选择的收入效应及其影响因素。研究表明：相较于雇佣就业,自雇创业对女性收入波动的处理效应更显著;当收入阶层相近时,禀赋效应是女性自雇创业与雇佣就业组间收入差异的主导原因。进一步研究发现,由于就业选择差异会引发劳动力市场分割,即使低收入阶层的要素禀赋效应显著为正,仍无法摒除劳动力市场对该阶层自雇创业女性的歧视效应;但在中高收入阶层中,自雇创业女性群体能够通过自身禀赋改变劳动力市场的劣势地位,就业选择差异引致的歧视效应弱化。     

促进NG O组织实现创业与就业效应的现实思考

NGO组织作为社会公益领域的代表,在为社会公共服务和福利保障时可以为部分群体有效解决社会就业和创业问题。目前NGO吸纳就业和实现创业时在人才结构、人员培养、制度环境等方面还存在薄弱之处,需要明确组织的公益性定位,加强人力资源开发与管理,在更好的社会政策环境下得到更大发展。     

关于一些创业观的剖析

围绕大学生创业风险、如何处理创业与学业的关系、怎样看待创业成功与失败等问题,对当前大学生中一些形似正确的创业观进行了剖析,指出其认识上的偏差,并提出了具体的建议。     

“信徒”被“神”抛弃的悲剧——论陈若曦伤痕文学的独特风貌

由于亲历梦魇,遭遇过心灵浩劫,海归知识分子陈若曦写"文革"中的历史悖谬不是隔岸观火,而是深入骨髓。台湾、美国、大陆两岸三地行走的背景,使她的伤痕小说在选材和表达上呈现出与众不同的视角,展示出鲜明的陈氏风格。陈若曦怀着乌托邦的追寻与幻灭,选择起义投诚者、归国留学生、革命狂热者、台湾返陆者等角色,在荒诞中揭示时代真相,以让人颤栗的反讽手法和理性节制的叙事为我们呈现出这样的悖论:"信徒"被"神"抛弃的悲剧。     

海归生存调查报告

39万海归,目前正处在理想与现实撞击、困惑与希望同在、辛劳与成功相伴的现状中……     

创业教育与大学生就业

大学生就业难是当前高等教育发展所面临的重要问题。大学生就业受到多种因素的制约,大学生的择业观、择业心理、就业能力、敬业精神以及就业的社会现状等诸多因素都将对大学生就业产生重要影响。高等学校的生存与发展,一定程度上依赖于大学生就业率的提高。因此,高等学校要解决大学生就业难的问题,就必须积极开展创业教育,树立创新的教育理念,开设创业教育课程,培养大学生形成完整的创业知识结构,拓宽大学生就业的思路,培养大学生自主创业的意识,使其积累创业经验和提高职业的创业能力,从而促进大学生就业竞争力的提高。     

创业资讯

毕业生创业将获史大扶持国家发展改革委、教育部等8部门日前联合印发《关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知》:其中提到,要帮助高校毕业生解决创业面临的突出问题,降低创新创业门槛,帮助高校毕业生提升创业能力;要大力扶持高质量的创新创业项目,引导更多创业企业吸纳高校毕业生共同创业,为高校毕业生提供更多施展才华的机会。