实行三级例会制度 促进社会和谐发展

正2000年以来,河南省安阳市积极探索做好信访工作的新途径,在全市实施县、乡、村三级信访工作例会制度(市、县直属部门参照执行),取得了良好效果。2001年以来,我市连续7年圆满完成信访工作目标,连续2年实现赴京集体上访零登记,7次获得全省信访工作先进市荣誉称号。2007年,中     

实行三级例会制度 促进社会和谐发展

2000年以来,河南省安阳市积极探索做好信访工作的新途径,在全市实施县、乡、村三级信访工作例会制度（市、县直属部门参照执行）,取得了良好效果。2001年以来,我市连续7年圆满完成信访工作目标,连续2年实现赴京集体上访零登记,7次获得全省信访工作先进市荣誉称号。2007年,中央政治局常委、中央政法委书记周永康,国家信访局局长王学军,省委书记徐光春等对我市信访工作三级例会制度分别作出批示给予充分肯定,并要求在全国、全省宣传推广。近几年来,全国先后有16个省80多个兄弟单位前来考察学习,新华社、《人民日报》、《人民信访》、《河南日报》、河南电视台等新闻媒体也都作了全面报道。     

强化三级例会制度抓好信访工作源头——安阳市构建信访工作新机制的有益探索

2000年以来,安阳市在中央联席办、国家信访局和省委、省政府、省信访局的关心指导下,针对长期以来存在的基层信访工作薄弱的状况,采取先试点、后全面推行的办法,在全市探索建立了比较规范的县、乡、村和市、县、乡直属部门信访工作三级例会制度,以现场集体对话的形式,对信访问题"把脉问诊",及时把信访问题解决在基层和萌芽状态,从而较好地把握住了信访工作的主动权,推动了全市信访工作迈上新的台阶.     

全面提升信访工作质量和水平

近几年来,建始县把深入贯彻<信访工作条例>和落实"谁主管、谁负责"以及"分级负责、归口办理"的信访工作原则作为信访工作的核心和重点,建立健全县、乡(镇)、村三级信访工作网络,充分发挥信访部门对信访问题的交办、立案查办、协调处理、督促检查通报情况、工作考核的职责和权力,全面落实信访工作领导责任制和各项工作制度,不断创新工作方法,开创了信访工作新局面,为全县经济发展和社会稳定做出了应有的贡献.2003年在全省信访工作三年一度的考核评比中,我县被评为全省信访工作先进单位.     

电力企业信访工作之我见

电力企业的信访工作同其他部门的信访工作一样,是反映本单位行业形象的主要窗口,同样也是关系社会大局稳定的前沿.内乡电业局领导高度重视信访工作,抓的实在到位,连续三年被评为县信访工作先进单位,发挥了信访工作在地方经济建设和电力企业发展中应有的作用.笔者结合目前我局信访工作的实际,对电力企业的信访工作谈点拙见.     

正确解决人民信访工作的若干认识问题

我国人民信访工作萌生于中国共产党领导的革命根据地政府,创建于新中国成立后以毛泽东为核心的党中央。到1995年,国家进一步将信访制度纳入法制化轨道。与此同时,从中央到地方的信访机构经历了从辅助领导工作的"秘书型"向国家行政系统的"职能型"的转变,在全国范围内形成了从中央到省、市(地)、县以至基层乡(镇)和大中型企事业单位的信访工作网络,在治国理政中发挥了别的工作无法取代的重要作用。借鉴信访工作的历史经验特别是河北省信访工作的经验教训,联系当前的信访工作实践,本文从坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、正确处理信访工作与维护社会稳定的关系、不应以信访量多少作为目标考核的标准、辩证认识信访量多与少的问题,以及信访工作要作为一项战略任务长期抓下去等五个方面,阐述了基本看法。     

信访工作札记（三）

在信访岗位上工作了一段时间后，我有了一个小小的“发现”：从我所在的这个机关以及我所接触、了解的其他机关的信访工作人员变动情况来看，几乎没有几个人做信访工作能够超过五年，五年对于信访工作人员来说似乎是个“大限”，五年之后如果还在信访工作岗位上，”平庸”的“标签”就会不请自来，甚至自己也会怀疑自己是否”无大志“、“少大能”。而其他业务工作岗位，如会计、统计、审计、纪检、人事等，人员变动往往不大。     

加强信访工作 促进公正司法

2002年以来，特别是院新一届领导班子组成后，我院把做好法院信访工作作为贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想的具体措施来抓，设立了专职信访工作机构，建立和完善了信访工作机制，形成了全院人人参与、人人有责任的大信访网络格局。     

关于国企信访工作的时代要求及时代沿革策略的初探

在社会主义新形势下，国企信访工作成为提高企业发展力，解决企业问题的重要途径。因此，本文从国企信访工作的重要性入手，全面阐述了国企信访工作的时代要求，进一步说明了国企信访工作时代沿革策略。     

谈新时期国有企业如何加强信访工作

新时期，国有企业信访工作有着极其重要的作用。当前，我国国有企业信访工作存在着很多问题。为了加强国有企业的信访工作，必须加强信访工作思想的创新，加强对信访工作的重视，加强法制建设，加强信访工作基础条件建设，建立与员工的平等对话机制，提高信访工作人员素质，发挥信访部门的应有作用，拓展员工的信访渠道，加强对重难点问题的处理和督查。     

开拓创新谋成效 强化举措保稳定

2009年，建始县委、县政府用科学发展观的理念指导信访工作实践，在学习实践科学发展观中坚持边学边改，通过成立县委、县政府群众工作部和采取“1＋4”工作法，不断完善工作体制、创新工作方法和健全工作机制，切实增强了信访工作实效，确保了全县社会大局的持续稳定。信访工作呈现出“四下降一好转”的良好态势，即“信访总量下降、重信重访下降、越级上访下降、赴省进京非正常上访下降，信访秩序明显好转”。我们的主要做法如下：     

新时代信访制度改革创新的实践

新时代，为切实发挥好信访工作的重要促进以及科学保障作用，必须着力推动信访工作的创新发展，积极增强信访工作的开展成效，切实运用高效发展举措来实现信访工作的创新与变革，最大程度增强信访工作实施成效。     

语丝语录

执政者不能怕群众、不能怕告状。我们党是执政党，要把信访工作作为分内职责，而不能作为一种负担。做信访工作一定要讲情感，要有情，要同情，要真情，要动情，要让上访群众真心感受到我们是在替他们想、替他们说、替他们分忧解难。——黑龙江省委书记吉炳轩日前在省内信访工作会上说     

从《信访条例》透析信访干部的素质和能力

新修订的《信访条例》的颁布实施,是信访工作进一步走上法制化、规范化轨道的重要标志,为畅通信访渠道、维护信访秩序提供了法律保障。如何贯彻落实好新《条例》精神，适应新时期信访工作的要求，笔者认为，必须要对照新《条例》，认清信访工作中的误区，转变观念，与时俱进，尽快提高做好新时期信访工作的素质和能力。     

树立四种意识 做好信访工作

信访工作是收集民意的“直通车”、针砭时弊的“监督哨”、化解矛盾的“减压阀”。做好人民群众来信来访工作，对于保障人民权益、维护社会稳定、实现公平正义、构建和谐社会具有重要意义。作为领导干部，在信访工作中要切实增强换位意识、成本意识、法治意识和责任意识，不断提升处理信访工作的能力水平与实际效果。     

城口县信访工作成功实现四大转变

最近几年，城口县在转变信访工作方式、创新信访工作机制、构建大信访格局、加强信访队伍建设几个方面下功夫，有力地促进了“和谐城口”构建，收到了显著成效。     

做好基层信访工作的辩证思考

信访工作是党和政府听民意、察民情、解民困、解民急的桥梁和纽带。在新时期，党和政府把处理人民群众来信来访工作列为一项重要的群众工作、政治工作和经常眭的公务活动，使信访工作在建立民主政治、保障群众利益、监督行政权力、维护正常经济秩序和社会稳定方面，发挥重要的作用。基层是不和谐因素的多发区，基层是信访工作的重点。     

信访工作中思政工作的重要性分析

本文从我国经济和社会发展角度出发，将信访工作中人民群众的思想政治工作作为研究对象，将思想政治工作对信访工作的主要意义予以明确。在此基础上，研究提升信访工作中人民群众思想政治工作的可行性路径，提出具有针对性的建议。     

信访工作的方法与技巧

在贯彻实践科学发展观的新形势下，建设社会主义和谐社会，信访工作具有非常重要的价值与作用，新形势下的信访工作有以下方法与技巧。     

强化社区信访工作的几点思考

随着我国改革的逐步深化，经济建设的不断发展，整个社会正处在一个转型、调整、磨合时期。社会不仅充满了蓬勃的生机与活力，也存在大量复杂的社会矛盾和问题，这些矛盾从信访渠道中明显地凸现出来，从而使信访工作的着力点及运作形式发生了显著的变化。因此，市委关于信访工作重心下移的要求，尤其要加大街道、乡镇一级的信访工作力度，是信访工作适应新形势、新情况、新特点，