产权多元化国有企业改革必须迈好的关键一步

国有企业改革的目标是建立适应社会主义市场经济的现代企业制度。而建立现代企业制度 ,产权明晰是基础。当前 ,国有企业改革已进入攻坚阶段 ,在产权制度的改革上 ,必须走产权多元化的道路。一现代企业制度的一个最显著的特点就是其产权结构的多元化。现代产权 ,是由原始产权和派生产权构成的财产权利体系。在现代企业制度中 ,原始产权就是财产的终极所有权 ;而派生产权就是法人财产所有权 ,即占用、处置、经营、使用财产等权利。从企业制度发展的历史来看 ,共经历三种典型形态 ,即业主制、合作制和公司制。现代企业制度为公司制 ,其典型形态…     

国企产权改革的关键：国有资产出资人制度的建立

产权制度改革是国有企业改革的核心,而国有资产出资人制度的建立是国有企业产权制度改革的关键.文章认为,国有出资人制度的建立,应坚持国有资产监管职能与营运职能分开、公有制经济为主体、法制化、集中与分散相结合等原则.其建立措施是建立高效的国有资产监管与营运机制,加强对国有企业产权的登记工作,探索国有资产的授权经营形式,坚持综合配套改革.     

国有企业改革为公司制后产权结构的法律分析

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，笔者按照“产权清晰”的要求，从股权和公司法人所有权的分析入手对国有公司产权结构进行了分析。进一步说明了公司制改革后国有企业的产权结构应当是股权与公司法人所有权的契合。一、公司产权结构的分析1．关于股权股权指公司股东基于股东地位按投入到公司中的资本额享有权利。股权的内容主要有自益权和共益权两类。前者指股东基于投资而获得收益的权利…     

管理理论与管理现实的二律背反:一个跨国企业的个案解释

近年来,各种人力资源开发与管理理论层出不穷,其共同点就是强调人力资源管理的重要性,进而引申到人力资源管理部门的重要性.然而,现实中却有人力资源管理部门在企业的组织变革中地位节节下落、人员大幅减少,公司业绩却保持上升的例子,四川J公司就是这种情况的典型.通过组织稳定度(OSD)分析检验,人力资源部门地位的下降并没有影响公司的业绩.以此为实证研究的对象可以折射出人力资源管理部门在现实企业生活中的地位.     

农民收入增长的源泉:基于脉冲响应函数一个解释

文章在对安徽省城镇化和工业化进程中的农民收入增长进行经验和理论分析的基础上,运用1978~2006年的统计数据,对非农产业和农村劳动力转移与农民收入增长的关系及动力机制进行了实证研究。结果显示,非农产业和农民收入增长之间具有一致性,并对农民收入增长有长期且积极的影响。文章在实证研究的基础上,就今后一段时期促进农民增收提出了简要的政策建议。     

搞好国有企业改革和发展的几点对策

党的十五大报告指出：从现在起到下世纪的前十年，是我国改革和发展的关键时期。在这个时期，要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续、快速、健康地发展。要解决好这两大课题，必须不失时机地推进国有企业的改革与发展，使国有企业改革和发展取得突破性的进展。国有企业在国家经济和社会发展中始终处于十分重要的地位。新中国成立50年来．国有企业和工人阶级，为我国形成比较完整的工业体系和国民经济体系，增强经济实力和综合国力，巩固和加强国防，促进社会全面进步，提高人民生活水平，作出了重大的历史性贡献。…     

加强和完善企业管理是深化企业改革的关键

经过二十多年改革开放的实践 ,社会主义市场经济的框架已在我国初具规模。但随着改革的进一步深化 ,企业尤其是国有企业的一些深层次问题和矛盾日益显露 ,其中疏于管理、管理落后已成为深化企业改革重要而紧迫的问题。如不加强和改善企业管理 ,进一步深化企业改革将会受到制约     

一个经济学的新领域:演化博弈理论

以有限理性为基础的演化博弈论是把博弈理论分析和动态演化过程分析结合起来的一种理论.它源于生物进化论,成功地解释了生物进化过程中的某些现象,并在分析社会习惯、规范或制度的演化等方面取得了令人瞩目的成绩.本文对演化博弈论的理论基础和发展动态进行了综述,分析了演化博弈论的特征,指出演化博弈论将逐渐发展成一个经济学的新领域.     

谈对国有企业改革和加强管理的几点认识

一、正确理解企业改革与加强管理的关系 企业改革是制度的创新,是企业管理方法、管理制度的重大变革。企业改革和企业管理是在企业内部客观存在的,伴随着企业生产经营、存在和发展的全过程。 １、国有企业改革必须加强管理的客观必然性 企业管理一方面表现为与生产力发展、社会化大生产相联系的自然属性,另一面又同特定的生产关系相联系的社会属性。就我国国有企业而言,就是在“三个有利于”的前提下,科学地组织社会生产力,合理地配置社会资源,促进国民经济的健康发展,巩固社会主义公有制基础。从实质来讲,就是对国有企业的企业制…     

中国货币政策有效性研究:一个新凯恩斯理论的视角

文章基于新凯恩斯理论的视角,构建Sidrauski-type模型对我国的货币政策有效性进行分析.结果发现,当央行未能采取积极主动的货币政策时,一单位技术冲击导致的产出波动幅度约为采取积极主动的货币政策时产出波动幅度的2.3倍,投资波动幅度约为1.9倍.因此,当前央行所采取的积极主动的货币政策能够起到熨平经济波动的作用,并且盯住通货膨胀率的目标在我国是行之有效的.     

理论无偏性检验与数据品质提升——基于实验经济学的视角

一、运用经济计量方法的基本前提经济计量学①,或广义的经济定量分析学科群,是经济学、数学和统计学的交叉学科,是建立在现代经济学理论框架内和(随机)数学理论基础之上、借助计算机等现代科学工具得以实现的。一般认为,经济计量模型结构识别、参数估计与假设检验等方法是其核心内容,而将所依赖的经济理论和数据作为前提条件。这正是经济计量分析始终存在着的基本问题:一方面是经济理能否论与实际研究对象相吻合,即模型设定的理论依据;另一方面是经济数据能否满足定量分析的基本要求,即数据品质问题。若模型结构能合理地表现经济运行内在规…     

关于国有企业改革和发展中财税对策的思考

国有企业作为国有经济的重要组成部分，其发展壮大直接关系着国有经济的地位以及社会主义制度的巩固和发展。而财税政策作为宏观经济政策的重要组成部分。其恰当与否又直接影响国有企业的改革和发展。因此，在国有企业改革和发展中，探讨如何调整、规范、优化以及充分利用有效的财税政策深化国有企业改革。摆脱国有企业发展中面临的困境，促进国有企业健康、稳定的发展，是经济体制改革中的重大课题，具有十分重大的现实意义。     

从中国农业机械华北集团有限公司看国企改制带来的积极变化和后续发展探讨

中国农业机械华北集团有限公司始建于1960年,是隶属于中央部委的国有企业。自80年代改革开放,实行经济承包,实现向市场经济的转换,扩大了自主经营权,使经济规模一度达到高峰期。但由于国有企业国有的体制、机制障碍,致使三角债负担过重,企业资金周转陷入困境,企业经营呈现低谷。     

浅谈企业统计制度的改革和完善

一、当前企业统计工作中存在的问题 温州的国有企业同全国各地的企业一样,特别是国有大中型企业,自20世纪50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系.但近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱.一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降.     

中国国民经济核算体系改革和发展的理论基础

十五大通过的党章把邓小平理论确立为我们党的指导思想。这一理论是马克思列宁主义基本原理与中国实际和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想的继承的发展,是当代的马克思主义,它为中国社会主义改革和建设事业指明了方向。从国民经济核算的角度讲,它为中国国民经济核算...     

西宁市国有上业企业改革和发展的现状及对策

国家提出用三年左右的时间，使国有大中型企业基本摆脱困境。今年是最后一年，国有企业的解困目标是摆在各级政府及企业的头等大事。我市国有企业改革现状如何，我们应如何看待国有企业改革和发展的现状及发展前景呢？