"一肩挑"的要领

目前,部门正职大多身兼两职,党政"一肩挑",既是党委会的"班长",又是行政上的主管.对全局工作既要把方向,又要管全面;既要议大事,又要抓重点;既要慎重决策,又要善用干部.因此,如何做好"一肩挑"工作,需要积极探索.     

运用网络扩大干部工作民主的实践和思考

<正>民主既是干部工作的政治理想和内在价值,又是提升选人用人质量、推进干部制度改革的重要手段。扩大干部工作民主,就是要落实党员群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。近年来,我们宿迁市顺应发展党内民主的要求,积极探索干部工作中的"网络民主"新模式,有效落实了党员群众的民主权利。     

副职干部把握工作关系应走出的误区

正一、走出"副职是虚职"的误区实际工作中,有些副职干部总认为上有主官统揽全局,下有部门领导或工作人员细化落实,平时工作尽可以放松一些,跟着主官随处走走,带着部属四处转转,个别副职干部甚至错误地认为副职是虚职,副官可以不管。这种思想认识,势必导致在工作过程中出现岗位"空缺"的现象。究其原因,主要在于个别副职干部疏于自身管理,责任心不强,缺乏岗位职责意识。在一个单位、一个部门,副职干部是每一     

现代企业基层管理干部应具备的能力

<正>企业基层管理干部,是推进企业改革发展稳定的中坚力量,既是贯彻落实上级决策部署的"执行官",又是完成本单位各项任务的"带头人",肩负着抓管理、带队伍、保稳定、促发展的重要使命。在深入开展党的群众路线教育实践活动的新形势下,迫切需要基层管理干部提高组织管理、沟通协调、贯彻执行和服务群众四种能力,切实把上级决策部署贯彻落实好,把本单位生产经营任务完成好,把制约发展的瓶颈问题和职工群众的切身利益问题解决好。     

莫让“集体决策”成腐败外衣

<正>"集体决策"是推动党委政府推进工作的一种常见方式,但是,从近年来的腐败案中发现,一些单位和"一把手"恰恰利用这种方式的制度漏洞,挂"集体决策"的"羊头",卖"腐败"的"狗肉"。绍兴市发改委原副调研员裘纪言因滥用职权罪、受贿罪被判刑7年6个月。此案中裘纪言帮助企业违规获得财政补助资金725万元,造成国家巨大经济损失。     

干部工作民主的两面性问题探析

<正>扩大干部工作中的民主,既是建设社会主义民主政治的必然要求,又是深化干部人事制度改革的基本方向,更是防治用人不正之风的治本之策。然而,随着实     

《公务员职务与职级并行规定》印发

<正>近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,自2019年6月1日起施行。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类公务员职级对应的级     

副职提升领导效能的五项工作艺术

在一个单位或一个部门领导班子中,副职具有特殊的地位。他既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又唱配角;既当主管,又当助手。正是由于副职具有这些职责特征,时常会在其工作中出现过和不及的矛盾。这种矛盾的存在不仅左右着     

论干部档案对人才使用的重要作用

干部档案是反映干部经历与才能的珍贵记录。它是以个人为单位,集中保管,供领导和人事部门了解掌握干部情况的基础性材料,既是干部个人经历与参加社会实践的真实记录,又是其道德品质、业务能力、工作情况和取得一系列业绩的     

新形势下如何当好区委副书记

党委换届以后,县区委仅保留一名副书记,这一职位是一个多重角色的组合体.既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,又要当好配角做助手.区委副书记的特殊地位,决定了他在区领导班子中的关键作用.如何当好区委副书记?笔者根据任职多年的实践认为:必须干好自己的、了解他人的、熟悉全局的.具体讲就是要把自己的工作定位在"当好参谋长,做好先锋官,干好协调员"上.     

提高党政领导干部选任工作规范化水平

党政领导干部选任工作的规范化,是指选拔任用党政领导干部的工作应尽可能地实现标准化和程序化.提高干部选任工作规范化水平,既是做好干部工作的起码要求,又是深化干部人事制度改革的目标之一.     

严格的责任制 科学的管理法

组织税收收入，既是税收工作的主要职能，又是税务部门的首要任务，更是税务干部的神圣职责。依法征税，圆满完成国家的税收收入任务，这既是国家对税务部门的基本要求，也是税务干部应尽的责任和义务。     

浅谈基层党支部书记素质及素质提高的途径

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,做好企业基层党支部工作,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,党支部书记的素质至关重要。基层党支部书记在单位的整体工作中既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,要求基层党支部书记要具备良好的素质。     

中层干部如何有效发挥作用

<正>中层干部是十分关键的角色,有人将其称为"兵头将尾",既是上级联系下级、发挥领导力的桥梁纽带,又是上传下达的信使通道;既是领导决策的贯彻者执行者,又是基层部门的领导者组织者。中层干部能否发挥出应有的作用,直接关系到整个组织的效能乃至具体工作的成败。一、中层干部应具备的六种能力一是知己克己,保持天天向上的动力。简单说,就是要正确认识自我,严格要求自我,保持     

论干部档案对人才使用的重要作用

干部档案是反映干部经历与才能的珍贵记录。它是以个人为单位，集中保管，供领导和人事部门了解掌握干部情况的基础性材料，既是干部个人经历与参加社会实践的真实记录，又是其道德品质、业务能力、工作情况和取得一系列业绩的真实反映。     

如何充分发挥学生干部在班级管理中的作用

一个优秀的班级离不开优秀的班主任,更离不开一群可爱的学生干部。学生干部既是班主任班级管理的左膀右臂,又是师生之间联系的桥梁和纽带,学生干部得力。班级管理工作才能得心应手。如何有效发挥班干部的工作积极性、主动性、创造性,提高工作效率,是每个班主任班级管理工作的关键,更是创建优秀班级的前提。笔者就如何充分发挥学生干部在班级管理中的作用进行了探讨。     

当好副职的“要”与“不要”艺术

副职是现代领导体系中的重要角色,既是全局工作的配角,又是分管工作的主角,是沟通正职与下属、连接全局与局部的桥梁和纽带,发挥着承上启下的重要作用。如何定位副职角色,履行好副职职能,关键是把握好副职的要与不要艺术。一、班子决策上要参与不要干预决策贯穿整个领导工作的始终,是领导班子和领导干部的重要职能,领导过程就是一个不断     

县委书记必须接受的一种考验

县委书记作为县级党组织的一把手,在基层组织建设中扮演着极为特殊和重要的角色:既是组织者,又是落实者;既是决策者,又是执行者。特别是在当前,能否当好县委书记,对于一个县能否顺利实现全面建设小康社会的目标至关重要。结合近几年的工作实践,就如何当好新时期的县委书记,笔者谈点粗浅体会和感受。县域工作千头万绪,发展经济、推进改革、维护稳定等诸多工作,任何一项都需要县委书记去把握、去决策、去具体落实。要做到决策科学、落实得力、效果明显,就必须在熟悉、深知、明察县域工作的新形势、新特点和新问题上下功夫。这是当好县委书记最…     

基层领导应具有的品质

党中央曾经多次指出"要努力建设一支高素质的干部队伍".这是对新形势下党员干部队伍建设提出的新要求,也是我党多年来一直坚持的干部培养目标.作为基层领导干部既是各项决策的制定者,又是上级有关政策的执行者.     

影响高校学生干部积极性因素探析

高校学生干部由学生先进分子组成,担任学生群体组织 (含校、院、年级、班、团组织及学生社团等)领导工作,承担一定职责,履行一定义务。他们既是高校的受教育者,又是教育者和管理者,兼负学生和干部双重角色;他们活跃在大学校园的各个角落,对高校学生教育和管理起着重要作用。高校学生干部作为高校教育管理者和学生之间的桥梁以及工作传达和信息反馈的执行者,接受教师的指导和同学的监督,服务对象是广大同学。其工作成效一方面取决于学生干部本身能