5年选聘10万大学生村官

高校毕业生到农村任职的优惠政策经中央同意、中组部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部规定,选聘的高校毕业生将担任村党支部书记助理、任村委会助理或村团组织书记、副书记。同时,中央财政按东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、10000元、15000元的补贴。     

推行"大学生村官计划"的制度保障

"大学生村官计划"是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措.鼓励大学毕业生到农村基层担任村支书助理或村主任助理等"村官",是解决农村人才匮乏,搭建农村人才"高地",促进城乡人才双向流动,推动新农村建设的有效举措.     

新农村动态

北京率先实现"村村有大学生"目标北京市最近举行的"2007年北京市高校毕业生到农村工作欢送暨表彰大会"透露,北京市在全国率先实现了"村     

大学生“村官”怎样当好“四大员”

北京市于2006年正式推出了大学生"村官"工程,计划利用3年时间聘任一万名大学生"村官"。去年7月,北京市正式聘任了2016名应届大学毕业生到1800多个行政村分别担任村党支部书记助理、村委会主任助理。这些大学生"村官"干得如何?他们是怎样履行职能适应角色的?《经济日报》最近探访了京郊大学生"村官",透露了他们的工作和生活情况。     

观点速读

李源潮：大学生村官要到农村去拜人民为师 全国大学生村官培训班11月23日在北京房山区韩村河村举办,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。他指出,选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策,大学生村官要自觉把人生选择融入到党和人民的事业中去,到农村去拜人民为师,在艰苦环境中磨练意志、砥砺品质、增长才干,培养对农民群众的深厚感情,努力成为国家与社会各行各业的骨干。     

建设社会主义新农村为高校毕业生就业创造广阔天地

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会作出的重大战略决策,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会战略部署.高校毕业生到农村就业有助于推动社会主义新农村建设;有助于缓解城区就业的压力;更有利于提高大学生自身的工作能力.总之,社会主义新农村建设为高校毕业生就业创造广阔天地.     

建设社会主义新农村为高校毕业生就业创造广阔天地

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会作出的重大战略决策,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会战略部署。高校毕业生到农村就业有助于推动社会主义新农村建设;有助于缓解城区就业的压力;更有利于提高大学生自身的工作能力。总之,社会主义新农村建设为高校毕业生就业创造广阔天地。     

大学生村官从政问题探讨

鼓励高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。追溯“大学生村官”战略的实施始于上个世纪90年代末期的海南省,此次局部试点的成功,极大地增进了管理层在全国范围内逐步推进此项计划的决心。2009年,《中共中央、国务院关于促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》中提出,着力拓宽农村干部来源,稳步推进高校毕业生到村任职工作,实施一村一名大学生计划,完善长效机制和政策措施。在政策的感召下,大学生们纷纷进入到村官的招聘行列中,社会也愈来愈关注这一现象。     

省情速递

6月7日,四川省政府印发《关于做好2013年普通高等学校毕业生就业的通知》,要求力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。探索通过政府购买服务的方式,开发城乡基层特别是城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位,引导高校毕业生到基层就业。     

大学生怎样才能“下得去”、“留得住”、“干得好”

从1995年江苏省率先聘用大学生"村官"至今,相关探索已进行了13年。经中央同意,中央组织部等有关部门最近决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这是继2005年中办国办下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》后,党中央加快推进社会主义新农村建设的又一重大决策。     

“大学生村官计划”在行动

2008年3月,经中央同意,中组部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部委决定,从2008年开始,将用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。3月20日,中央组织部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中     

鼓励和支持高校毕业生到农村基层就业的政策建议

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。引导和鼓励高校毕业生到基层就业，特别是到艰苦边远农村地区就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策。     

服务新农村建设的高等农业院校大学生就业现状分析及对策

鼓励高等农业院校毕业生到急需人才的农村去,是建设社会主义新农村的客观需要,也是破解大学生就业困境的有效途径。本文通过对高等农业院校毕业生到农村就业的现状进行调查分析,归纳出其影响因素,并从政府、高校、毕业生自身等几方面提出了相应的对策建议。     

培养造就好大学生村官队伍须把好“四关”

2010年4月，中央组织部下发了《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，明确2008年至2012年到村任职高校毕业生选聘名额由10万名增至20万名，计划2010年新选聘3．6万名大学生村官，并就确保大学生村官选优、干好、流得动等提出了明确要求。大学生村官计划，是党的殷切期望，也是农民的期盼。培养造就好一支大学生村官队伍，必须努力把好以下“四关”。     

吉林农村就业综改试点“四个转变”

正农村劳动力转移就业是新型城镇化推进过程中的一个大课题,在这方面,吉林省通过开展农村就业制度综合改革试点,采取将就业服务送到村、农村劳动力转移规划到村、职业技能培训进村等举措,让农村劳动力转移就业实现了"四个转变":从"城乡有别"到"城乡均等"。截至2013年底,3个试点县、区已经形成了县、乡、村三级农村     

浅谈高校对大学生村官的培养

选派高校毕业生到农村任职,是中央一项重要决策,是建设社会主义新农村及拓宽高校学生就业渠道一项重要举措.高校作为大学生村官的培养和输出基地,在大学生树官计划实施中具有不可替代的作用.     

自觉实现从"三门干部"到"三农干部"的转变

经过10余年的公务员队伍规范化建设,我国的党政干部队伍结构已发生根本性变化,大批高校毕业生通过公务员招考或部门下派的途径,直接充实到了乡镇,从"家门"到"校门"再进"机关门"的"三门干部"的比例不断增加,乡镇干部队伍年轻化的趋势日益明显.     

就业与创业:699万与1%

699万,这是教育部统计的今年全国普通高校毕业生的人数。比2012年增加了19万,是2000年的6.5倍多,当时的毕业生总数为107万。由于就业形势严峻,这个夏天被称为"史上最难就业季"。19万;15%;400今年就业形势可用"一增两减"概括:人增,今年高校毕业生比2012年增加19万人;薪减,部分行业起薪下调,     

大学生村官：未来在哪里？

2008年3月，经中央同意，中组部决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。这是加强基层干部队伍建设，培养年轻后备力量的重大举措。其后从中央到地方都陆续出台了一系列相关政策，鼓励应届大学毕业生报考村官，要求使用好、培养好这批村官。     

推进高校毕业生就业工作创新发展的思考

高校毕业生就业工作是高校学生工作的一个重要环节,必须站在科学发展观的高度,牢固树立"以学生为本"的理念,在对新时期高校毕业生就业工作进行重新审视、重新定位的基础上,创新就业工作理念,构建科学有效的就业工作机制,实现使学生得到更好更大的发展,推进高校毕业生就业工作创新发展。